仕事内容

＼日曜日勤務できる方歓迎／

昼間の仕事に、Wワークで賢く収入をプラス！
「収入はアップしたいけど、夜が遅すぎるのはちょっと……」
「居酒屋のような賑やかすぎる環境は、自分には合わないかも」
「収入アップで推しのライブに行きたい！」

そんなあなたの「自分時間も大切にしながら稼ぎたい」という想い、シャトレーゼなら無理なく叶えられます。

閉店時間が20:30と早めなので、帰宅後もゆっくり自分の時間を過ごしたり、翌朝に備えたりと、生活リズムを崩さずにプラスアルファの収入を得られます。

✨ お仕事のポイント
・17時以降は時給UP！ 夕方からの短時間で、効率よく収入を増やせます。
・20:30閉店！お仕事が終わってからもプライベートとの両立もバッチリです。
・お仕事はレジや品出しが中心。販売・接客の経験もそのまま活かせます。

落ち着いた環境。 甘い香りに包まれて、穏やかな雰囲気の中で接客を楽しめます。

✨ 具体的な仕事内容
難しい作業はありません。
まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート。

・レジ・接客：ケーキの箱詰めやお会計。
・商品の補充：新作スイーツを棚に並べる、ワクワクする瞬間も！
・閉店準備：レジ清算や商品補充、清掃など　20：00閉店　20：30頃には退勤

入社後まずは、紙ベースのマニュアルを確認。
次に、店の商品を覚えてもらうため商品に賞味期限などのシールを貼る作業をお任せします。
少しずつ商品が覚えられてきたら、ケーキのショーケースからケーキを取り箱詰めしてみましょう。その後レジ対応と少しずつ仕事を覚えていただきます。

レジはもう1人でもほぼ大丈夫だろうというところまでは先輩が横についてくれますので
未経験の方も安心してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【資格・経験は一切不問！】
✅️日曜日勤務できる方歓迎
✅️Wワーク・副業を検討中の方、大歓迎！
✅️飲食店や接客の経験がある方は即戦力！
✅️深夜にならない「夜バイト」を探している方

給与

時給 1,040円 ～ 1,250円
※時給について
　17:00までは1,040円～
　17:00以降は1,100円～

月々の収入イメージ（時給1,100円の場合）
「今の収入に、これくらいプラスしたい」という目安にご活用ください！
【週3日の場合】 週の収入：11,550円 月々の収入：46,200円
【週4日の場合】 週の収入：15,400円 月々の収入：61,600円
【週5日の場合】 週の収入：19,250円 月々の収入：77,000円

※1日3.5時間、月4週換算の目安です。
「この日はもう少し長めに」といった柔軟な働き方も大歓迎です！

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鳥取県米子市 / 富士見町駅

• 勤務先 : シャトレーゼ米子皆生通り店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鳥取県米子市東福原4丁目22－1

＜交通＞
富士見町駅から車で4分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

✅ 1日3.5時間～OK！
✅ 休憩：法定通り付与（6時間超で45分、8時間超で1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制

週休2日制（シフト制）
有給休暇：初年度5日付与(勤続6ヶ月)
※有給休暇は週の労働日数等により付与

待遇・福利厚生

●労災保険

◇ 労災保険
勤務状況に応じて各種保険に加入

◇ 雇用期間の定めなし
◇ マイカー通勤可（駐車場あり）
◇ 育児休業取得実績あり

【新作スイーツの試食あり】
月に1回、旬の味をいち早く楽しめます♪

【お友達紹介特典あり】
お友達を紹介いただきお友達が100時間勤務後、双方にQUOカード3,000円分プレゼント✨

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

研修期間（100時間）終了後、習熟度合や貢献度合で昇給の可能性あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない