仕事内容

「カフェスタッフ」の枠を超え、クリエイティブな毎日を。
海が見える古民家をリノベーションして、飲食と体験型の複合型施設『MAAK』（マーク）が南知多町にオープンします。

アパレルプリントの分野で42年の歴史を刻んできた株式会社丸昇は2021年に無農薬野菜とオーガニックコットンを栽培する、農業事業部を南知多町に創設しました。
私たちが大切にしてきたものづくりの精神を、次は食とライフスタイルという形でお客様に届けたい！そんな新規事業のメンバーを募集します。

複合型施設『MAAK』のコンセプトは、KNOW TO FUN。
「知る」から「楽しむ」へ、その余白を耕すこと。
農業やアパレル業をはじめ、様々な社会課題を知り、楽しみながら解決へ向かうプロセスを『MAAK』で作り上げていきます。
つくる人と使う人の間にあるストーリーを楽しみ、心地よい社会への答えを共創します。

『MAAK』のコンセプトに共感し、一緒にやってみたいと思える方を探しています。
立ち上げ時期だからこそ、メンバーがフラットに意見を出し合い、信頼関係を築くことを大切にしているチームです。
変化を楽しみチャレンジ精神がある方、大歓迎です！

【募集ポジション】
キッチン補助：調理・仕込み。キッチンとホールの連携。食に興味のある方ならOK。スキルは学べます。
ホール·ドリンク：接客、レジ操作、ドリンク作成。アパレル・食料品・雑貨の販売、PCでの在庫管理。お客様の声を受け止め、コミュニケーションとることが好きな方。

上記のメイン業務に加え、
【自社農園での収穫をはじめとした農作業】や
【併設施設でのTシャツプリント体験の運営·ガイド】をお願いする場合があります。

はじめは不安もあると思いますが、相談しながら一歩踏み出して成長していける会社です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規事業オープニングスタッフの募集です！勤務開始時期：オープン２週間前から、夏頃
＊スタート時期のご希望は、お気軽にご相談ください。

給与

時給 1,140円 ～

• 交通費支給あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県知多郡南知多町

• 勤務先 : 食·衣·農が交差する複合型施設『MAAK』

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県知多郡南知多町大井北側26

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間

◆勤務時間
(1) 10:00～15:00（実働5時間）
(2) 13:00～18:00（実働5時間）
※時間の短縮や通し勤務（10～18時）も可
◆勤務日数について　
金·土·日·月 を中心としたシフト制
※週2日以上（土日のみ、平日＆土日どちらか1日OK）
※扶養内勤務歓迎
※週5日勤務希望の場合、木曜日勤務可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

待遇·福利厚生
·交通費全額支給
·まかない付き
·当社で採れた野菜を支給
·従業員割引制度あり（アパレル・食料品・雑貨など）
·健康診断（年1回実施／社保加入者）
·有給休暇制度（法定通り付与）
·産休·育休実績あり(契約社員・正社員対象。男性も出産前後日に休みやすい環境です。実績多数·取得率100％）
·業務災害総合保険加入（従業員の事故や入院などの保証を手厚くカバー）
·確定拠出年金制度あり（契約社員・正社員対象）

★キャリアパス
契約社員·正社員への登用制度·実績あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない