仕事内容

自社直営店舗にて、ニーズをお持ちのお客様に中古マンションや戸建てなどの物件とともに購入後のライフスタイルをご提案します。お客様に最適な物件の見極めから、住宅ローンのご相談、リフォームを含んでのご提案や、売却後の住替え購入など、提案の内容は様々。

更に、当社は一級建築士事務所でもあり、社内の建設部が、自社買取物件をリフォームしたり、新規分譲物件をプロデュースするなど、買取・再販売を積極的に進めていきますので、営業にとっては提案の幅が広がり、稼げるチャンスが多いのも当社の特徴です。

■お客様に「幸せなくらし」を提案する仕事
お客様は何らかのニーズをお持ちです。営業の役割はニーズを受けとめ、「幸せなくらし」を提案すること。どんな住まいをご希望か、どんな生活を実現したいのかを伺い、最適な物件を提案しましょう。ポータルサイトやHP、折り込み、ポスティングなどの各種広告からの反響でお客様が来店されるため、目の前のお客様に集中できます。

■お客様にしっかり向き合えるように
入社後の研修で、基礎知識や提案方法を学び、その後、研修を振り返るテストを実施。その後も、クラス別営業研修など、スキルアップのチャンスを用意。向上心を持って取り組めば、成長できる環境です。入社2年目で所長へのキャリアアップも可能。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■高卒以上　＜職種・業種未経験、歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※不動産営業の経験をお持ちの方、不動産以外の営業経験の方も優遇します。
※面接時に、経験内容をしっかりと伝えてください。

【下記の方、当社で活躍できます】
◇とにかく負けることが嫌いな方
◇成果をきちんと評価されたい方
◇将来的にはマネジメントも手掛けてみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★不動産の売買仲介をメインに業績好調！店舗網拡大で、合計10名以上の積極採用！

■東京・大阪・兵庫エリアで18拠点を展開する当社。関西ではトップクラスの業績をあげる不動産会社■

直近は1.5倍の速さで業績拡大を続け、2021年9月には東京1号店をオープンしました。
豊富な資金力で、さらに『目白』と『赤坂』『神田』にも新拠点を立ち上げ、「東京開拓」を一気に進めています。

当社のさらなる成長を支えるためにも基盤となっている関西エリアでの更なる事業拡大と組織体制の強化が必要です。
将来の当社を支えるコアメンバーとしてあなたも活躍しませんか。

この勢いのまま、株式上場も目指しています。

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 336万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社2年目／スタッフ職、月給＋歩合＋報奨金
●年収1,000万円／入社4年目／所長職（1年目）、月給＋歩合＋報奨金
●年収2,000万円／入社6年目／所長職（3年目）、月給＋歩合＋報奨金

月給＋歩合給＋各種報奨金

試用期間（3ヶ月間）は歩合給・報奨金はありません。
試用期間中の月給は22万円です。

【手当】
交通費支給（上限3万円）
宅建手当

【昇給】
随時

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区 / 地下鉄「阿倍野」

• 勤務先 : あべの営業センター

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市阿倍野区◆あべのの他、各拠点への配属あり。
■西中島■天六■西長堀■中央■神戸甲南■福島■千里■長居■緑橋■天王寺■緑地公園■豊中
【関東流通事業部】
■新宿■目白■赤坂■神田

＜交通＞
各拠点によって異なります。

勤務時間

10:00 ～ 20:00

10：00～20：00（実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（毎週水曜＋第1・2・4火曜）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（全社員取得を奨励しています）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

■昇給随時
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■宅建手当

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない