株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【月給27万円～♪】◎車通勤OK＆直行直帰OK！◎研修充実◎文化祭みたいにワイワイ働きたい方大歓迎♪

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ / 携帯販売のイベント運営スタッフ

募集情報

給与
月給 27万円～
- 交通費支給あり
勤務地
秋田県秋田市
- 秋田駅
勤務時間

シフト制 10時以降に始業

転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり

同じ会社の求人を見る（26件）

募集要項

仕事内容

＼このお仕事のおすすめポイント！／
✅月給27万円～＋インセンティブでしっかり稼げる！
✅有給取得率100％＆実働7.5時間でプライベートも充実！
✅直行直帰OK！自家用車で移動もストレスフリー♪
✅「健康優良企業」認定のホワイトな職場環境！
✅平均年齢29.8歳。20代～30代が活躍する職場！

＼こんな雰囲気です！／
◇イベント当日はワクワク感がいっぱい！
◇「同世代の仲間」が多く、休憩中も笑いが絶えない！
◇マンネリ知らず！会場が変わるたび、新しい発見があります！

【業務内容】
当社が運営するソフトバンクショップ、または商業施設などでの
携帯販売やプロモーションイベント企画・運営をお任せします♪

▼お任せするのはこんなお仕事
・ご来店されたお客様の受付
・スマホ／タブレットのご案内
・商品／サービスの案内・説明
（機種変更、携帯料金プラン・サービスの案内など）
・その他、付随する業務

▼イベント出展時は？
お客様にお声がけをする担当と料金プランを説明する担当の分業制
アナタの適性やご経験が活かせる業務からスタートできます！

ーーーーーーーーーーーーーーー
よくある不安、全部解消します！
ーーーーーーーーーーーーーーー

Q.移動手段は？
→マイカー通勤OKです！
　イベント出展の際は、マイカーで資材を運んでいただきます。
　もちろん、直行直帰も可能です♪

Q. 未経験でも月給27万円なので、大変なのでは？
→ イベント運営という専門スキルと、これまでの販売経験を
考慮しての給与となります。
※ショップの販売スタッフと業務内容は同じです。

Q. プライベートは？
→ 残業少なめ♪
　週休2日制＋お休み多め◎

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎普通自動車免許（AT限定可）

◆経験者募集
・業種、商材を問わず何らかのイベント運営に携わったご経験をお持ちの方
（ウォーターサーバーや教材など、商業施設でのブース販売経験）

◇歓迎
・携帯販売の経験をお持ちの方
※キャリア不問（SoftBank、au、docomo）

★イベント経験をお持ちの方であれば、社会人未経験でもOK♪
アルバイトで色々なイベントを経験されてきて、
そろそろ正社員として安定してキャリアを築いていきたい。
そんな方も是非ご応募ください！

／
少しでもご興味いただいた方は是非ご応募お待ちしております♪
＼

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「とりあえず応募」もOK！
▶ 応募完了まで【約1分】
▶ 履歴書は【あとからでOK】

◆前年比120％の成長率（売上48.71億円：2024年3月）
コロナからずっと成長、業績好調にて事業拡大中！

そこで、

★20名以上の増員を計画
☆未来の店長候補の募集を計画

＼企業のDX（ITやデジタル活用）推進／
◎オフィスや店舗の生産性向上と人材不足をITの活用で解決、支援

＼U・I・Jターン歓迎／
◎原則、希望勤務地の配属となります。
◎地域限定社員も選択OK
※転居を伴う転勤は、原則ありません

給与

月給 27万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円～

＜年収例＞
●年収375万円／入社1年目／（月給27万円＋賞与＋インセン）
●年収430万円／入社3年目／（月給29万円＋賞与＋インセン）
●年収600万円／入社5年目／店長（月給35万円＋賞与＋インセン）

上記にはみなし残業代（月35時間分、9万500円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【適用条件】
◎キャリア資格試験に合格
◎配属後の目標達成状況に応じて評価

※条件未達の場合、店舗スタッフ配属となる場合あり

【昇給】
年4回

【賞与】
年2回（6月・12月※業績連動）

【手当】
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■勤続年数手当（規定有）
■資格手当（規定有）

◎目標達成や実績に応じて多彩なインセンティブを用意！アナタの頑張りはしっかりと還元します☆彡

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県秋田市 / 秋田駅

勤務先 : ソフトバンク広面

★転勤はありません

◎転勤なし
※地域限定社員OK！転勤の有無は100％ご自身で選択可能（詳細は、面接時にご質問ください）

◎通勤手当（上限20,000円支給）
※マイカー通勤可
└店舗敷地内に駐車場がございます（駐車場代はかかりません！）
└ご自宅から店舗までの距離に応じて支給します

＜住所＞
秋田県秋田市広面字樋ノ沖102番2

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間30分

10:00～19：00（実働7.5時間）※休憩90分
※原則、『定時退社』を推奨しております
※シフト制のため、多少時間が前後する可能性がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◎年間休日116日

■週休2日制（シフト）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職率100％
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給年4回
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■勤続年数手当（規定有）
■資格手当（規定有）
■従業員優待割引※
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者
■誕生日お祝い制度

◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）

＼NEW！新たな福利厚生を導入♪／

01
Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント

02
Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット希望するチームの招待席を先着順でプレゼント

03
セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

【打ち合わせ】年齢の近い仲間も多いので、直ぐに馴染めます

【研修】基本的なビジネスマナーが学べる研修から実践的な研修まで幅広く用意しております♪

【座学】取扱う商品やサービスの基礎知識もしっかり学べるので、配属後も心配いりません！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃの採用・求人情報

最終更新日： 2026年09月11日

稼ぎ・休日・居心地
「すべてが*ちょうど良い*」

＼どんなことも楽しくなければ続かない／
「もっと稼げる会社」や「もっと休日の多い会社」は
きっと他にもあるけれど、H・O・Cは「すべてが ”ちょうど良い”」

MESSAGE

【企業スローガン】

ITを通じて「人」と「企業」をつなぐ

ITでつながり地域企業の課題解決を実現、
雇用を創出し続けることで地域社会に貢献します。

VIDEO

【採用動画】

求職者の皆様へ

私たちH・O・Cを凝縮した動画です
是非ご覧ください！

▼
＼地域を盛り上げる力になる／

MESSAGE

【H・O・C】

私たちは、「IT・Web」を通じて

企業の課題解決を実現すること、
雇用を創出し続けることで

地域社会への貢献を目指します。

ABOUT

【私たち】

H・O・Cとは
「ヒガシ二ホン・オフィス・コンシェルジュ」

地元企業のいちばん身近な
コンシェルジュとして、
オフィス周りの悩みや課題は
すべて解決していきたい
という意味が込められています。

地元企業の皆様と
"コミュニケーション"を取り
「地域に根差したビジネス」
「ITを通じてヒトと企業をつなぐビジネス」を
追求していきます。

【未経験入社90％】ほとんどの方は未経験での入社。「若いうちに営業スキルを身に付けたい」「早く偉くなりたい」「稼ぎたい」といった方も多いですが、「ワークとライフのバランス」「安定して長く働きたい」といった理由で入社される方も同じぐらいの比率で多いです！
【継続サポート】研修は「入社時」だけで終わり！そんな経験をお持ちの方もいると思いますが、当社では入社後のフォローアップや個別研修、マネジメントなど役割に応じた職務研修などを実施。若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

MORE INFO

【親会社】

私たちは
長谷川産業グループの一員です

＼豊かで楽しく快い／

TVやSNSでもお馴染みの「スイートデコレーション」を中心に、
物流、建材、携帯電話販売、コンピュータ機器、
不動産リース、システム開発などを行う企業13社が集結。

一社一社が専門分野を極めながら、
全てが集まったときに住生活に関わるあらゆる、
「住生活総合提供企業」を形成する展開を目指しています。

★グループ年商：200億円（令和4年3月実績）
★グループ資本金：5億6500万円 ★社員数：558名

MORE INFO

【実績】

北海道・東北が本社の
「IT情報通信系」総合商社で

＼TOPクラス／のITベンチャー

（売上約48億円：2025年3月）

BUSINESS

【事業領域】

オフィス
コンサルティング

【ビジネスパフォーマンスを支える"コンシェルジュ"として】

お客様のニーズを最大限反映し、その上でオフィス機器の組み合わせや使用頻度、コストパフォーマンスを考慮した最適なソリューションをご提案／ご案内します。

お客様の持つお悩みは、もちろん十人十色。より多くの"ビジネスパフォーマンス向上"を目指し、地元を応援・元気していきます！

【取扱い商品／サービス】
コピー・複合機 | PC | ビジネスフォン | セキュリティ関連 | クラウド・サーバー | LED照明 | ネット回線 | 固定回線 | Wi-Fi機器 | ウォーターサーバー | など
モバイル
ソリューション

【変化するビジネスシーンに対応する"次世代ソリューション"のご提案】

携帯電話やスマートフォン、タブレット等は、現代において必要不可欠なものになり、ビジネスシーンにおいても必需品と言えるでしょう。

法人様向けの、モバイル機器や固定電話回線、ネットワーク環境、クラウドサービスなどのコスト削減や業務効率化のサポートをします。
お客様のビジネス環境の"利便性"と"効率化"を生み出すことで、さらなる業績向上に貢献し、地域活性化を目指します。

【取扱い商品／サービス】
携帯電話 | スマートフォン | タブレット | スマートウォッチ | ネット回線 | など
Ｗｅｂ
マーケティング

【Webマーケティングで"企業とヒトを繋ぐ"を実現するために】

集客に何かしらの課題を抱えているお客様に対して、Web広告やSNS広告全般の企画・ご提案をします。
ビジネス"環境"のデザインから、ビジネス"領域"までをトータルサポートできるのは、当社の強みだと考えます。

この事業を通して、使用する「EPARK」とは、飲食・医療・旅行・ファッション・美容・自動車など様々な業種のお客様へ集客支援を行う会員数4000万人超えのポータルサイトです。

【取扱い商品／サービス】
Webメディア「EPARK」 | Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram |Tik Tok | SEO | MEO | LPO | EFO |など
携帯
ショップ

【快適・安心・親身な地元のライフパートナーとして】

当社では、法人様をメインに事業を展開するだけでなく、カスタマー様向けにSoftbank／auの各ショップにて端末等の販売を行っています。

お客様の様々なシーンに合わせた機器のご提案や、料金プラン変更のご案内、機種変更、故障やトラブルのメンテナンス、最新情報のご提供などをします。
地元のみなさまに寄り添い、日々の暮らしのそばにいる"末永いライフパートナー"としてあり続けます。

【取扱い商品／サービス】
iPhone | iPad | Google Pixel | Galaxy | Xperia | タブレット | Apple Watch | Wi-Fi機器 | 携帯アクセサリー | など

MORE INFO

【働きやすい職場】

＼健康優良企業／に認定

株式会社H・O・Cは、
健康経営への取り組みを実施、令和4年5月11日付で、
健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。
（健銀第1962号）

MORE INFO

【社会・地域貢献】

私たちは、H・O・Cグループが
持続的に成長するためには、
社会の持続的な発展に貢献することが
必要不可欠であると考えています。

責任ある地域コミュニティの一員として、
幅広いステークホルダーとともに、
社会課題の解決に向けて取り組んでいます

【地域に貢献する企業であること】

地域と企業の持続的成長を目指し、「環境」「社会」「ひと」にフォーカスした重点課題を掲げ、事業を通じてSDGs目標の達成に貢献していきます。

【働きがいのある企業であること】

私たちは2006年の創設以来、職場環境の充実と従業員の働きがい向上を目指し、福利厚生と地域貢献に力を注いでいます。
【一般事業主行動計画】

次世代育成支援対策推進法に基づき、2020年10月1日から、雇用環境の整備をおこなうとともに、地域の次世代育成支援対策に貢献するため、下記の内容で策定した行動計画にて取り組んでいます。未来を担う子どもが健やかに生まれ育まれるように、従業員が仕事と子育てを両立することができるよう雇用環境を整備してまいります。
【震災復興の継続的支援】

「子どもの村」は東日本大震災で親を失った子ども達や、親の病気や経済的理由など、様々な事情で家族と暮らせない子ども達の家庭環境を保障する取り組みを行っています。地域の中で豊かな子ども時代を送る事が出来るよう永続的な支援を行っていきます。
【地元スポーツへの協賛】

