仕事内容

千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容は…
・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応）
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き）
・社内制度・業務フローの改善

■主業務（6～7割）
・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応）
■副業務（3～4割）
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き）
・社内整備（規定、システム対応）

応募資格

★経験者のみの募集になります

【求める人物像】
・採用数や業務改善など、成果に対して責任を持って取り組める方
・指示待ちではなく、自ら課題設定ができる方

【必須条件】
・ 人事労務、採用業務の実務経験または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
　※採用業務は中途・新卒いずれの採用でも可
・基本的なPCスキル（Office操作、メール対応など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 20万9,000円 ～ 27万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／30代／正社員

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

北海道千歳市 / JR千歳駅

• 勤務先 : KMT千歳オフィス

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道千歳市北陽6丁目18番地7

＜交通＞
JR千歳駅より車で約8分 、新千歳空港より車で15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

・休憩：12:00～13:00（60分）（実働時間：8時間/日）
・時間外有（月平均10時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日126日
◇ 土日祝休み
◇ 夏季休暇
◇ 冬季休暇

・有給休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・その他特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回）4月（平均76000円）
■賞与（年2回）7月末、12月末（3.9か月分）
■交通費支給（上限 50,000円）
■住宅手当（最大 20,000円）
■地域手当（6,000円）
■ライフプラン手当（3,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度(規定あり)
■社員寮（単身）
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■U・Iターン支援あり
ー引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助
 （県外から転居される場合）
■福利厚生俱楽部加入
ーテーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助
 温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助 等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募（履歴書・職務経歴書を提出）

STEP2

一次面接（Web）
Web適性検査（20分程度）

※適性検査は性格検査と簡単な計算問題です
※一次面接前にカジュアル面談の実施も可能です

STEP3

最終面接（Web）

入社日についてはご希望に沿って調整致します。