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SocioFuture株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【年間135日休暇取得可】未経験歓迎!月給25万円~/富山勤務・車通勤可/ohk2-0000

SocioFuture株式会社 / コールセンター管理
  • 給与
    月給 25万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県富山市
    • 下奥井駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(9件)

募集要項

仕事内容

【お任せする主な業務内容】
ATM監視、不正取引モニタリング、インターネットバンキングヘルプデスクなど、多岐にわたる金融サービスの最前線で、オペレーションを統括するSVとしてご活躍いただきます!

■ATMやインターネットバンキングに関するお問い合わせ対応業務の管理・監督
■オペレーターへの業務指示、フォロー、エスカレーション対応
■業務マニュアルやスクリプトの作成・改訂を通じた業務改善
■オペレーターの育成・指導、品質向上支援
■勤怠管理、シフト作成などのセンター運営業務

などをお任せいたします★

難しそう・・・と思ったそこのあなた!
【未経験でも安心!充実した研修】があります!
入社後は約1~2ヶ月間の座学研修、OJT、SV研修を経て、金融サービスに関する専門知識やマネジメントの基礎を習得できます。前職が飲食店、販売職、事務職など、多様な経歴を持つ先輩社員が多数活躍しており、未経験スタートの方も安心して挑戦できる環境です。

キャリアアップって出来るの・・・?と思ったそこのあなた!
【明確なキャリアパス】があります!
SVからは「主任/リーダー」へ、その後「副センター長」「センター長」へとステップアップした方もたくさんいます♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【業界シェアNo.1の安定企業!事業拡大に伴う増員募集です】

ATM監視アウトソーシング業界で国内シェアNo.1を誇る私たちSocioFuture。大手金融機関からの厚い信頼を背景に事業は順調に拡大しており、今回は横浜事業所のさらなる体制強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。

充実した研修でゼロからじっくり育てていく方針ですので、未経験の方も安心してご応募ください。ご応募から内定までは最短1週間。あなたの挑戦を、会社全体でサポートします!

<選考フロー>
ご応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

給与

月給 25万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 330万円

<年収例>
●年収360万円/入社4年目/リーダー/27歳
●年収550万円/入社6年目/副センター長/35歳
●年収750万円/入社8年目/センター長/44歳

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

富山県富山市 / 下奥井駅
  • 勤務先 : 富山HOC

★転勤はありません

◇ 駅から徒歩10分以内

<住所>
富山県富山市下新本町6

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大7時間45分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制

<平均休暇日数135日以上!>

■完全週休2日制(シフト制)
└毎月3~4日の希望休を提出可能!連休の取得も奨励しています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80%以上!)
■リフレッシュ特別休暇(入社3ヶ月後に2日間付与)
■誕生日休暇
■産前・産後休暇(女性取得率90% ※2024年実績)
■育児休暇(男性取得率100%!※2024年実績)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇を取得して、旅行などを楽しむ社員も多数います!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給年1回

【各種手当】
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(お子様1人につき月7,000円)
■シフト手当(月1万円)、夜勤シフト手当(月2万円)
■土日祝手当(1000円/日)、深夜手当(1500円/日)

【安心の制度】
■各種社会保険完備
■産休・育休制度(男性の取得率100%!)
■資格取得支援制度

【働きやすい環境】
■服装・髪型・ネイル自由
■副業・WワークOK
■リフレッシュルーム完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
20-40代のメンバーを中心に活発に意見が飛び交う社風です!
おしゃれなリフレッシュルームがあり、お昼休憩もゆったり過ごすことも出来ます♪
しっかりとした研修を行いますので、初めての方も安心★

会社情報

パネル画像

SocioFuture株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年05月14日
働き方が変わると人が変わる。職場は笑顔であふれている。
ATMの管理や運営などを担う私たち。設立から大切にしてきたのは、社員の笑顔。働き方も、福利厚生も、社長が社員に直接意見を聞いて改善しています。「転職をして生活がガラッと変わった…!」という声もたくさん。あなたにも、笑顔で働ける毎日を。
PHOTOS
私たちの職場
「こんなに和やかな雰囲気の会社なんだ」
「こんなにお休みが増えるとは思いませんでした」
「こんなに自分のアイデアがカタチになるなんて」

…当社に転職してきた人が驚くさまざまな魅力。
あなたの知らない、コールセンターの裏側を一挙紹介!
  • ■誰でも馴染める環境
    ――――――――――
    「コールセンター」というと、黙々と働いている人たちを想像するかもしれません(実際に仕事中は真剣ですが笑)。しかし、働く人たちは実にさまざま。銀行で働いていた人もいれば、飲食店やアパレル店から転職してきた人もいます。なにかあれば質問や相談をしながら、和気あいあいと働いています。
  • ■未経験でも安心の教育体制
    ―――――――――――――
    明るい人も、落ち着いた人も、面白い人も、寡黙な人も…みんなで協力。新入社員が入社すれば、まわりにいる先輩たちが手取り足取り教えるのが当たり前です。マニュアルも用意しているので、未経験の方もご安心くださいね。ちなみに、先輩たちもほぼ未経験スタートですよ。
  • ■モヤっとしたことは川柳に
    ―――――――――――――
    社員が誰でもアクセスできるWeb掲示板。嬉しいことも、モヤっとすることも、自由に投稿できる場所です。「モヤっとしたことを川柳にして投稿する」取り組みが流行っており、社内が笑いで包まれる一句も続々と生まれています(笑)
  • ■言いたいことは直接社長に
    ―――――――――――――
    社長と気軽に意見交換できるのも魅力。たとえば、社長に聞きたいことやお願いしたいことを匿名でチャットし、その場で回答をもらえる機会があります。「お給料を上げてほしい」「冷暖房を整えて」「健康診断を平日に行けるようにして」…など、どんな意見やアイデアも歓迎。これらはすべて、実現もしていますよ!
BENEFITS
私たちの働き方
一人ひとりが笑顔で働けるように――。
そう願って、無理なく働ける環境を整えてきました。

■年間休日120日
■完全週休2日制
■有休取得率80%以上
■残業ほぼなし
■副業OK

…など、働き方や福利厚生は社員の声をもとに整備・改善しています。
  • 休日休暇
    年平均132日以上がお休み
    ――――――――――――
    当社は、完全週休2日制。月3日ほど希望休が出せるので、土日休みも連休も取得できます。また、年間休日は124日(2025年度)で、有休取得数は年平均15.5日(取得率80%以上)。入社三か月後にリフレッシュ特別休暇が2日間、半年後に10日間の有休が付与され最低5日は有給休暇を取得いただいてます。その他お誕生日休暇も1日付与されますので初年度から132日以上がお休みです。

    転職者の声
    ―――――
    前職はかなり忙しかったので、「こんなに休めるんだ…!」と驚きました(笑)自由な時間が増えたので、読書をしたり資格の勉強をしたりと、生活がガラッと変わりましたね。
  • ライフイベント
    育児・介護との両立もすんなりと
    ―――――――――――――――
    産休育休の取得率は女性100%・男性77%。取得した全員が復職して活躍しています(時短勤務も可能)。介護に関しても休暇を取得できるため、自分の生活に合わせて柔軟に働ける環境です。育児・介護に理解のある社員が多いので、両立して働きやすいですよ。

    転職者の声
    ―――――
    よっぽどのことがない限り、残業はありません。ローストビーフなど手の込んだ料理を作ったり、スポーツジムに通ったり、友人と遊んだり…。仕事がある日も、プライベートを思う存分楽しめていますね。
  • 福利厚生
    社員のアイデアをカタチに
    ――――――――――――
    社長と気軽に意見交換ができるからこそ、社員の声から新しい福利厚生が続々と生まれています。実際に、休憩中に楽しめる「オフィスグリコ」や「アイスの自販機」、「パンやお弁当の販売」…などがカタチに。あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてくださいね!

    転職者の声
    ―――――
    副業ができるのも魅力です。実際に多くの人が利用していますよ。私も以前、駅の売店で働いていました。コールセンターだとお客様の顔が見えないので、副業では対面の接客がしたくて。そのとき興味があることを副業で挑戦するのもいいと思います!
  • キャリア
    社員の頑張りは正当に評価
    ――――――――――――
    上司と一緒に期初に目標を設定し、期末に達成状況を確認することで、納得感のある評価が得られる体制を整えています。もちろん、日々の頑張りには昇給・昇格などを通じて還元。前向きに仕事に取り組める環境ですよ。

    転職者の声
    ―――――
    業務に関する資格は、会社負担で取得を目指せます。自分の時間もしっかりと確保できる働き方なので、ITパスポートやExcelエキスパートなどにも挑戦しやすいです。ちなみに、社員の自己啓発のためにFPやTOEICなど仕事とは直接関係のない資格も、一部費用を負担してもらえますよ。
ABOUT
私たちについて
SocioFuture株式会社は、金融機関では欠かすことの出来ないATMの管理や運営
などを行なっているインフラカンパニーです。
日常的に人々が使用するATMを安心して使用出来るように、機器の設置や
メンテナンス、24時間365日の管理など、ATM関連のサービスを先駆けてスタート
したのは当社です。
また、そのノウハウを活かして行政や健康をツナグ、信頼性の高いサービスを
提供しています。
病気の早期発見・早期治療で健康寿命を延長出来るように、健康診断受診率の
向上を目標に医療モールの運営や遠隔特定保険指導なども行なっております。

当社では年間休日が120日以上と休暇制度が整っており、残業もほとんどないので
プライベートを充実させて趣味を楽しみながらイキイキと働いている社員が多くいます。
休憩時間に利用できるリフレッシュルームもあり、社員が働きやすい職場環境が
しっかりと整っています。
  • 家族手当やシニアパートナー制度、育児短時間勤務制度など社員一人一人に寄り添い、働きやすい福利厚生を整えています。
  • しっかりと人に寄り添った、心温まる対応をする事を大切にし、社会貢献をしていきたいと考えています。
PHOTOS
働く環境
SocioFutureで働くとは…?
施設、研修、社風などについて記載しています♪
  • リフレッシュルームがあり、お昼休憩や、休息に利用が出来ます。
    ポットや電子レンジ、自販機など設備も充実♪(※事業所により異なる場合あり)
  • 研修体制はしっかりと組んでいます。当社は未経験入社がほとんど!座学~OJTまで全力でサポートいたします。安心してご応募くださいね!
  • コールセンターというと女性が多い印象があるかもしれませんが、当社ではたくさんの男性社員が活躍中★
    男性の育休制度なども取り入れています。
  • 当社では役職名で呼ぶのは厳禁!「〇〇さん」とさん付けで呼ぶ社風ですので、役職者との距離も近く、相談しやすい環境があります!
ABOUT
私たちSocioFutureについて
  • 女性が多いと思われがちなコールセンター業界ではありますが、実は男性社員もたくさん活躍しているんです!
  • コールセンターでの経験がないがほとんど!
    一から丁寧な研修を行うため、経験が無い方でもご活躍いただくことが出来ます★
    また、銀行業務の経験者はもっと少ないため、仕事内容についても丁寧にレクチャーするので安心して挑戦してくださいね!
COMPANY
会社情報
会社名 SocioFuture株式会社
事業内容 ■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション
企業
WEBサイト
https://www.scft.co.jp/
所在地 東京都港区浜松町一丁目30番5号
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