仕事内容

こんな働き方ができるのは「宅配」ではなく、「企業間物流」業界大手の福山通運だからこそ！

お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。
荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ
てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分
けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき
ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。

■具体的な業務の一例
・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし
・ 方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え
・ フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け
・ 商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など
・ ドライバーや事務員との連携（報告・連絡・相談）

■達成感のある仕事
業務に当たる現場は輸送の中間地点。ここでのスムーズ
な荷さばきや仕分けで、荷物の期日配達が可能になりま
す。ドライバーや他の従業員と連携しながら作業を行う
ので、意思疎通を上手に取ることが大切なポイント。業
務の達成感を強く感じられる魅力あるお仕事です。

■シフト管理や指導・育成も
荷物の積み降ろしや仕分け作業ばかりではなく、仕事に
慣れてきたら、従業員のシフト管理や指導・育成なども
任せていきます。また、チームのまとめ役や業務効率化
の施策立案・実行など、より責任のある仕事にもチャレ
ンジして、実力を発揮していってください。

■経験を積み、給与アップへ
最初はスタッフとして日々の業務にコツコツ取り組み、
経験を積んで作業がテキパキできるようになれば、「副
班長」→「班長」へのステップアップも可能です。努力
に応じたステップアップで、給与額も上がります。課長
・事業責任者などさらに上を目指すことも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

（未経験・第二新卒歓迎）
普通自動車運転免許保有者（AT限定可）

フォークリフト免許保有者は歓迎・給与優遇

業界経験や職種経験は問いません。
第2新卒歓迎／社会人経験がなくてもOK。
ブランクや離職していても構いません。
20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中

【定年60歳】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
325万円 ～ 520万円

仕分け業務経験者（2～3年以上）の場合 月給30万円～45万円
フォークリフト業務に従事する場合 月給30万円～45万円
現場作業リーダーの場合 月給35万円～50万円
一律手当含む

年収500万円以上も十分に可能です
エリア・拠点・業務内容により多少前後あり

一般社員クラス／年収300～400万円

フォークリスト業務／年収400～600万円

現場作業リーダー／年収450～650万円

入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず
頑張った仕事量や実績に基づいて支給します

勤務地

静岡県浜松市中央区

• 勤務先 : 福山通運株式会社 浜松支店

＜住所＞
静岡県浜松市中央区上石田町888-1

＜交通＞
好きな場所で働けて転勤なし/車・バイク通勤可

勤務時間

＜シフト例＞
8:00～17:30／
14:00～23:30／
17:00～翌2:30（実働8時間）

昼勤務・夜勤務は、
面接の際に希望をお伝えください。

※1ヵ月単位の変形労働時間制
（月間所定労働時間160～177時間）
※残業あり

休日休暇

月9～10日（シフト制）
休日は土日中心（日曜は完全休み）
年間休日110日
毎月下旬に翌月の休日を相談して決定

※年次有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児・介護休暇等

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
独身者用・世帯者用社宅あり（拠点による）
資格取得援助（中型、大型、けん引等）
共済会
定年再雇用
保養所（健康保険組合所）

通勤手当
家族手当
地域給
職能給
役職手当
等級手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
他

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない