人的資本経営を推進。
社員の頑張りには、年収1000万円で報います。
次の50年をあなたと共に
～～～～～～～～～～～～～～
創業50周年を迎えた大東建託。100年企業を目指して、次の1歩はあなたと一緒に踏み出したい。人的資本経営を推進する当社で、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を手に入れませんか？
年収1000万円だって叶う
～～～～～～～～～～～～～～
人的資本経営とは、社員を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出し、企業価値向上を目指すこと。モチベーション高く働けるよう、頑張りは年収で還元。平均年収は850万円。年収1000万円や2000万円以上を叶える先輩も大勢います。
時代を生き抜く「知識」が手に入る
～～～～～～～～～～～～～～
営業の仕事には、税金対策等の知識が不可欠。研修や仕事を通して、不動産の知識、利回り、税金、相続など、生きた知恵を学べます。将来的には「自分で稼いだお金に働いてもらい、もっと資産を増やす」なんてことも実現できるでしょう。
誰もが働きやすい企業を目指して
～～～～～～～～～～～～～～
大東建託では、社員のライフイベントを応援する活動に取り組んでいます。その甲斐あって、経済産業省より「健康経営優良法人 ホワイト500」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に認定。また、厚生労働省より、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」に認定。さらに子育てサポート企業として「くるみん」にも認定されています。
未経験スタートも大歓迎
～～～～～～～～～～～～～～
中途入社メンバーは20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。先輩社員の前職は、建築や不動産関係はもちろん、スポーツジムのインストラクター、ドライバー、事務、飲食店の店長などさまざま。未経験から入社し、希望額以上の年収を手にするまで成長したメンバーも。女性管理職はもちろん、女性役員も活躍しています。
