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ジャパンエレベーターサービスホールディングス
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

(徳島市)営業職◆完全週休2日◆年間休日125日以上◆プライム上場

ジャパンエレベーターサービスホールディングス / 提案営業
  • 給与
    月給 24万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    徳島県徳島市
    • JR徳島駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(13件)

募集要項

仕事内容

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【必須】
・営業職経験(業界・有形無形・法人個人不問)
・59歳以下の方(定年が60歳のため)

【歓迎】
・新規・既存いずれかの法人営業経験

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

月給 24万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 600万円

上記にはみなし残業代(月10~18時間分、3万円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※固定残業代として16~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。

【各種手当】
時間外手当:全額支給
通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

徳島県徳島市 / JR徳島駅
  • 勤務先 : ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社 徳島営業所

★転勤はありません

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向していただきます。(本求人と同条件)

<住所>
徳島県徳島市幸町1-44  徳島フコク生命ビル7階

<交通>
JR徳島駅から徒歩8分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:1日当たり最大8時間

休憩1時間
月平均残業時間:10時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

<年間休日:125日(2026年度)>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2026年07月14日
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
日常の“安全”と“快適”を守るエキスパート
MESSAGE
何よりも安全のために
皆さんが普段当たり前のように利用しているエレベーター。
そのエレベーターが24時間365日安全に運行できるよう、陰で支えている会社があります。

エレベーターのメンテナンス会社は国内に多数あり、日々変化している業界です。
その中で当社はメンテナンス専門会社として独立系トップシェアを有し、業界をリードしています。

「何よりも安全のために」
を企業理念とし、いつでも安心してエレベーターをご利用いただけるよう、
私達は日々努力を重ねています。
ABOUT
「エキスパート」という誇り
私たちJESグループは「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンスの専門会社です。
あらゆる機種に精通したエキスパートならではの高い技術力やサービスを
適正価格で提供するという強みから、近年、急速に成長を遂げています。
  • 現在JESグループでは、首都圏を中心に約107,710台をお預かりしており(2024年9月末現在)、その数は着実に伸びています。
    2017年に独立系で初の東証マザーズ上場、2018年には東証一部、2022年には独立系唯一の東証プライムへの市場変更を果たし業界トップシェアを有しています。
    メンテナンス専門会社の強みを活かした製品開発に基づくエレベーターのリニューアル提案にも力を入れており、また香港やインドに事業会社を擁してアジア圏をターゲット市場に見据えたグローバルな展開にも力を入れています。
  • JESグループの競争優位性の1つが、複数のメーカー製品に対応可能な高度な技術力。
    エレベーター等の検査に関する公的資格は存在しますが、点検に関するものは設けられていないに等しい状態にあります。
    JESグループはこのような現状を踏まえ、エレベーターの安全を担保するためには各種の社内資格制度を充実させる必要があると考え、多種多様な教育・資格制度を設けて優れた人材の確保・育成に最大限の力を注いでいます。
COMPANY
会社情報
会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス
事業内容 当社は昇降機のメンテナンスおよびリニューアルの専門会社として、主要メーカーに対応できる高度な技術力、純正部品の調達力を強みに適正価格でサービスを提供することで多くのお客さまから信頼を集め、上場来連続増収増益を達成。全国に拠点を構え、契約台数は約126,840台(2026年3月末時点)。近年では海外での事業展開にも力を注いでいます。

2017年に独立系で初の東証マザーズ上場、翌2018年には東証一部、2022年には東証プライムに市場変更し、独立系トップシェアで業界をリードしています。
企業
WEBサイト
https://www.jes24.co.jp/ja/
所在地 東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル
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