仕事内容

コールスタッフ(通販に関するお問合せ窓口)／未経験歓迎♪髪色・服装自由！職場見学可

業務拡大のためメンバー募集中(^^)/

★お客様のワクワクをカタチにするお仕事！
【具体的には…】
通販に興味を持ってくれたお客様からの
電話対応などをお願いいたします。

TVCM・ラジオ・チラシを見て
　ご連絡いただいたお客様の対応

名前・住所・電話番号などの
　情報をPCにデータ入力
ご契約中のお客様からのご相談や
　契約内容の変更などの対応

商材は化粧品・サプリメント・食品など！
トークスクリプト通りに話せばOKです。
PCで簡単な入力ができればOK！
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★安心の研修制度あり

初めての方も経験者の方も
2週間の丁寧な座学研修を行います！

・ビジネスマナー
・コールセンター用語
・システム入力方法　など

いきなり「はい実践！」なんてことは
もちろんありません。

お客様への対応マニュアルも完備！

研修後も引き続きフォローしますので
安心してくださいね！
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★イーコムは働きやすさを重視！

⭐WワークOK
⭐髪色・ネイル・服装自由
⭐管理者候補も大歓迎

イーコム(イーステムコミュニケーションズ)は
仕事と家庭の両立を応援しています！
「仕事もプライベートも両方頑張りたい」
そんな人にピッタリです！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

職場の雰囲気◎
⭐在籍は30名。
　15～20名がオフィスにいます◎
⭐20代～50代の男女が活躍中
⭐主婦など様々な方活躍中
⭐同じ目線で働くスタッフがいるから
　前向きな気持ちで仕事がデキる◎

💛インスタで会社説明会のご案内中！💛
【インバウンドコールセンタースタッフ】

※社内見学からももちろんOKです。
お気軽にお問合せ、ご応募ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

• 資格不要、WEB閲覧や簡単なタイピングができる方

土日祝日の出勤には手当支給します
平日をゆっくり休んで週末祝日勤務をメインにしたい方も大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給 17万5,700円 ～ 17万5,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万8,400円 ～ 210万8,400円

上記にはみなし残業代（月5時間分、7000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

★別途手当★
(1)土日祝日出勤手当金支給
（土曜2,000円、日・祝日2,400円）
(2)学童（放課後児童クラブ）、幼稚園や
保育園の延長利用料金を会社負担いたします。

【 土日に3日間出勤する働き方】
※出勤した分、平日がシフト休となります（週休2日制）
土日出勤手当：6,800円
▶月収例：182,500円（174,200＋1,500＋6,800）

【土日祝日すべて出勤する働き方（9日分）】
※平日にシフト休あり（週休2日制）
土日出勤手当：20,000円
▶月収例：195,700円（174,200＋1,500＋20,000）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮崎県都城市 / 都城駅

• 勤務先 : イーステムコミニュケーションズ都城

★転勤はありません

＜住所＞
宮崎県都城市平江町13-5-3F

＜交通＞
「都城駅」より徒歩10分、車で2分
・無料駐車場完備
・自転車通勤OK

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

基本定時退社

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・産休、育児休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


【福利厚生】
・交通費支給（上限1万円）
・無料駐車場完備
・休憩室完備
・車通勤可
◇資格取得手当あり
◇家族手当（※正社員登用後に支給対象となります）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない