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北区の求人
キッズタクシードライバー★日曜定休★入社者の95%未経験/配属後1年間月給40万円
春駒交通株式会社
所要時間
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正社員
30+日前
キッズタクシードライバー★日曜定休★入社者の95%未経験/配属後1年間月給40万円
春駒交通株式会社 / キッズタクシードライバー
募集情報
口コミ
給与
月給
30万円 ~ 50万円
勤務地
東京都北区
勤務時間
残業なし / 10時以降に始業
年間休日120日以上
転勤なし
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(2件)
募集要項
仕事内容
創業90年の歴史を誇る日本交通の100%グループ会社で、東京エリアのキッズタクシードライバーとして活躍していただきます。まずは、無線配車や専用乗り場を中心とした送迎業務をお任せ。ご予約に応じて、塾や学校へ通うお子様の送迎、主要ターミナルや空港での案内、小さいお子様の通院サポートなどをお願いします。
【キッズタクシーとは】
学校や塾、病院などに通うお子様を送迎するのが役割です。大切なのは、安全運転に気を配り、お子様の目線に立って明るく丁寧なコミュニケーションを取ること。保護者の方やお子様と信頼関係を築いていくことで指名をもらえるやりがいもあります。
【入社後の流れ】
▼2種免許の取得&研修からスタート
▼最初の8日間
日本交通総合研修センターで運転練習を実施
▼先輩社員と一緒に路上での運転を開始
渋滞になりやすい時間帯や抜け道なども伝授します。
▼2種免許を取得
運転に慣れたら実践デビュー
▼同乗研修
免許を取って基本的な研修が終われば、次は同乗研修です。現役の先輩社員が助手席に乗り、実際さながらの練習に出発。出庫前の点検項目や乗車ルールはもちろん、休憩場所や安全運転の秘訣なども教えていきます。
▼乗務開始後もサポート!
定期的に情報共有の場を設けるなど、フォロー体制は整っています。仕事で困ったことなどがあれば、気軽に相談できる環境です。
【ピッタリの働き方を選べます】
ライフスタイルに合わせて、好きな働き方を選べます。「休みは多めで」「子育てと両立」「短時間だけ」といったご希望も、当社でなら叶います!
◎入社1~2年程度を目安にエキスパートドライバーの資格取得に挑戦できます。キッズタクシー以外にも、ケアタクシー、観光タクシーでの活躍が可能。今後ますますニーズが高まる分野に特化したドライバーです。
応募資格
シニア、大歓迎!
<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許取得後、3年以上経過している方(AT限定可)
└2種免許は、入社後に会社負担で取得できます!
◎学歴・ブランク・転職回数は不問!
◎他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です!
◎接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
日本交通の100%出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績も好調。今後も、お客様の移動を支える会社として成長を続けていくために、このたび新しいキッズタクシードライバーを募集します。
給与
月給
30万円 ~ 50万円
<想定年収>
460万円 ~ 700万円
<隔日勤務>
乗務開始後12ヶ月間/月給40万円を保証
乗務開始後13ヶ月以降/月給19万6000円(一律手当含む)+歩合給+賞与
※歩合給は売上の64%(最大)を支給!
◎免許取得中&研修中も給与は日当1万円!
勤務地
東京都北区
★転勤はありません
<住所>
東京都北区浮間5-11-15
<交通>
【浮間営業所】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩15分
◎バイク・車通勤OK!駐車場完備!
勤務時間
変形労働時間制 週平均労働40時間
始業時間 6時/7時/10時/13時/15時から選べます。
※1乗務14~15時間(休憩3時間)
※研修期間中(3ヶ月間)
◎残業はほとんどありません。
◎希望シフトは面接時にご相談ください!
★小さなお子様がいらっしゃる方は、シフトを調整してバックアップします!
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり
<隔日勤務>
■月4~9日休み(シフト制)
※週に1日は必ず休みとなります。
<共通>
■有給休暇
■慶弔休暇
※明け休みを含めると、月17~19日が休日になります。シフトの調整もお気軽にご相談ください。
※5日以上の連休の取得も可能です!
【シフト例】
○…勤務 明…明け休み 休…休み
月―火―水―木―金―土―日
〇―明―○―明―○―明―休
○―明―○―明―○―明―休
○―明―○―明―○―明―休
○―明―○―明―○―明―休
〇―明
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年2回)
■無事故手当
■全車両AT、カーナビ・車内カメラ搭載 ◎日報の自動作成機能もあり、運転に集中できます。
■制服貸与
■仮眠室、お風呂あり
■資格取得サポート制度
■慶弔災害見舞金支給制度
■2種免許取得費用の全額会社負担(2年以上の勤務が条件)
■各種サークル活動(ゴルフ部、野球部、パソコン倶楽部など)
■バイク・車通勤可、駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
春駒交通株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月08日
しっかり休めてしっかり稼げる
日曜が定休日のタクシー会社
~日本交通グループ~
春駒交通株式会社
MESSAGE
春駒交通の働き方
日曜日が全員共通の定休日。
だから、家族サービスも趣味も充実!
当社はあえて業界の常識に反する休日制度を取り入れて、日曜をお休みにしています。
なぜなら春駒交通のエリアは、圧倒的にビジネスパーソンの利用が多いのが特徴。
そのため平日のほうが利用率が高く、売上が増えるからです。
たとえば、お子さんがいらっしゃる方であれば、日曜日に必ず、一緒に遊んであげられる。
春駒交通では、それが当たり前なんです。
MEMBERS
一緒に働くメンバー
当社のメンバーを紹介します。
20代から60代まで活躍中です。
上原 樹
年齢 26歳
入社 2年
ベテランが多い当社では、タクシー乗務員140名中、20代は10名未満。数少ない若手メンバーの一人として、みなさんに可愛がってもらっています(笑)「最近どう?」なんてフランクに話しかけてくれますし、売上について口うるさく言われる心配もなし。むしろ、「とにかく無事故・無違反で帰ってきてね」「今日は暑いから、熱中症に気をつけて!」などと、身体を気遣ってもらえる温かい職場です。
田中 剛
年齢 38歳
入社 6年
今で4年目ですが、働いていて不満がないんです。思っていた以上に働きやすい環境なので、辞める理由がないですね。ノルマや上司からのプレッシャーもないし、出社時間や休みの希望もきいてくれる。自分が望むように働ける環境なので、のびのび仕事に取り組めます。身体を使う仕事でそれなりに疲れるため、夜もしっかり眠れますよ。
高橋 拓也
年齢 33歳
入社 4年
何よりも無事故無違反を大事にしていることが、良い意味でのギャップでしたね。収入アップのためにムリなシフトを組まれたり、プレッシャーをかけられたりすることはありません。誰でも守れる基本的なことを大事にしているので、ちゃんと気をつけていれば大丈夫ですよ。
滝田 敏之
年齢 29歳
入社 2年
以前勤めていた警備会社での仕事は、「ルーティンワークで、ただ時間が流れているだけ」という感覚で、なかなか楽しめなかったんです。せっかく働くなら、やりがいのある仕事をしたいと考えていたところタクシー業界に興味を持ち、この会社の求人に出会いました。休みが多いのにも関わらず、歩合制でしっかり稼げるところが魅力的ですね。
ABOUT
研修制度について
ベテランのノウハウを惜しみなく伝授。
当社のドライバーは、未経験から入社したメンバーが全体の98%です。
日本交通の充実した新人教育に加えて、春駒交通のきめ細かいドライバーへのフォローアップ体制があります。1ヵ月程の充実した研修によって、1年目からバリバリ稼いているドライバーが続出しています。
春駒交通には地理の勉強のための独自のノウハウがあります。
タクシーの仕事をするうえで必須となる「地理試験」という国家試験に約90%の合格率を達成しています。(全体平均50%)
接客術については、日本交通グループの研修を受けていただきます。また、クルマの普通1種免許のみの方には短期養成教習を受けていただくため、タクシー運転に必要な2種免許を最短10日で取得可能。
研修期間が終わり、いざドライバーとしての勤務開始になった当初は、ベテランドライバーが助手席に乗り、実地で学ぶ期間があります。
春駒交通はドライバー同士の関係性が良好。お客様を獲得するコツも、惜しみなく伝授します。
配属後、6か月間は30万円の給与保証がありますが、研修のおかげで2か月目から30万円以上稼いでしまうドライバーも。(もちろん稼いだ分の給与が支払われます!)
ABOUT
私たちについて
いかがでしたか?当社であれば、休みも給与も充実させたい。そんなワガママが叶います。
日本交通の100%出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。
お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績は好調。
今後も、お客様の移動を支える会社として支持され続けていくために、あなたも春駒交通の働き方で理想のワークスタイルを作り上げていきませんか?
COMPANY
会社情報
会社名
春駒交通株式会社
事業内容
タクシー
企業
WEBサイト
http://harukoma-taxi.jp/
企業
SNS
所在地
東京都北区浮間5-11-15
春駒交通株式会社の
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