仕事内容

求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！

お客様の資産を守る:
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土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。
そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。
そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、
家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。

モノを売らずに「顔」を売る営業:
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「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。
しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。
相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。

仕事の流れ:
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1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

この仕事の特徴:
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・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！
・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です。
・専門知識を勉強していく必要があります。
・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

大東建託の強み:
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建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。
オーナー様のさまざまな負担軽減や節税をし、長期的な資産活用をサポート。
メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


要普免（AT限定可）:

・「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。
・不動産業界経験や営業経験、転職回数、仕事のブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。

不動産や建築、税法などの知識は必要ありません:
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【1】支店内研修
【2】入社後導入研修
【3】合宿研修
【4】入社3ヵ月研修など

充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。
また、長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し！
知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。

募集背景・人数

<組織強化をはかるべく、営業を10名以上採用します＞
賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばし続けています。管理戸数・賃貸仲介数においては業界No.1（※）を記録。今後の更なる需要に対応していくためにも、全国的に営業職の増員を行なうことになりました。

※賃貸建物管理戸数 業界No.1（2019年8月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸仲介件数 業界No.1（2020年1月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸住宅入居率97.2％（2020年3月末現在）

給与

月給29万1,000円 ～
＜想定年収＞
364万8,000円 ～

＜年収例＞
●年収1,000万円／入社1年目／歩合給：6,544,000円
●年収1,890万円／入社2年目／歩合給：15,444,000円

29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）

※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
※年収例は個人の業績により異なります。

勤務地

埼玉県三郷市

• 勤務先 : 三郷支店

※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。

＜住所＞
埼玉県三郷市中央３丁目４番地１１グランアベニュ－1 １階

＜交通＞
つくばエクスプレス　三郷中央駅　徒歩３分

勤務時間

フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30

※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、昨年7月より導入いたしました。
※残業は月平均30時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
・週休2日制（※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞
・賞与年2回（6月・12月　※個人実績に応じて支給）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与（社用車での通勤が可能です）
・通勤手当支給（ガソリン代として支給）
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年後再雇用制度（条件あり）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）

雇用形態:
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない