仕事内容

当施設は障がいをもつ方の生活支援を行なっています。教育や研修をしっかり行いますので、未経験の方もご応募ください。

＜当施設について＞
障がい者支援施設で、利用者さんの想いを大切にサポートしています。定員は40名で、一人ひとりに合わせた施設入所支援・生活介護・就労継続支援B型・共同生活援助のサービスを提供しています。

＜業務内容＞
■生活支援／食事・入浴・排泄・着替えなど
■家事支援／洗濯・掃除・買い物など
■移動支援／お散歩・外出など
■レクリエーションの企画・運営
■リハビリテーションや通院の付き添い
■会議出席・書類作成など
■生産活動の支援／園芸・菓子など
※用務などで車の運転をお願いする場合があります。

＜仕事のポイント＞
◎月に4回程度の夜勤をお願いします。その際には1回5,000円の夜勤手当が支給されます。
◎育児の支援や育児短時間勤務など、理解ある職場環境です。お子さんの学校行事や体調不良についてもぜひご相談ください。

＜入社後の流れ＞
実務ベースで少しずつできる業務を増やしていただきます。未経験の方の場合、3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。他にも月1回の会議で職員研修を実施したり、定期的な外部研修を受講したりしています。スキルアップや初任者研修の資格取得に関する研修などもあり、段階的なスキルアップが可能です。

＜職場環境＞
現在は23名の支援員が所属しています。男性13名、女性10名で、20～70代までの幅広い世代のスタッフが活躍していますよ！また、未経験の方や経験が浅い方にも先輩スタッフからしっかり業務をお教えしますので、ご安心くださいね。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 17万6,160円 ～ 24万800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
211万3,920円 ～ 288万9,600円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※上記給与に加えて、別途各種手当が支給されます。詳細は福利厚生欄をご覧ください。各種支給には条件がございます。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鹿児島県日置市 / JR「伊集院駅」

• 勤務先 : 障がい者支援施設『みどりの里』

＜住所＞
鹿児島県日置市伊集院町下神殿1420－1

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
・通常／8：30～17：30
・早出／7：30～16：30
・半勤／8：30～12：30、13：30～17：30
・遅出／10：00～19：00
・夜勤／15：00～翌10：00（2日分の勤務）
※学校行事などによる勤務希望は相談できます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

＜年間休日109日＞
■週休2日制（月8～10日休み）
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休暇
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■慶弔休暇（結婚、配偶者出産、忌引きなど）
■生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（前年度実績1月あたり1,240～4,880円）
■賞与年2回（6月・12月／前年度実績4.2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当（月5,000～20,000円）
■夜勤手当（1回5,000円／月4回程度）
■扶養手当（月3,000～13,000円）
■通勤手当（月4,100～16,100円）
■超過勤務手当
■処遇改善一時金（年1回）
■退職金給付
（1）鹿児島県民間社会福祉施設職員退職共済
（2）社会福祉施設職員等退職手当共済
■各種お祝い金、お見舞金、弔慰金制度
■育児支援、契約保育園あり
■育児時短勤務制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない