仕事内容

Webページデザイン
販促物デザイン
Webデザインの戦略の立案　ほか


― 次の経営メンバー候補へ ―

自社ECサイト
月間100万PV以上

YouTubeチャンネル登録者数
10万人以上

テレビなどメディア掲載実績あり

DIY先進国（海外）から
新商品を次々と日本上陸

壁紙販売実績
累計50万㎡以上


私たちは、すでに一定の影響力を持っています

でも

まだ「業界を代表するブランド」ではない

ここから本気で取りにいきます

今、会社が抱えている課題

正直に書きます

・他社との差別化がまだ弱い
・ブランディングが未完成
・DIY文化をもっと日本に広げたい
・経営視点を持てる仲間が足りない
・会社を次のステージに押し上げる人材が必要

だからこそ

“制作担当”ではなく
未来のクリエイティブディレクター候補を探しています

このポジションの本質

WEBデザインのみの仕事ではありません

あなたに任せたいのは

ブランドの“見え方”すべて

ECサイトの世界観設計
UI／UX改善
CVR向上施策
ブランド統一
パッケージデザイン
撮影ディレクション
商品開発段階からの参加
空間提案のビジュアル戦略

WEB × プロダクト × 空間

全部、フィールドです


私たちが目指している未来

「内装材を売る会社」では終わらない

目指しているのは

DIY文化を日本に根付かせること

海外では当たり前のDIY文化
その最前線の商品を、日本へ

そして
WEBとデザインの力で文化を広げる

それが私たちの挑戦です

求めるもの

スキルだけではありません

協調性

デザインは一人では完成しません

・商品開発
・施工チーム
・マーケティング
・撮影
・経営

全員でブランドを作ります

尖っていていい
でも、チームで戦える人

それが条件です

まだ経験が浅くてもいい

本気なら

経験よりも
成長意欲を重視します

本気でブランドを作りたいなら
一緒に成長しましょう

応募資格

★経験者のみの募集になります

向いている人

・将来クリエイティブディレクターになりたい
・経営視点を持ちたい
・ブランドをゼロから創りたい
・DIYやインテリアが好き
・空間デザインに興味がある
・事業を伸ばす側に立ちたい


逆に向いていない人

・指示待ち
・作業だけしたい
・安定だけを求める
・挑戦が怖い


最後に

ブランドは偶然生まれない。

覚悟ある人間が作る。

会社を次のフェーズへ押し上げる覚悟はありますか？

あるなら、
ここは最高の舞台です。

本気の人だけ、応募してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調・規模拡大のための増員

＜採用担当からのお願い＞
求人をご覧いただきまして、ありがとうございます。
せっかくご応募頂いたにもかかわらずご連絡が取れない方が多い状況です。
興味を持ってくださった応募者の皆様には、真摯な姿勢でお返事させていただいております。
お互いの時間を大切にするためにも、ご応募される際はじっくりとご検討の上ご応募をいただけますと幸いです。

給与

年俸 380万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

支払方法：月に1/14ずつ支給し、7月12月に残り半分ずつを支給

※経験・能力・スキルによる
※将来的な役員／経営参画も視野

ただし、
金額だけを目的に来る人には向きません。

※入社後3カ月は試用期間となります。条件は変わりありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県神戸市西区 / 神姫バス　北別府3丁目　徒歩3分
★転勤はありません

◇ 自動車・バイク・自転車通勤OK！
◇無料駐車場あり

＜住所＞
兵庫県神戸市西区北別府2-16-1

＜交通＞
【車】第二神明「伊川谷IC」より車で1分
【バス】神姫バス「北別府3丁目」より徒歩3分
【電車】JR「明石」または神戸市営地下鉄「伊川谷」にてバスに乗り換え

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

・土日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種保険加入
年次有給休暇：法定通り
通勤手当あり　上限（６００円／日、１００００円／月まで）
無料駐車場あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない