仕事内容

ご担当いただくのは当社が所有する、ビル・マンション・シェアハウスなど。
設備の手配や入居者対応、入居率アップのための工夫など、
建物の運営に幅広く関わっていただきます。

業務を通してイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。

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自社所有不動産について
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メインで携わっていただくのは、ビル2棟、マンション8棟、シェアハウス2棟の合計12棟です。

ビルやマンションは提携している管理会社が対応し、シェアハウスは自社の専属管理人が日常の管理業務を担っております。
そのため、未経験の方でも無理なく業務を覚えることが出来ます。

また、業務は一人で進めるのではなく、チームで協力しながら進めていきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

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　具体的な仕事内容
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▼ビル管理
・テナントの募集～内覧～契約～退去までの対応
・修繕や原状回復工事の手配（業者とのやりとり、見積もり確認など）
・管理会社との連絡・調整

▼マンション管理
・設備の修理、原状回復工事の段取り（業者手配、見積もり確認など）
・管理会社との連絡・調整

▼シェアハウス管理
・入居者対応（募集～内覧～退去まで）※原則、管理人と連携して対応
・集客アイデアの企画（広報チームと連携）
・住み込みで勤務する管理人との連携

《ここがポイント！》
◆適性等を考慮しながら少しずつ担当していただくため、業界・職種未経験の方でも安心してスタート可能！
◆リフォーム部・広報宣伝部など、様々な部門と関わる機会があります。
　部門間の垣根がないため、連携がとりやすく、相談もしやすい環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）

＜前職の年収考慮＞
ビル・マンションの管理会社での勤務経験者優遇！
「見積もりが妥当か」判断できる知識・相場観を活かせます！

▼こんな方に向いています！
□ビルやマンション管理に関する知識を活かしたい方
□コミュニケーション能力に自信がある方
□安定した環境で長く勤務していきたい方
□目に見える成果をやりがいに感じる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

年俸 360万円 ～ 420万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記にはみなし残業代（月45時間分、7万9000円～9万2000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎固定残業代は月45時間に統一していますが、残業は月平均20時間程度です。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 「淀屋橋駅」、「本町駅」

• 勤務先 : 【大阪本社】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F

＜交通＞
・Osaka Metro・京阪「淀屋橋駅」より徒歩3分
・Osaka Metro「本町駅」より徒歩4分

勤務時間

08:50 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※実働8時間／休憩70分
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土・日）
　※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（暦通り）
■有給休暇（半日単位での取得可）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
∟宅地建物取引士／月3万円
┗建築士／1級：5万円、2級：2万円
┗建築施工管理技士／1級：3万円、2級：1万5000円
■社用車あり
■iPhone・ノートPC貸与
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■社内表彰制度
■社員旅行
■社内イベント（任意参加）
■健康診断
■社員割引制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
　└120万コンテンツの優待メニューが利用できます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

＜応募・書類選考＞

STEP2

＜面接（1回）＞

STEP3

＜内定＞

★面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
★ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月での入社も可能です。
⇒もちろん、その後の入社も歓迎します！