仕事内容

メインは、既存の商社や販売店様にニイガタ製販の商品を販売してもらうための関係構築です。
また、単なるルート営業ではなく、現場の切実な悩みを吸い上げ、
新しい金具を世に送り出す「メーカー営業の真髄」を味わえる仕事です。

【具体的な仕事内容】
◎ 関係構築（メイン業務）
最新の業界情報や他県での成功事例など、相手に役立つ「ネタ」を持って訪問。
直接会うからこそ生まれる信頼を大切にしています。
◎ 「新商品」の企画・提案
現場で聞いた「もっとこうしてほしい」という声を、自分で図面に起こして社内提案。
自分のアイデアがわずか数ヶ月後には製品化され、全国の現場を支える。この手応えは格別です。
◎ 商品説明会・商談同行
販売店様が商品を売りやすくなるよう、勉強会を開催したり、施工店様への商談に同行して専門的なアドバイスを行います。
◎ 広域エリアの提案営業（月に1回全国出張）
出張の週は、前の週にアポ調整を行い、月曜～金曜は全国各地へ。
1日3～5件ほど、既存顧客を中心に巡回します。 残り3週間は本社での勤務。

＜入社後に教育を担当する先輩＞
元SEなど、全くの異業種から転職した先輩も活躍しています。
最初は専門用語がわからなくて当たり前。
金具の名前から図面の引き方まで、マンツーマンでじっくり教えます。

＜1ヶ月の営業職スケジュール＞
【1週目（県外）】
担当エリアのお客様に出張にて訪問（月曜日～金曜日）
【2週目（本社）】
出張時にお客様からいただいた課題をまとめ担当部署と連携し開発を進める
【3週目（本社）】
三条市・燕市内の協力工場に訪問。前月からの開発案件の進捗確認
【4週目（本社）】
翌週の出張準備（既存顧客のため日程調整のみ）

※月に1週間出張に出て、いただいた課題を残り3週間で開発工程に持ち込む流れです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・運転免許AT可
・学歴不問

【歓迎条件】
・全国への出張を楽しめる方
「自分の大切な一人時間」「夜のご当地グルメは自分へのご褒美の時間」
と自分へのご褒美として楽しめる先輩が活躍しています！
・御用聞き営業ではなく、お客様の声を商品化する工程にも携わってみたい方
・営業という仕事に興味がある方
・自分の介在価値を感じながら仕事をしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織活性化のための採用です。

給与

月給 23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

月給 23万円～35万円（一律職務手当含む）＋他諸手当＋賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県三条市

＜住所＞
新潟県三条市下保内反中267-1

＜交通＞
【アクセス詳細】
・保内駅から車で4分
・加茂駅から車で7分
・燕三条駅から車で19分

勤務時間

08:20 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間50分

8:20～17:30(休憩80分／実働7時間50分)
※残業月平均5h程度！残業少なめ！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休日】
＼年間休日125日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日

【休暇】
・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日付与）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇（取得実績有）
・産前産後休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）


【諸手当】
・通勤手当（上限月1万円）
・県外出張手当（4千円/1日）
・一律職務手当（3万～10万円※固定給に含みます）

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・人間ドッグ助成制度　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

面接（1回）

STEP3

内定・入社