仕事内容

【労務アシスタント業務概要】
スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
■ 給与計算業務
■ 社会保険手続き業務
■ 助成金等の手続き補助
■ 就業規則の作成サポート

一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。
□ 電話対応
□ 書類・データ整理
□ その他の庶務的な業務

内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。
昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。

今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務のサポートスタッフとしてお仕事をお任せいたします。


■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■
将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、社保手続き等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルタント支援の追加等）する可能性があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【このようなご経験のある方を歓迎いたします】
■ 事業会社での人事業務や労務手続きの実務経験を2年以上お持ちの方
■ ITツールの利用に困難のない方
■ 助成金の申請業務に携わったことのある方
■ 社会保険労務士として、もしくは社労士事務所等での勤務経験のある方
■ 社労士試験合格の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コロナ禍においてもクライアント数増加＆業績好調のため、業務体制の強化を図っています。

給与

月給24万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
343万円 ～ 420万円

上記額には固定残業代（時間外45時間分　6.30万円～7.72万円／月)を含みます。※超過分は全額支給します


■ 契約更新の判断基準 ■
・会社の経営状況、・契約期間満了時の業務量、・勤務成績および勤務態度、・従事している業務の進捗状況、・その他の能力や柔軟性

勤務地

東京都新宿区 / 新宿三丁目駅／新宿駅

• 勤務先 : 新宿本社オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■ 就業場所の変更の範囲 ■
業務状況やオフィスの新設・統廃合等により、勤務地を変更する可能性があります。ただし、原則として転居を伴う異動の場合には本人の希望を最大限に尊重し、相談のうえ決定します。

＜住所＞
東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 7階

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線・副都心線／都営地下鉄新宿線『新宿三丁目駅』Ｅ５出口より徒歩1分、JR各線『新宿駅』南口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■ 実働8時間、休憩1時間
■ 月に8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土曜、日曜）
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年次有給休暇
　※有給休暇は消化率100％を目指して推進しています！
◇ 特別休暇（有給 3日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る）
◇その他、産育休等の休暇休業制度あり

⇒年間休日121日以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（￥25,000／月まで）
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月、12月）★昨年度実績：2ヶ月分
◇ 住宅手当（1.5万円／月、条件あり）
◇ 資格取得支援（働き方の調整相談等）
◇ 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
◇ オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◇ 定期健康診断
◇ 服装： ビジネスカジュアル

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない