仕事内容

【自分らしく、ご利用者様の「ふだんの暮らし」を支えるお仕事】
名古屋市内のご利用者様宅を訪問し、日常生活のサポートをお任せします。

具体的には…
・生活援助： 掃除、洗濯、買い物、料理など
・身体介助： 食事、入浴、着替えのサポートなど
・その他： ご希望や資格に合わせて、専門的なケア（痰吸引など）をお任せすることもありますが、まずは簡単な業務からスタートできるのでご安心ください。

＼ここがポイント！／
✅「数時間だけ」が叶う： 1件1時間～の勤務が可能。施設勤務とは違い、ご自身の生活リズムに合わせて「この時間だけ」と決めて働けます。
✅家事の延長で働ける： 特別なスキルがなくても、普段のご家庭での経験がそのまま活かせるお仕事です。
✅急な予定にも柔軟： お子様の急な発熱やご家族の予定など、困った時はお互い様。柔軟にシフトを調整できる環境です。
※備考： 利用者様のプライバシー保護（入浴・排泄介助等）の観点から、女性スタッフが多数活躍している職場です。

＜こんな方にぴったり＞
・家事や育児と両立して、スキマ時間で働きたい方
・以前介護のお仕事をしていたブランクのある方
・看護資格などを活かして、より高単価で働きたい方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・介護職員初任者研修修了以上
・学歴不問。
・職歴、経験不問。
・介護業界で勤められていた方、ブランクのある方も歓迎！
※歓迎： 看護師・准看護師資格をお持ちの方、実務者研修修了者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【体制強化のため増員募集！】
ご利用者様の増加や新規案件の拡大に伴い、サービス体制を強化するため新たな仲間を募集します。私たちは、地域で暮らす方々が安心して自分らしく生活できるよう、ご利用者様の状態やニーズに応じた適切なサービスを提供しています。
「少しでも」から「めいっぱい沢山」まで、あなたの生活スタイルやキャリアプランにあわせて一緒に働いていただける方を歓迎します。まずは面談で、あなたのお人柄を活かせる働き方を見つけましょう！

給与

時給 1,600円 ～ 2,570円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

勤務時間、勤務内容、保有資格による手当あり（規定による）。
昇給年1回（4月）。賞与は業績と年間勤務時間により支給することもあり。
交通費実費支給あり（車の場合公共交通機関実費の半分）

＜月収例＞
【スキマ時間に】主婦Aさん：
月収 38,640円（週2回／9:00～12:00勤務／時給1,610円）
【喀痰吸引等に対応】有資格者Bさん：
月収 123,000円（週3回／10:00～15:00勤務／時給2,050円）
※医療的ケアが可能な方は、短時間や日勤帯でも効率よく稼げます！
【しっかり安定派】シニアCさん：
月収 230,000円（週5回／1日4h程度／時給1,600円～2,025円＋手当／社保加入）
【夜勤でガッツリ】WワークDさん：
月収 280,000円（週3回／19:00～翌8:00等／時給1,993円～2,375円／社保加入）

勤務地

愛知県名古屋市昭和区 / 地下鉄御器所駅

・出社無し。
・名古屋市内のご利用者様宅を訪問。
・直行直帰OK！

＜住所＞
愛知県名古屋市昭和区阿由知通三丁目23番地

＜交通＞
【本社アクセス】地下鉄 鶴舞線／桜通線 御器所駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間

※時間外勤務は原則ナシ。利用者様のご要望があった際には、
　延長になる場合あり。超過分残業代は別途支給。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・ご利用者様の希望とご自身の休み希望に応じて調整
・シフト制（ご自身のライフスタイルに合わせて相談可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由

◇ 車通勤OK（専用駐車場あり）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない