仕事内容

経験・スキルに応じて、当社受注の教育関連施設、公営住宅、福祉施設などの改修または新築工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
予算管理・品質管理・安全管理・人員管理・工程管理・お客様や協力会社との折衝業務ほか

【現場について】
現場は横浜市内中心。規模は数百万円から３億円ほどの大型案件まで。公共工事、民間工事、当社元請案件、大手とのＪＶ案件などさまざまな現場に携われます。
ただし、現場の掛け持ちはありません。ひとつの現場にじっくりと取り組んで、地域のみなさまから喜ばれる土木構造物を作り上げてください。

一流の施工管理技士までのStep Upを完全フォロー！
【経験豊富な方へ】
経験をさらに伸ばせる案件をお任せ。資格取得で年収ＵＰ！
経験・スキルを仲間に伝えていってください。

【経験浅めな方へ】
経験豊富な先輩のもとで施工管理を学べたり、現場で経験を積みながら、資格取得の受験アドバイスもしてもらえます！数年経験を積み、小規模現場を１人で施工できるように少しずつお任せ。

★施工実績
・横浜環状北西線　街路整備工事
・今井川改修工事
・高速鉄道４号線中山駅工区土木工事
・（仮称）横浜東戸塚雲母保育園内装新築工事
・県営横山団地公営住宅新築工事
・東急東横線旧桜木町駅高架構造物解体工事
・桜木町駅前交通広場再整備工事
・磯子スポーツセンター体育室空調設備設置工事（建築工事）
ほか多数

街のインフラを支えているシンボル施設に関われるので、自分の仕事にプライドが持てます！
納得のいく仕事で横浜のまちづくりに携わる。そんな当社であなたも胸を張って人に誇れる仕事をしてみませんか。

応募資格

★経験者のみの募集になります

・施工管理業務（公共工事の経験あれば尚可）
・２級建築施工管理技士　必須
・二級建築士　必須
（いずれかの免許・資格所持で可）
・普通自動車運転免許　必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名募集

給与

月給26万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

経験者大歓迎！
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※試用期間３か月あり。期間中の待遇変動なし。
※月給には残業時間の有無にかかわらず「業務手当」として
　支給するみなし固定残業代（50時間分、73,200円～）を含みます。
　もちろん超過分については時間外労働割増賃金として別途支給。
　ただし、平均残業時間は月20時間程度です。

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 西横浜駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

現場はほぼ横浜市内。
神奈川県内および都内の案件もありますが稀です。
転勤も出張もなく、自宅から通えて直行直帰も可能です。
公共交通機関で通える現場が多いですが、難しい場合は社用車などで車通勤となります。

＜住所＞
神奈川県横浜市西区西平沼町８－１３

＜交通＞
本社／相鉄線「西横浜駅」より徒歩1分
改札口を抜けて北口方面に直進
歩道橋を下りて横断歩道を渡った正面
和幸ビル2階が受付となります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩1.5時間
(10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15)
直行直帰も可能にしているので
プライベートの時間を大切にできます！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（第2・4土・日休み　※月５～８日）
◇ 祝日
◇ ＧＷ休暇
◇ 夏季休暇（５日）
◇ 年末年始休暇（７日）
◇ 年次有給休暇（初年度10日）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休育休
◇ 子の看護休暇（年次有給休暇とは別に付与する有給休暇）
◇ 介護休暇（年次有給休暇とは別に付与する有給休暇）
◇ リフレッシュ休暇
　（工期と工期の間に積極的に取得してもらっています）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 労災上乗せ保険
◇ 退職金制度
◇ 企業年金制度（確定拠出年金４０１Ｋ）
◇ 横浜市勤労福祉制度（ハマふれんど）
◇ 報奨制度（工事優良表彰等）
◇ 資格取得試験補助（受験料／講習費／交通費は会社負担）
◇ 作業着／携帯／ＰＣ貸与
◇ 車通勤（応相談）
◇ 社内イベント（任意：花見／ＢＢＱ等）
◇ 社内懇親会（任意：家族も招待して食事会）全額会社負担

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない