仕事内容

（伊勢崎市境栄）無資格未経験歓迎　福祉スタッフ　週３日勤務の正職員(男性活躍中)

男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため）
(男女雇用 機会均等法適用除外)

４人の男性障害者のところにサービスに入っていただくお仕事です。
１人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（昼・夜）
１人は自閉症の知的障害者（昼・夜）
２人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（日勤のみ）

お仕事の内容は 「身支度、食事・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り等」
呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。
『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。
利用者と1対1のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。
未経験でも一から丁寧に、できるようになるまで、じっくり時間をかけて教えます。
(現在いる多くのスタッフも、未経験からのスタートです)

無資格でも自己負担なしで、オンライン研修で資格を取得してもらえます。
(研修中も時給1,950円支払有り。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・45歳以下（長期キャリア形成のため）
・男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外)
・学歴不問 / 未経験OK、資格や経験は不問
・未経験でもできるようになるまで、一からじっくり教えます。
・慣れるまでは、先輩が同行します。
・利用者の自宅に直接向かう直行直帰です。
・利用者主体で良好な関係が築ける方。

◆シフト勤務のため下記条件があります。
・日勤、夜勤両方できる方のみ
・曜日、日勤夜勤の固定は出来ません。土日も働ける方。（基本週４回勤務で週1日休みですが、他のスタッフ急病時など に、休みの日でも交代できる方）
・GW、お盆、年末年始なども通常シフトで、休みではありません。
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２名募集

給与

月給 31万8,630円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万4,936円 ～

・昇給あり ・賞与あり
（査定）68万1,376円（昨年実績１２か月勤務の場合）
・試用期間は3カ月間（給与や条件は試用期間中も同じ）
・無資格の場合、合計20時間の重度訪問介護ヘルパー研修受講中は、時給1,950円(講義10時間はzoomオンライン、実習10時 間は利用者自宅での見学)
・賃金は月末締切り、翌月25日支払い
・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・職場までの交通費全額支給（高速道路代・ガソリン代）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

群馬県伊勢崎市

直行直帰。駐車場あり。バイク通勤可能。

＜住所＞
群馬県伊勢崎市境栄

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

1日あたりの実働が8時間のシフト制
１週間で３回勤務　日勤週１回＋夜勤週２回（週実働２４時間）
（１） 日勤 ９：００～１９：００（実働8時間＋待機休憩2時間）
（２） 夜勤 １９：００～９：００（実働8時間＋待機休憩6時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休４日制

年始・お盆などは休みではありません。年末年始やお盆も通常のシフト（勤続6カ月で年10日、以降法定どおり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当てあり

無資格者は当法人実施の重度訪問介護（20時間）の資格を無料で受講していただきま
す。 （受講中は 時給1,950円）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

コロナ感染対策は完全です（集団ではなく少人数での職場、アルコール、換気、マス
クなど完備。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない