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栃木ハイトラスト株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【事務職】伝票管理業務 細かな作業得意な方、部下・後輩教育指導経験ある方希望/各種手当、賞与等あり

栃木ハイトラスト株式会社 / 伝票管理業務
  • 給与
    月給 19万4,000円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県真岡市
    • 真岡駅より車で15分
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

☆ 残業少なめ!(月5~10時間)連休もカレンダー通り
☆ 未経験からしっかり研修!
☆有休消化率90%以上
☆有給取得日数平均15.9日
(有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます)
賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実

<抜群のワークライフバランス>
残業は月10時間以内。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。

<安定企業ならではの福利厚生>
年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100%会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ!

<栃木ハイトラストは、どんな会社?>
設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

廃棄物伝票管理の仕事です。
■書類作成(請求書作成。フォーマットは有り)
■ファイリング・各種書類の管理(デイリー業務)
■受注管理(1日100件、受注システム使用)
■伝票・請求書の発行(1日100件)
■データ入力・リスト作成
現在4名で作業中
基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあればまずは先輩社員がしっかりフォローするので、気軽に質問してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

真面目に仕事に取り組める方、集中力のある方が活躍中です。また、簿記等の資格をお持ちの方、事務のご経験がある方、部下・後輩がいて教育・指導経験のある方等は優遇いたします。正社員希望や長く働ける方、明るい対応ができる方は最終学歴に関係なく書類選考いたします。PC操作必要(word,excel,access(データ入力))

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名
数年後に新規プラントを建設するので、業務量が増えることに備えて長く働ける人募集。

☆面接回数は1回のみ!(そのため、面接前にカジュアルな電話面談を実施します)

給与

月給 19万4,000円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 430万円

<年収例>
●年収320万円/入社1年目/大卒、独身、22歳
●年収400万円/入社5年目/大卒、独身、27歳

※試用期間は3ヶ月で、その間は完全週休二日、
日給月給で8,800円/日~です。
上記は22日/月(1ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。
日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。
そのほかの条件に変更はありません。

賞与:計3.5ヶ月~
昇給:1回/年
期末手当:業績により支給(1回/年)

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
日給:8800円~1万1500円

※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

栃木県真岡市 / 真岡駅より車で15分
★転勤はありません

無料駐車場完備:自動車通勤

<住所>
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3

勤務時間

08:00 ~ 17:00

実働時間:1日当たり最大7時間30分

実働時間:7.5時間/日、週休2日制、隔週土曜日出勤あり
残業5-10時間(下旬~月末、月始に集中)その他はほぼ定時退勤

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
(本採用後、隔週土曜出勤あり、弊社カレンダーによる)
◇祝日
◇年間休日108日
◇ 年次有給休暇付与(入社半年経過後10日~)
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇(8/13~8/16)
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)※2023年度は12/30~1/8まで
(年末年始休暇はカレンダーによる)
◇有給取得率90%以上
◇有給取得日数平均15.9日
有給が取得しやすく、年間休日は有休を合わせると120日超えます!
◇産休・育休制度有
(育休:令和4年度1名、令和5年度2名取得済み)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 退職金あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円、社内規定有)
◇ 住宅手当(世帯主2万円・その他1万円)
◇ 家族手当(配偶者:8,000円、子ども:5,000円/人※子は2人まで)
◇ 産休・育休あり(実績あり)
◇ ユースエール認定企業(有給取得率90%以上)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気(ロスナイ設置済み、定時換気)
◇ 新規事務所(抗菌処理済み)2022年4月竣工で勤務。
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態:中途採用(正社員)
試用期間中の給与:日給 8800円~1万1500円

※経験・能力を考慮して決定します。

試用期間中は完全週休2日。住宅手当等の手当は通勤手当のみとなり、3ヶ月後からその他手当関係(家族手当等)が追加支給されます。
2022年に竣工。こちらの管理棟での業務となります!
ユースエール認定されております。働きやすい環境が整ってます!
市民の憩いの場、真岡市総合運動公園のネーミングライツを取得!
2027年に竣工予定。新炉に合わせて増員を計画してます!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

応募について

選考の流れ

STEP1

採用担当者と電話面談(こちらから日程の調整の連絡をさせていただきます)

STEP2

面接(役員、工場長、担当部署長、採用担当)こちらも改めて日程の調整の連絡をいたします。

応募から内定までは早くて2週間程度を想定しております。

会社情報

パネル画像

栃木ハイトラスト株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年07月10日
careers at
栃木ハイトラスト株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
「環境を大切に」
「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理業を行っています。環境を守るという同じ目標に社員一同が向かっていくやりがいのある会社です。「自分を大切に」「家族を大切に」「会社を大切に」人と人との和を大切にする職場で一緒に働きましょう!
2027年に竣工予定の新3号炉のイメージ図。完成が楽しみです。
ABOUT
人に社会に環境に、誠実に向き合う。
これが私たちの基本姿勢です。

<マテリアルリサイクル>
工業製品を生み出す工場から排出される産業廃棄物を、
流動床炉とキルン&ストーカ炉という2種類の炉において
最新で最高の技術で焼却処理。その焼却灰を道路などの
素材に再利用。焼却灰を安全に無害化することに
成功しています。


<環境に優しい無害な焼却処理>
廃棄物の焼却による減容化、安定化、安全化、無害化を
行うことで地球環境の保全に貢献していきます。
また、ダイオキシン対策に対しては国の法規制施行に先立ち対策を
完了し、所有のプラントでは環境にダイオキシン類の
発生しない設備として運営を行っています。


<仕事もプライベートも充実する働き方>
残業もほぼなく、ノルマもなく、働きやすい環境で
多くの人が長く働き、定着率が高いところが自慢です。
工場長が現場出身なので、現場のことをよく理解しており、
スタッフに無理な作業をお願いすることがありません。
また、栃木県が選ぶ「ユースエール」にも認定されており、
ワークライフバランスが整っています。
  • 搬入されてきたら検査を行い、適正に、かつ、効率的に処理するために日々取り組んでいます
  • 20代~30代で約6割を占めており、若い社員が大活躍中です!また、ほとんどの社員が中途入社のため、安心して飛び込んできてください♪
MEMBERS
メンバー紹介
全体の平均年齢は40歳ですが、20代~30代が約6割占めております。
その中でも運転課と事務所は20~30代が約7割、受入課は約3割です。
弊社は未経験入社の中途社員がほとんどで、フレッシュな職場です。
業種や職種が違っても関係なく、日々安全操業、安定稼働のため働いています。
  • 運転課/
    Uさん(36)
    年次:8年目(R7時点)
    性格:社交的、誠実
    最終学歴:作新学院高等学校

    【会社を選んだ理由とは】
    家庭を持つことを意識した時に時間的にも給与的にも安定したいと考えるように。多くの資格を取得してきたので、資格・経験を活かせて、福利厚生が充実していたため転職しました。

    【入社してよかったことは】
    自己成長でき、仕事とプライベートを両立できているところです。会社の雰囲気は、現場は男性が多いですが、アットホームでフラットで話やすいです。

    【今後のキャリア目標は】
    自己成長と後進の育成が目標です。過去、厳しい環境の職場にもいた経験もあり、後輩たちにはそういった思いをしてほしくない。

    【先輩からメッセージ】
    社会人になると一日の多くの時間を仕事がついて回るが、その中でもプライベートと両立することは自身の健康のためにとても大切です。栃木ハイトラストはその両立が実現可能です。入社したら座学での研修もしっかりあり多くの知識を身に付けることができるので、安心して安定した生活が送れます!
  • 運転課/
    Aさん(31)
    年次:8年目(R7時点)
    性格:真面目
    最終学歴:真岡北陵高等学校

    【会社を選んだ理由とは】
    環境に従事している業界に興味がありました。学生の時は環境のことは考えたことはありませんでしたが、社会人を経験し、環境や産業廃棄物のことを考えないといけないという意識が芽生えたことが大きかったと思います。

    【会社の好きなところは】
    アットホームなところですね。上司や先輩たちがとにかく進んでコミュニケーションを取ってくれるのでいつの間にか輪に入ってました。環境のことを考えている人たちと一緒に働けているのもうれしく思っています。
    また、育休を取得する際も、会社側から「ぜひ育休とりな!」と言ってくれたので安心して家族との大切なひと時を過ごせたことに感謝しています。

    【先輩からのメッセージ】
    何事も真面目に取り組み疑問を常に持って行動する。日々のなんでだろう?で自分は知りたいと思い成長してきました。毎日に変化があり、工夫しようとするので楽しいです。ぜひ一緒に働きましょう!
  • メンテナンス課/
    Tさん(29)
    年次:1年目(R7時点)
    性格:真面目
    最終学歴:真岡工業高等学校

    【会社を選んだ理由とは】
    産業廃棄物処理会社のクレーン操作をしたかった。メンテナンスにも興味があった。

    【お仕事内容について】
    焼却炉の保守点検、メンテナンス、工事の立ち会い、他部署へのフォロー

    【今後のキャリア目標は】
    ボイラーや消防設備士などいろいろな資格取得

    【入社してよかったことや学んだことは】
    仕事とプライベートを両立できるところ、クレーン操作ができるところ、アットホームなところ、親切な先輩達がいるところ

    【心がけていることは】
    分からないことは積極的に質問して理解できるように。作業時、設備操作時、ケガや災害を起こさないように

    【先輩からのメッセージ】
    研修時も教育がしっかりしていて優しく丁寧に説明してくれます。福利厚生もしっかりしてます。とてもいい会社です!
  • 営業課/
    Sさん(25)
    年次:2年目(R7時点)
    性格:マイペースだがやる時はやる。
    他人に優しく自分に厳しく

    【会社を選んだ理由とは】
    HPやネットで調べている際に、社内の雰囲気や従業員同士の仲が良いところをみてとても働きやすい環境だと感じました。

    【お仕事内容について】
    既存や新規のお客様からいただいた産業廃棄物処理のご依頼に対し、当社での処理の可否や単価等を決めお客様に提出し、契約が決まれば実際に搬入する日の調整等を行います。

    【会社の好きなところは】
    上司が部下を大切にしているところや従業員同士仲が良いところ。

    【先輩からのメッセージ】
    今の時代、働き手が会社を選べるほど、どの業界も人手不足になっています。私も何度か転職し現在に至りますが、基準は人それぞれで、給料、資格、やりたいこと等様々です。長く働くために重要だと感じたのは、社内の雰囲気と会社としての人材育成の方針です。人の出入りが激しい会社ほどこの2つを重要視していない傾向にあり、良い企業ほど未来を見据えて新入社員の教育に力を入れています。当社では特に新入社員の教育に力を入れており誰でも働きやすい環境が整っているので一度見学に来てみてください!
BENEFITS
  • お休みについて
    週休2日制:
    メンテナンス課・受入課・
    営業課等(事務含む)
    4勤1休制:運転課

    全ての部署:
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    特別休暇
    有給取得率は90%以上
    平均有休取得日数は16日
    年間休日は合わせると
    120日超えとなります。
  • 賞与について
    賞与年2回(7月、1月)
    ※計4ヶ月以上
    (前年度実績)

    業績賞与年1回(4月)
    ※業績による

    ※1年目の1回目の賞与は
    勤務期間によって変動あり
  • 各種手当について
    営業課:
    営業手当(3万円/月)
    運転課:
    直勤務手当(2万円/月)
    深夜残業手当(22時~5時
    までの実労働時間に応じて
    割増支給)

    全部署:
    住宅手当(世帯主2万円/月、
         その他1万円/月)
    ※賃貸・持ち家問わず
    家族手当(上限1.8万円/月)
    通勤手当(上限2万円/月)
    誕生日祝金(1万円/年)
    結婚祝金(規定あり)
    出産祝金(規定あり)
  • その他について
    産休・育休実績:R4年1名、R5年3名、R6年1名(全て育休)
    資格手当:技術管理者、危険物保安監督者、ISO内部監査責任者等資格手当支給
    一級ボイラー技士、二級ボイラー技士、危険物取扱者各種、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者等取得時一時金支給
    その他資格費用:
    業務上、会社が必要と思われる資格免許は会社負担
    特殊作業手当(炉内清掃等)1回ごと支給
BUSINESS
『自分を大切に』、『家族を大切に』、『会社を大切に』

求職者様の就職・転職について、入社後の活躍・定着を実現しております。
全く業界が違うところから転職する方並びに転職者の方が多い栃木ハイトラスト。
未経験でも意欲高く向き合っていただく方を歓迎します。
  • 運転課

    焼却炉の運転管理
    操作室でのクレーン運転
    プラント全体の設備保全
    運転管理:冷暖房完備の操作室にて、焼却炉の温度、圧力、処理量等の管理を行う。

    クレーン運転:冷暖房完備の操作室にて、搬入物のかくはん、炉への供給等を行う

    設備保全:各機器の点検、メンテナンスを行う
  • 受入課

    入荷物受入作業
    入荷物のチェック
    前処理作業
    受入作業:搬入されてくる荷物をフォークリフト等を使用して受け入れ作業を行う。

    チェック:可燃・不燃、液・泥・固等の検査を行う。

    前処理作業:必要に応じて破砕機を使用する作業を行う。
  • メンテナンス課

    設備保全
    業者との折衝
    他部署フォロー
    設備保全:安全運転、安定操業を目指し、日々不具合箇所がないか点検、修理を行う。
    折衝:部品・消耗品の調達、交換、設備改良等に必要な折衝を行う。
    フォロー:運転課、受入課で当日欠員等がでた場合には業務を代行する。
  • 営業課

    処理の可否
    見積書作成
    搬入の調整
    処理の可否:既存又は新規のお客様からのご依頼に対し、処理の可否を判断する。
    見積書作成:処理方法等々を加味して単価を決定し見積書を提出する。
    搬入の調整:1日に搬入できる量、処理できる量が決められているため、実際に搬入する日を各部署等と調整する。
COMPANY
会社情報
会社名 栃木ハイトラスト株式会社
事業内容 各種廃棄物の中間処理及びそれに付帯する一切の事業
企業
WEBサイト
http://www.t-hitrust.co.jp/
所在地 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3
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応募定員あり早めにご応募ください!
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