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  5. 営業 ◆平均年収850万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(成田支店募集)
大東建託株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
営業 ◆平均年収850万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(成田支店募集)
大東建託株式会社 / 営業
  • 給与
    月給 29万1,000円 ~
  • 勤務地
    千葉県成田市
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。

>応募の前に!仕事の流れの理解を。
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

>1日の流れ
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。

▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。

▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

>そもそも、大東建託が提案している土地活用とは?
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。
応募資格
未経験者、大歓迎!


<未経験者、キャリアチェンジ大歓迎!>
■要普免(AT限定可)

>>>不動産業界の経験、建築や税法などの知識は必要ありません!
充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。
募集背景・人数
【全国各支店の組織強化をはかるべく、営業を積極採用します】
賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばし続けています。管理戸数・賃貸仲介数においては業界No.1(※)を記録。今後のさらなる需要に対応していくためにも、全国的に営業職の増員を行なうことになりました。今回は、10名以上を積極採用します。

※賃貸建物管理戸数 業界No.1(2021年7月 全国賃貸住宅新聞)
※賃貸仲介件数 業界No.1(2022年1月 全国賃貸住宅新聞)
※賃貸住宅入居率97.8%(2021年3月末現在)
給与
月給29万1,000円 ~
<想定年収>
364万8,000円 ~

29万1000円~+歩合+賞与(年2回/個人実績による)

※固定残業代(5万5000円~6万0000円/35時間分)を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む(入社後1年間のみ支給)
※年収例は個人の業績により異なります。
勤務地
千葉県成田市

※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。

<住所>
千葉県成田市公津の杜2丁目3番1Urban Next公津の杜1階

<交通>
京成本線 公津の杜駅 徒歩7分
勤務時間
フレックスタイム制

└1日の標準労働時間/7時間30分└コアタイム/11:30~15:30※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、7月より導入いたしました。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり

<年間休日125日>
■週休2日制(月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
待遇・福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■残業手当(実労働時間分支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイなど)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

大東建託株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月28日
40代、50代の未経験者こそ、多く活躍しています。
いくつになっても成長もできるし、収入アップできる。大東建託は、40~50代でのリスタートを応援します。
ABOUT
社員インタビュー
  • 『1年目で前職の年収を超えました』
    48歳/2021年入社
    -----------------
    元々は現場の整備士として、一生懸命勤めるも、収入アップができず、転職を決意。40~50代の未経験が多い大東建託を選択する(下記「詳しく見る」からご覧ください)。
VIDEO
現在、建築営業で活躍している営業3名にインタビュー。
1日の流れ、やりがい、営業のコツを語ってもらいました。
より詳しい長編版はご応募頂いた方にお送りしています。
MESSAGE
たくさんの「ありがとう」をいただきながら、
報酬を受け取れる。そんな仕事です。
働く場としての大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していること。入社年度や年齢などは、まったく関係ありません。成果を出した人が、公平に、適正に認められます。成果とは、営業職であればまずは営業実績。その他にも、様々な課題やミッションに対して、目標を立てて達成していくことが求められます。

実力主義だから、出世のスピードも人それぞれ。入社5年で課長になる人、7年で支店長になる人もいます。一方で、結果が伴わなければ降格という決定が下されることも少なくありません。昇進したから安心、ではなく、常に周囲の仲間とお互いに切磋琢磨しながら成長し続けていってほしい。そのために、可能性ややる気のある人にはたくさんのチャンスを用意して、結果に対してフェアに評価していきます。

もちろん、仮に降格したからといって、落ち込む必要もありません。失敗は許される環境です。挑戦なくして、失敗なし。失敗なくして、成長なし。成長を目指す限り、誰にでも失敗はあるのです。くよくよしているのではなく、もう一度頑張ろうと切り替えて、さらなる成長の機会にしていってほしいと願っています。【人事部部長 中村 武志】

※以下、「ありがとう」をもらいながら活躍する女性社員のインタビューが見られます。
MORE INFO
採用情報
-仕事内容-
土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。
まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。
  • [STEP 1]
    まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
  • [STEP 2]
    所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
  • [STEP 3]
    ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
  • 大東建託の強み
    当社の『賃貸経営受託システム』は一括借上で、家賃収入が長期に得られる可能性があります。また、相続の際に大幅な節税が出来ることも。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。
MORE INFO
採用情報
-募集要項-
  • [雇用形態]
    正社員
    ------------------------------
    ◎試用期間あり(3ヶ月)
    ◎その間の給与・福利厚生に変更はありません。
  • [給与]
    月給25万5000円以上
    +歩合給+賞与(年2回)
    ------------------------------
    ◎平均年収は850万円です。

    ※月給には、一律支給の特別加算手当(入社後1年間のみ支給:3万円)を含む。
  • [勤務時間]
    ◎フレックスタイム制度
    └1日の標準労働時間/7時間30分
    └コアタイム/11:30~15:30
    ------------------------------
    ※残業あり(原則19:30まで)
    ◎会社全体で、残業時間削減に努めています。
  • [休日休暇]
    <年間休日125日>
    週休2日制
    ------------------------------
    ■週休2日制(月5日以上※原則土日休みですが、一部の支店は曜日が異なります)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■特別休暇(慶弔休暇)
BENEFITS
採用情報
-募集要項-
  • [応募資格]
    ≪業界・営業経験は不問≫
    ------------------------------
    ◎要普免(AT限定可)※大東建託社用車を使用いただきます。
    ◎未経験歓迎! ※ 営業トレーナーによる3ヶ月の研修で、未経験スタートをサポート!
  • [勤務地]
    全国47都道府県にある大東建託株式会社の支店への配属
    ------------------------------
    ◎希望勤務地を考慮。
    ◎U・Iターン歓迎
  • [福利厚生]
    充実の待遇をご用意!
    ------------------------------
    ■賞与年2回(個人実績による)
    ■各種社会保険完備
    ■フレックス制度
    ■社用車貸与(社用車通勤OK)
    ■通勤手当支給
    ■退職金制度(勤続3年以上)
    ■定年後再雇用制度
    ■資格取得補助
    ■定期的な社内勉強会開催
    ■社員持株会
    ■財形貯蓄制度
    ■個人実績に応じた表彰・賞金制度
    ■キャンペーン旅行
  • [女性活躍]
    研修・サポート体制を
    整えています
    ------------------------------
    性別や年齢などの違い、障がいの有無、育児や介護などの制約を抱える人であっても、従業員ひとりひとりがいきいきと働けるように数多くの制度を整えています。

    特にライフイベントに影響を受けやすい女性には、自律的なキャリア形成のための研修やサポートを積極的に推進しています。
MORE INFO
仕事について
お任せするお仕事は、オーナーさまに対し、土地資産の有効活用法として
賃貸アパートやマンションの建築をご提案するお仕事です。
  • 全国のエリアには、新入社員の導入研修、営業同行、フォローを行なう『営業トレーナー』というポジションが配置されています。

    営業トレーナ―は営業教育を専門にしているため、「こういうときはどうすれば?」など、何かあれば気軽にいつでも相談できるんです。
  • 建築営業の給与は営業活動の対価として支給される「固定給」と個人の営業成績に応じて支給される「歩合給」で構成されています。

    成績優秀者には歩合給率アップの社内資格制度や家族と一緒にハワイに行けるキャンペーンなどもあります。
    新入社員には嬉しい新人賞や敢闘賞などの営業表彰があります。
  • 1974年に土地活用事業を開始し、現在では賃貸住宅の供給・管理・仲介とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。

    業界1位の実力でオーナー様や入居者様に選ばれ続けています。
  • 2015年より働きやすい職場環境の整備に取り組んできました。
    結婚、出産、育児、介護などライフイベントにあわせた制度も充実させ、ワークライフバランスの実現を強化しています。

    経済産業省など公的機関からの認定・認証制度も取得しています。
MESSAGE
新しい暮らしを、大東建託から。
大東建託グループが行なっている事業は、お客様の建物賃貸事業の総合支援。 つまり大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、 大東建託パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介することです。

 グループが全国で管理している管理戸数は2022年3月に119万戸を達成。日本の賃貸住宅において、当社のシェアはまだ12%ほど。この数字は、まだまだ伸ばしていけると考えています。

 今後も、「賃貸経営受託システム」を核とした各事業において、オーナー様、入居者様、地域社会へ、より質の高いサービスを提供してまいります。
BUSINESS
大東建託について
大東建託グループが行なっている事業は、お客さまの建物賃貸事業の総合支援です。

大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、 大東建託
パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介しています。

おかげさまで、グループが全国で管理している管理戸数は、
2021年3月に117万戸を達成しました。
  • 土地活用のプロ
    フェッショナル
    オーナーさまお一人おひとり、一つひとつの土地にあったオーダーメイドの土地有効活用・建物賃貸事業をご用意。オーナーさまのご要望にあった事業プランをご提案します。
  • 賃貸経営受託
    システム
    「賃貸経営受託システム」という独自の仕組みを開発。賃貸経営で必ず発生する、収支変動リスクに対応。全国に仲介専門・管理専門スタッフを配置し、賃貸経営全ての業務を代行します。
  • 中途入社多数
    9割以上が未経験
    ほとんどが中途入社で、9割以上が業界未経験。未経験でも稼げるのは、教育制度が整っているから。お客さまとの信頼関係が重要なため、誠実さや粘り強さのある方が活躍しています。
  • 女性活躍
    推進に向けて
    女性のための教育制度など、女性活躍に取り組んでいます。結婚・出産・育児と仕事を両立できる環境を整備。2017年度上期の全社業績ランキングではトップ10のうち2名が女性でした。
MORE INFO
選考の流れ
選考は【書類選考】→【面接】→【内定】の3ステップです。
  • 書類選考
    「学歴(高卒以上)」
    「普通運転免許の有無」
    「職務経歴の記載内容」
    を確認しております。

    2社以上前の職歴をお持ちの方は、こちらについても【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いいたします。

    前職の勤務期間終了からブランクがある方は「職務内容」欄にその期間についてご記入ください。
    (例:x年x月~x年x月 介護のため離職~転職活動、など)

    ★職務経歴の記載内容が薄い場合や、経歴から読み取れない場合、書類選考ができない場合がございますので、入力内容のご確認をお願いいたします。
  • 面接
    面接は各支店で実施します。
    支店によって【対面面接】・【Web面接】・【録画面接】のいずれかでご案内します。

    原則面接は1回ですが、複数回の面接がある支店がございます。

    また面接後に社内見学や仕事体験などができる支店もありますので、ご希望がございましたら、各支店の担当者までお申しつけください。
  • 内定
    内定が出ましたら、ご入社の意志をお聞かせください。
    なお入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
    ご応募から内定まで約10日~20日を予定しています。

    内定承諾後~入社日までに、入社書類の作成・提出を行っていただきます。詳細は各支店よりご案内します。

    ◎応募書類は返却致しません。
    当社規定により責任を持って処理させていただきます。
  • Web説明会
    毎週2回、19:00~20:30でWEB説明会を開催しています。
    ◆第一部/会社・仕事について
    ・大東建託って何をしている会社?
    ・仕事内容は?
    ・誰に、どう感謝される仕事なのか?

    ◆第二部
    ・辛辣クチコミとご質問コーナー
    →第三者が、ネットで良く見るウワサについて採用担当に直撃!
    チャットで質問もお受けしています。すべての質問にお答えします!

    ※参加方法は、応募後にご案内いたします。
    ※説明会に参加された方は面接合格率が非常に高くなります。
    ※もちろん顔出しナシでOKです!
    ※参加は必須ではありません。
COMPANY
会社情報
会社名 大東建託株式会社
事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

■建設業/国土交通大臣許可(特-3)第7371号 国土交通大臣許可(般-3)第7371号
■宅建業/国土交通大臣免許(10)第3293号
企業
WEBサイト
http://saiyo.kentaku.co.jp/
所在地 【本社】東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21-24階

未経験OK!
全国47都道府県・209支店で募集中
希望勤務地を考慮の上、決定します。
応募定員あり早めにご応募ください!