営業拠点の北海道・秋田・仙台のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」「秋田ノーザンハピネッツ」「仙台89ERS」のオフィシャルスポンサー契約を締結しています。また、長谷川産業(株)が主催する「スイートデコレーションカップ女子硬式野球北海道大会」に協賛を行っております。各チーム、参加選手はバスケットボールならびに硬式野球を通してそのプレーから人々に感動を届け、地域を活性化しています。 H・O・C Groupは地域に根差した企業として、より一層の地域活性化に貢献できるよう各チームを応援してまいります。

MORE INFO

【公式パートナー】

B.LEAGUE
＼チーム公式パートナー／

レバンガ北海道

仙台89ERS

秋田ノーザンハピネッツ

MORE INFO

【協賛】

「地元をもっと応援したい」
から始まった

Ｂ.LEAGUE
＼チーム公式パートナー／

YOSAKOIソーランチーム
＼「海響(うみなり)」へ協賛／

MESSAGE

【目指すところ】

「北海道・東北」で
いちばんの会社を創りたい。

■お客様満足度
（長くお付き合いできる関係づくり）

お客様にご満足いただく為には
絶対に必要だと考える

■従業員満足度
（なりたい自分の実現を全力で応援）

まずは、二つの「いちばん」の
実現に向けて取り組んでいます。

全員がＨ・Ｏ・Ｃで働くことに誇りを持ち、
イキイキと輝ける職場環境を追求し続けます！

PHOTOS

【働く環境】

【仕事の風景】

新卒に限らず、中途入社メンバーもほとんどが職種や業界未経験の職場なので、誰もが馴染みやすい職場だと思います。人それぞれ目指すところは違いますが、同じスタートラインで同じ業務をやりますので一体感が生まれやすい環境かもしれません。

以前はそうでもなかったようですが、今ではわからないことや困ったことがあれば直ぐに聞ける職場環境です。
【イベント】

それほど多いわけではありませんが全社や事業部別で社内イベントを開催。最初は「面倒くさい」「行きたくない」と思ってたメンバーも終わった時には「参加して良かった」「〇〇にあんな一面があるとは知らなかった」と言ってます。

社内イベントとは別に、同期や仲の良いメンバー主導で飲み会やBBQなどのイベントを開催したり、フットサルやバスケなどのスポーツ、推し活をしたりしているようです。もちろん任意参加ですが参加率は高めと聞いています。
【携帯ショップ】

SoftBankショップ｜秋田仁井田、イオンタウン能代、土崎港、天王、広面、石巻大街道、仙台泉、西多賀、吉成

auショップ｜元町、北斗

利用形態に合わせた最適な機種選択をはじめ、料金プランの設定や機種変更、故障・トラブルなどのメンテナンス、最新情報の提供など、親身な対応と細やかなサービス、そして「おもてなし」の心で、地域の携帯ライフをしっかりとサポー卜しています。
【懇親会／食事会】

内定者との懇親会に入社してから歓迎会、業務成績の上位メンバーの食事会など。普段、自分では中々行くことのないお店で豪華！？美味しい食事を楽しみます。札幌での開催時には、仙台や秋田、旭川、帯広など色々な拠点から集まりますので、名前は知っていたけど直接会ったことが無かったメンバー同士がお互いのことを知る貴重な機会となっています。

MORE INFO

【職場風景】

MORE INFO

【頑張りを正当に評価】

＼稼げるインセンティブ／

月給や賞与とは別に
頑張りをしっかり評価

★インセンティブ支給実績★
最高支給金額：200万円／月
※入社2年目の方が2025年に記録

平均支給金額は
120万円／年（営業部全体）
※営業メンバーの80％以上が獲得

・月次インセンティブ
・半期報奨金
・累計実績インセンティブ

※個人としてチームとして
売上や粗利など目標達成で支給

＼公正公平な評価制度／
多彩なインセンティブ制度で、
あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映！

MORE INFO

【研修】

研修に特化したチーム（専任担当）が誕生

＼現場と研修担当のWサポート／
配属前も配属後も継続的にフォローします！

MORE INFO

【柔軟な働き方】

ジョブローテーション
＆
社内FA（フリーエージェント）

わざわざ転職をしなくても
社内で「キャリアチェンジ」やチーム変更が可能

入社してみたけど、、
営業をやってみたけど、、、
上司や先輩とウマが合わない、、、

そんな時にも有効活用できる制度です！

MORE INFO

【福利厚生】

NEW
＼福利厚生が更に充実／
パワーアップ♪

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
01

★Jリーグ『コンサドーレ札幌』★
シーズンチケット（年間19試合予定）】
「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を
希望者にプレゼント（多数の場合は抽選）

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
02

★B.LEAGUE『レバンガ北海道』
『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』
スポンサーチケット
希望チームの招待席を先着順でプレゼント

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
03

★セゾンカード「ゴールドカード」発行
（年会費無料）

会員制の割引優待サービス
「Club Off」も利用可能
※ホテル、レストラン、水族館や遊園地など
レジャー施設を優待価格で利用することができます

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

BENEFITS

【福利厚生・手当】

”36”種類の充実した福利厚生と手当が自慢の一つです

【休日・休暇】

◎年間休日120日以上

■完全週休2日制（土・日）
└年４～5回の土曜出社あり
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職率100％
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇を取得することが可能です
【昇給・手当など】

【昇給】
＼毎月チャンス／
※営業職の場合は年12回（随時）

【賞与】
年2回（6月・12月※業績連動）

【手当】
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■職能手当
■慶弔手当

■営業交通費
※営業で外出した際の交通費を全額会社が負担

■住宅手当
※月5,000円支給（本人名義の場合、賃貸でも、持ち家でも一律支給）

■赴任・単身赴任手当
※引越しを伴う転勤をする方、単身赴任する方など
【各種待遇】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■定期健康診断
■懇親会費用補助

■冬季光熱費補助あり※互助会加入者

■従業員優待割引
（『航空チケット』や『ジムや飲食店の優待割引』などが利用できます）※互助会加入者

◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）

MEMBERS

メンバー紹介

先輩インタビュー

入社2年目
Yさん

【オフィスコンサルティング事業部所属】

◎入社を決めた理由
▼
「大好きな地元に貢献したい」と思い、入社を決めました。

学生時代に上京をし、大学に通っていましたが、長期休みになると毎回実家に帰っていました（笑）

就職活動をきっかけに、『Uターン』をしよう！と決意し、そういった方のサポートが厚く、地元に貢献できる会社を探した時に、この会社を見つけました。

「地域貢献度No.1のディストリビューターを目指す」として、地域のために尽力している所にすごく共感し、入社を決めました。

◎実際に入社してみて
▼
「地元が大好きな人」が、沢山いました（笑）

同じように「地元に貢献したい」と思っている方が多く、良い人ばかりで、毎日楽しく働くことが出来ています。

『好きなものが同じ』だと、自然とコミュニケーションが出来たり、一緒にご飯に行ったりすることも多いので、入って良かったな～とつくづく実感しています！
入社1年目
Tさん

