仕事内容

≪葬仙≫
鳥取・島根の葬儀会社で、
お客様の心に寄り添そう
【葬祭ディレクター／正社員】
を募集します

■葬儀進行業務
■葬儀全体のプロデュース
■施主様との打ち合わせ

【具体的な業務の流れイメージ】
・寝台車でのお迎え
（搬送サポート）
・ご遺族との打合せ
（受注・見積書発注）
・式場準備や設営
・通夜葬儀、告別式
（進行・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）
など

葬儀に携わる仕事のため、ご遺体を見たり触れたりする場面がございます


【未経験・第二新卒・既卒可】
【人物・コミュニケーション重視】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作（Excel Word入力レベル）

【歓迎】
・第二新卒
・未経験者（研修あり）
・土・日・祝日勤務できる方
・接客、営業、販売職など、他業種での経験を活かしたい方
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

【年齢】
18歳以上（労働基準法 61条による）
60歳未満（定年60歳のため／例外事由 1号）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 21万5,000円 ～ 24万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

〈月収例〉
215,000円 ～ 242,000円
Ｌ基本給 190,300円～217,000円
 他手当 25,000円
（宿直・待機手当／月当たり宿直2回・待機5回の場合）

※ 別途残業時間に応じて、
  残業代支給（当社支給規定あり）
※ 基本給は経験・能力を考慮の上決定
※ 昇給：年1回（9月）
※ 賞与：年2回（6月、12月）
※ 交通費全額支給

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鳥取県米子市 / 米子駅

• 勤務先 : 葬仙／米子葬祭会館

★転勤はありません

◆マイカー通勤可能◆


【勤務地】【勤務エリアは応相談】

下記４拠点いずれかへ配属され、
配属エリア内の会館勤務となります


１）鳥取エリア
鳥取ホール／吉方(よしかた)ホール／岩美ホール

２）米子エリア
米子葬祭会館／安倍ホール／皆生ホール／米原ホール／金持(かもち)テラスひのホール

３）境港エリア
境港ホール／余子ホール

４）松江エリア
松江葬祭会館／東朝日町ホール／比津ホール／安来(やすぎ)ホール

※入職後、転居を伴わない人事異動あり※

＜住所＞
鳥取県米子市長砂町1075

＜交通＞
・ＪＲ
ＪＲ米子駅（山陰本線・伯備線）よりタクシーで約5分

ＪＲ米子駅（山陰本線・伯備線）より
日野方面バス約10分"長砂"下車徒歩10分

・お車
米子自動車道、米子ＩＣより山陰道米子南口より約300m
（米子ＩＣより車で約10分）

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間45分


＊休憩60分

＊時差勤務あり
（葬儀の開始時間による）

＊月に数回、宿直・夜間待機あり
（別途手当あり）

＊実働に応じて残業代支給あり

休日休暇

・1か月のシフト制
・週休二日制
・月間8日
（前月中にシフトを決定）、
・特別休日
(4月～11月の間で4日取得)
・年次有給休暇
(法令基準通りに付与)
・慶弔、結婚、出産、育児、介護休暇など

【有給は取得しやすい環境です】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・自己啓発援助制度　など

◆マイカー通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

Web応募

STEP2

書類選考

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご準備ください

STEP3

面接　2回予定

STEP4

採用

※応募の秘密は厳守します※