仕事内容

■具体的な業務内容
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理・指導
・褥瘡(じょくそう)の予防・処置
・経管栄養、IVH管理
・吸引、口腔ケア
・医療的な緊急時対応
・看護記録の作成
・訪問診療医や他職種との連携

＼　この求人のポイント3選!　/

1. オンコールなし!ライフスタイルに合わせて働ける★
勤務時間外の緊急呼び出し(オンコール)は一切ナシ。
休日は心身ともにリフレッシュでき、プライベートの時間をしっかり確保可能♪
「日勤のみ」「夜勤のみ」といった固定勤務の相談も可能です。
あなたの生活リズムに合わせた、無理のない働き方を実現できます!

2. 安定した高収入&充実の福利厚生◎
月収は35万円以上も可能!!
幅広い手当でしっかりと評価・還元します♪

3. 専門性を高められる環境
利用者様の中には、重度の慢性疾患や身体的な課題を抱える方も。
そのため、一般的な介護施設以上に、高度専門的な医療知識や看護スキルが求められる場面も。その分、しっかりと訪問診療医との連携体制を整えています。
多様な症例に触れながら、看護師として着実にキャリアアップを目指せる環境です!

応募資格

★経験者のみの募集になります

正看護師　准看護師

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の魅力
(1)各種手当充実!!資格はしっかり給与に還元します!!
(2)子育て世代活躍中♪柔軟な働き方が可能です!!
(3)入社6ヶ月後に、ほぼ全員正社員へ登用しています。
▼　「リンクスの働き方」「リンクスで歩めるキャリアパス」▼
https://recruit-linkskaigo.com/works/

▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼
https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

▼ そのほか詳細は、リンクスのリクルートサイトへ!! ▼
https://recruit-linkskaigo.com/

給与

月給 28万8,000円 ～ 36万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万4,000円 ～ 474万5,000円

月給 288,000～365,000円

※上記記載の給与額は基本給+手当金です。(想定月収35万円以上可。)
※以下のうち該当する手当を支給致します。

正看護師/
(契約社員)基本給228,000円～+各種手当
※正社員登用後は基本給UP基本給240,000円～+各種手当

准看護師/
(契約社員)基本給213,000円～+各種手当
※正社員登用後は基本給UP基本給225,000円～+各種手当

(夜勤手当6,500円/1回、日勤専属手当15,000円/月、日曜手当2,000円/1回、早番遅番手当1,500円/1回、兼務手当　夜勤1～2回5,000円・3～4回10,000円・5回以上15,000円、職務手当20,000円、資格手当　正看20,000円・准看10,000円、精皆勤手当10,000円、交通費、年末年始手当、保育園・学童費補助制度)

勤務地

沖縄県那覇市 / ゆいレール　美栄橋駅より　徒歩７分

• 勤務先 : メディケアハウス前島

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
沖縄県那覇市前島2-22-8

＜交通＞
我如古十字路から車で約5分・森川ゴルフガーデン近く

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

シフト制
【日勤】8時00分～17時00分(休憩1時間)
【夜勤】16時00分～8時30分(休憩2時間)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年末年始休暇３日間

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◇3年・5年勤務祝い手当あり
◇正社員登用制度あり（基本入社半年後に正社員予定）
◇前残業・残業ほぼ無し　※残業分は超勤手当あり
◇早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当あり
◇資格・職務手当あり　※部署によって異なります
◇各種保険完備　（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇有給あり
◇交通手当あり　※当社規定による
◇駐車場あり（有料）
◇健康診断1年に1回　　夜勤者は1年に2回
◇提携パーソナルトレーニングジムあり
◇産休・育休制度
◇制服貸与
◇昇給　※随時
◇賞与あり　※昨年実績（夏冬　計２回）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

電話連絡頂いた場合、エントリーに必要な事項および資格・経験をお伺いし、面接可能かの判断を致します。

STEP2

各施設の担当者による面接(採用担当者より日程調整の連絡をさせて頂きます)

STEP3

内定通知、勤務日・オリエンテーション日程調整

面接１回