仕事内容

不景気にも強い！上下水道をはじめとする施設メンテナンス工事などの施工管理及び現場スタッフを担当。

【担当する業務】
□取引先、協力会社、社内スタッフとの打ち合わせ
□施工計画の作成
□工事を行う職人の手配
□資材の発注
□作業工程の管理
□安全、品質、コストの管理
□積算
□各種手続きや書類作成、近隣への説明
…そのほか付帯する業務全般

【成長と活躍を手厚くサポート】
まずは、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの指示に沿って、現場作業などを手伝うところから始めていただきます。

その中で、水道・土木工事などの基礎知識から、
業務の進め方・注意点、使用する道具や機材の名前・使い方、現場での立ち居振る舞い、専門用語など、必要なことを一つひとつ
丁寧に教えていきます。

わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。
その都度、的確に指示・アドバイスします。

弊社はまだ若い会社ということもあり、成長と活躍次第でどんどんステップアップすることが可能です。

【豊田水建について】
豊田市・トヨタ系の企業様の民間企業様からご依頼をいただき、上下水道をはじめとする様々な土木工事や管工事を手掛けている会社です。

“公共本管事業（送水管、配水管、給水管の布設などパイプラインの整備）”を得意としており、ありがたいことにたくさんのご依頼を獲得しております！
公共工事は年度末に繁忙期を迎えるため、その時期は忙しいですが、閑散期においては定時帰社が多いです。またGWや夏季休暇、冬季休暇にたっぷりと休みが取れます。
スタッフも海外旅行に行ったりと思い思いにリフレッシュしています。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■未経験者大歓迎（人柄とやる気を重視）
■要普通免許

▼こんな方、歓迎！
□既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身の方
□専門知識・技術・資格を身に付けて手堅く稼いでいきたい方
□教わったことを素直に吸収・実践できる方
□仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方
□業績好調の会社に入社して安定した暮らしを手に入れたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今まで以上にお客様からの依頼に対応していくためにファイトあふれるフレッシュな仲間を募集します。
公共、民間の水道・土木工事から施設メンテナンス業務など幅広い仕事を行う当社。豊田市、地元民間企業やトヨタ系企業からの仕事が中心です。
弊社の職員は高い技術力をもったプロフェッショナル集団ですが、弊社はまだ若いこれからの会社です。早くから実践を積んでいただけるので、すぐに一人前を目指せる環境でもあります。あなたの活躍に期待してます。少しでも興味がある方は気軽にお電話下さい。

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／25歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）
●年収600万円／入社5年目／35歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）
●年収720万円／入社7年目／40.歳（月給45万円＋各種手当＋賞与）

賞与　年内2回+決算時(8月・12月・4月)

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : 豊田市内及び近隣市内

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県豊田市御船町東山畑34番77

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間
※現場により残業有

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日
週休2日制

【休暇】
・GW休暇（2024年　10連休）
・夏季休暇（2024年　9連休）
・年末年始休暇（2024年　9連休）　
・慶弔休暇（最大7日間）
…ほか
◇産休・育休取得実績あり
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・子育て／介護支援制度
・制服（夏／冬）支給
・交通費支給
・社宅補助
・社員旅行
・BBQ大会
・社内ゴルフコンペ
・社員割引施設（メダリオン・ベルグラビアリゾート、小原カントリーCC）
・U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない