仕事内容

就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、施設内外の業務に関わりながら、利用者の就労を支える職業指導員を募集しています。

◇職業指導員とは
障害者や難病を抱える方を対象に、一般企業への就職や自立に向けた職業訓練、技術指導、生活マナーの習得などのサポートを行うお仕事です。


◇主な仕事内容
利用者それぞれの特性を理解し、一緒に作業を行いながら、一般就労に向けてステップアップできるようサポートしていただきます。
・施設内外での業務指導（軽作業やPCを使った作業）
・就職に向けたサポート
・利用者の目標設定や振り返りの面談（月1回程度）
・業務獲得に向けた推進活動
※作業内容により、重い物の持ち運び、立ち仕事になる場合があります。

♢利用者（メンバー）の方について
ご入社時点から一般就職を目指されている方が多く、目標を持って業務に取り組んでいただいております。

◇未経験歓迎
ご入社後は研修を実施します。
※応募時にインターンシップがございますので、就業前に仕事のイメージが持てます。

◇キャリアについて
経験をお持ちの方は、早期にリーダーや役職などのポジションを目指していただくことも可能です。

「もっと、バリアフリー」な社会を創るため、秋田の福祉を一緒に盛り上げましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 21万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／職業指導員
●年収300万円／入社3年目／職業指導員
●年収320万円／入社5年目／施設外業務リーダー

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※施設外就労手当＝施設外就労をお一人でご担当いただく日は、1日ごとに500円を上記賃金とは別に支給しております。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県秋田市 / 秋田駅

• 勤務先 : Barrier Free 大町

★転勤はありません

＜住所＞
秋田県秋田市大町3丁目5-8　ウィング・グラン2A

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制、年間休日125日以上

・有給休暇
・夏季休暇（8/13～8/15）のうち平日に該当する日数を8月中に最大3日取得可能です
・年末年始休暇（12/29～1/3固定）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度(勤続1年6ヶ月以上の正社員に、年3日付与)
・健康診断休暇（終日休暇扱い）*雇入時別途健康診断あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ ぬくもり手当（冬季期間中別途補助あり）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

(1)engageからエントリー

STEP2

(2)応募書類のデータ提出（メールアドレスをお伝えします）

STEP3

(3)書類選考（受理から3日以内に返答）

STEP4

(4)1次面接（オンライン面接/対面を予定）

STEP5

(5)インターンシップ（イメージをお持ちいただく為、最低1日お願いしています）

STEP6

(6)2次面接（オンライン面接/対面を予定）

STEP7

内定・オファー面談
全員にオファーレターをお渡ししています。
最終条件をすり合わせし、ご入社となります。

内定まで１ヶ月程度の期間を要します。