【モバイルソリューション事業部所属】

◎入社を決めた理由
▼
新卒の就職活動の時は「稼ぎやすい、会社の雰囲気が良い」ことを軸として何社か選考を受けていました。

その中で、最終的にこの会社を選んだ理由は、本部長が言っていた「この会社には、地元が大好きで、性格の良い人がほとんどだよ」という言葉でした。

その言葉で、『どこで働くかよりも、どんな人と働くかが大事』だと気付き、即決しました（笑）

◎仕事で大変なこと
▼
毎日新しい知識を増やさないといけない事です（笑）

最初は分からない事だらけで、毎日覚える事に必死でした。

一通り覚えたら、より実践的なことにチャレンジしたり、改善が必要な部分をメモしたりして、早くものに出来るように突っ走っていました。

でもそのおかげで、契約が取れるようになり、やりがいを感じながら仕事が出来るようになりました！
入社5年目
Kさん

【Webマーケティング事業部所属】

◎入社を決めた理由
▼
元々は不動産の会社にいたのですが、ノルマがきつくて、転職をしました。

その中でこの会社を選んだ理由は、「やりがい持って、稼げる」からです。

地域に根差したビジネスを行っていて、お客様と共に課題解決を行っていくところにすごくやりがいを感じれそうだなと思いました（笑）

そして、その頑張りが給料としてしっかり反映されるような制度も整っている所にとても魅力を感じました！

◎仕事のやりがいを感じる瞬間
▼
お客様からの「ありがとう」や「助かる」という言葉です。

私が担当している地域は、ITやWebの活用がとても遅れており、困っているお客様が多数いらっしゃいます。

お客様にとって、何が一番最適なのかを考え行動し、それが言葉として返ってきた時にとてもやりがいを感じます！
入社4年目
Sさん

【オフィスコンサルティグ事業部所属】

◎入社を決めた理由
▼
都会から地元に帰って、長く働いていきたいと思ったからです。

色々なライフステージを経験する中で、地元に戻った方が、生活しやすいかもしれないと思い、『Iターン』を決めました。

知らない土地で暮らすことに、最初は不安な部分もありましたが、『社宅』や『住宅手当』などの選択肢が多く魅力を感じました。

そして、そんな自分にも温かく迎え入れてくれる方々が多く、この会社に入社しようと思いました！

◎どんな人が向いていますか
▼
「地元でノビノビ仕事をしたい方」が向いていると思います（笑）

仕事では、自分が頑張れば頑張るほど、しっかり評価もしてくれますし、インセンティブも貰えます！

背伸びしすぎなくても良いところが、自分にとってすごく働きやすいなと感じられますね

これからも長く働いていきたいと思っています！

MORE INFO

【食事会】

MORE INFO

【イベント】

イベントは会社よりも現場主導で企画して実施することがほとんど
だから任意で参加、気の合う仲間同士で楽しくやってます♪

MORE INFO

【FAQ】

＼よくある質問TOP5／

「転勤はありますか？」
▼▼▼
A.原則として*本人の希望しない転勤はナシ*
地元での活躍を応援しています！

「ノルマはありますか？」
▼▼▼
A.目標はありますが*ノルマはナシ*
頑張りは実績に応じてインセンに
反映されていきます！

「ハラスメントは大丈夫ですか？」
▼▼▼
A.*働きやすい職場*づくりに
取組んでおり、今では
”健康優良企業”にも認定されています！

「本当に未経験でも大丈夫ですか？」
▼▼▼
A.以前は、入社後は*配属先の現場にお任せ*
今は研修サポート専門のチームを立上げ、
入社後もしっかりフォローを
していますのでご安心ください！

「入社前に社内見学はできますか？」
▼▼▼
A.もちろん大丈夫です♪
入社日や面接日時の調整、
先輩との座談会などもOKですので
お気軽にご相談ください！

MESSAGE

【採用担当より】

あなたの価値を未来の”勝ち”に

＼「ヒトガラ重視」の採用です／

面接では、
「もしお金を稼いだら何をしたいか」
「これまでに頑張ったと言えることは何か」
「理想とする働き方や上司は」などをお聞きします。

正解を答える必要はありません。
ざっくばらんに、あなたの考えを聞かせてください。

★入社前のオフィス見学や先輩とのカジュアル面談もOK
★面接日時や入社日の希望などもお気軽にご相談ください

＼ここがポイント／

H・O・Cは北海道・東北エリアでは
かなり*稼げる*会社だと思いますが

「毎日残業」「休日出勤」「過度なノルマ」前提の
働き方ではないことがポイント!

頑張りを「成果」に変えるノウハウと仕組みが
当社の強みであり成長の証です

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ
事業内容	★【3分でわかるH・O・C】の採用動画を作成しました★ https://youtu.be/9xN67JpZ0q4?si=TbuJlpasDkuhsEqh Ｂ.ＬＥＡＧＵＥ（プロバスケットボール）チームオフィシャルパートナー ★レバンガ北海道 ★仙台89ERS ★秋田ノーザンハピネッツ ■オフィスコンサルティング事業 ∟法人向け ■モバイルソリューション事業 ∟法人向け ■Webマーケティング事業 ∟法人向け ■携帯ショップ事業（au・SoftBank） ∟個人向け・法人向け／ ★採用サイト（engage） https://en-gage.net/hoc-inc_saiyo/ ＼ ★X（旧Twitter）公式アカウント： https://twitter.com/_HOC_inc_ ★SNS公式アカウント： https://www.facebook.com/people/HOCinc/100063712886377/
企業 WEBサイト	https://hoc-inc.jp/
企業 SNS
所在地	北海道札幌市中央区北１条西３－３－６ばらと北１条ビル3F

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