仕事内容

2026年8月に開設予定のオフィスで、マニュアル制作に関する業務に携わっていただきます。

＜業務内容＞
■マニュアル制作業務
製品の仕様書や技術情報をもとに、マニュアル制作をします。
・クライアントとの打合せ、情報収集、取材
・資料確認、原稿作成（テクニカルライティング　など）
・テクニカルイラストの作成および作成指示
・データ編集（DTCソフト・客先指定ソフトを使用）　

※必要な装置知識や、業務の流れはしっかりと教育しますのでご安心ください。　
　 未経験の場合でも、制作アシスタントとしてスタートいただけます。
※業務開始は７月の予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

◇チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、フレキシブルに働くことができる環境です。

◇マニュアル制作だけでなく、ＩＴ技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する新拠点です。
立ち上げメンバーとして、そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。
自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。
ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。
海・島・山に囲まれ、穏やかな気候の高松で、われわれとともにその思いを実現しませんか。

※フレックスタイム制導入
　標準労働時間：9：00～18：00
　コアタイム：10：00～15：00
　フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00
※清算期間１ヶ月　
※清算期間中の総労働時間＝該当月の所定労働日数×８時間

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須条件＞
・PCの基本操作（Windows、Offce製品など）ができる方

＜歓迎条件＞
・業界経験（マニュアル業界・印刷業界　など）
・製造業の知識・経験
・機械設計の知識・経験
・語学に興味のある方（TEOIC700点程度　など）
・周囲を巻き込み、まとめ上げる力のある方大歓迎
・Iターン・Uターン希望者

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給 22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 426万円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※残業月10時間以下（残業代別途支給）
※想定年収は賞与を含みます
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※昇給、各種手当あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

香川県香川県高松市サンポート２－１　４Ｆ / 高松駅から徒歩1分

• 勤務先 : （株）ダイテック　高松サテライト

★駅から徒歩5分以内です

※２０２６年７月に新事務所へ移転予定（高松市中心部周辺）

＜住所＞
香川県香川県高松市サンポート２－１　４Ｆ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

休憩60分（12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・完全週休２日制（土日祝）
※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり（有給奨励日）
・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他規定による
※企業カレンダーあり
・年間休日120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・各種手当
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・人事評価制度
・転居時の会社負担金制度
（社内規定による）
・育児・介護休暇
・イベント支援プログラム
・他

↓↓詳細はこちらをご覧ください↓↓
https://www.daitecjp.com/recruit/style_system/

≪研修制度≫
・入社研修
・OJT研修
・コミュニケーション研修
・マネジメント研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・ISMS研修
・Eラーニング

≪自己啓発支援制度≫
・資格取得支援制度

≪福利厚生倶楽部（一般福利厚生サービス）≫
国内外の宿泊施設やレジャー施設、様々なサービスの補助制度など、豊富なメニューから自分にあったサービスを受けられる「福利厚生倶楽部」に加入しています。
ご家族やご親族の利用も可能です。

↓↓詳細はこちらを確認ください↓↓
https://x.gd/0yKEP

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

一次選考（筆記試験・適性検査）

STEP3

面接（一回）
※対面orWEBにて実施
※実施方法についてはご相談ください