仕事内容

フィットネスジムみたいな半日型デイサービスなので、運動とコミュニケーションを通して利用者を元気するお仕事です。

笑顔と会話を楽しみながら、バイタルチェックのほかストレッチなどの集団体操、日常生活や運動についてのアセスメントやモニタリング、健康相談対応、介護記録入力、送迎車の運転など、施設内の業務全般をお願いします。

集団体操は、マニュアルがあり介護職と交代で担当します。
また、機能訓練指導員としてマシントレーニングメニューの管理をお願いします。メニューは、痛みの有無やなにができるようになりたいかなどを利用者本人に聞きながら、介護職や生活相談員と相談して重さや回数を決めていき、3ヶ月に1回更新します。

1回の来所人数は、15名程度。利用者の介護度は、要支援者が80％程度で自発的に動く方が多く、こまめな手指消毒と運動中のマスク着用も全員にしていただけています。

介助作業は、送迎車への乗車や降車時、マシンや体操の移動時の誘導と歩行時の脇からのサポート、場合によりトイレ介助などで、入浴や食事、重たいリフト作業はありません。

バイタルデータその他の介護記録はタブレット入力です。

運動メニュー作成は、EXCELの規定のフォームにマシンの名前などが入っているので、重さや回数、目標などを入力します。
PC操作は、キーボード入力ができ、EXCELの入力後の保存や印刷ができれば大丈夫です。その他の業務に必要な操作は、指導致します。

送迎車は、軽自動車からミニバンまであり、運転の苦手な方配慮をしています。

集団体操や運動についての研修がありますので、その知識は、あなた自身やご家族の健康維持・増進に役立ちます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

必須：看護師の資格をお持ちの方

歓迎：整形外科やリハビリ勤務経験のある方、スポーツジムに通っているなどトレーニングの経験のある方は、その知識を生かしてください。

経験のない方でも、お客様のためにできることをしたい、新しいことを学びたいという意欲ある方をお待ちしています。

現在、介護職とともに30代から40代のスタッフが活躍中ですが、50代からのベテランさんなら利用者からより親近感を持たれ、頼りにされるでしょう。

健康作りに関心の高い方がお客様ですので、日頃から健康的な食事や運動などに興味を持っている方なら大活躍していただけると思います。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員補充です。

まずはお気軽に見学にお越しください。
＊マスクと検温はお願いします

給与

時給1,200円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

勤務地

栃木県大田原市

• 勤務先 : 早稲田イーライフ大田原

＜住所＞
栃木県大田原市中央1-3-15トコトコ大田原1F

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩1時間、8時間勤務
残業は研修などで月に３H程度あります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
勤務は週2日から3日、月に10日～12日程度です。
デイサービスの営業が月曜～金曜（祝日も営業）

◇看護職は毎日1名の配置が必要なため、他の看護職と交代での出勤となります。
安定して出勤していただきたいので、毎月10日位までに翌月のシフト案を出して看護職同士で調整してます。
◇有給休暇は、法律に従い6ヶ月後から取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
※健康保険・厚生年金は、条件を満たす場合に加入できます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気

◇施設内にあるトレーニングマシンや、TRXというサスペンショントレーニングツールは、勤務時間外であれば自由に使っていただけます。ここで働くあなたも元気になりましょう！

◇無添加の置型社食オフィスプレミアムフローズン導入。ピラフやお惣菜100円～

◇見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ。
　月～金の10時～16時にお願いします。
　0287-53-7390　（採用担当石井）
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない