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株式会社ラフール
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

【小規模保育園★短時間パート保育士】

株式会社ラフール / 保育士
  • 給与
    時給 1,150円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市太白区
    • 八木山動物公園駅（仙台市地下鉄東西線）
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 週2～3日からOK
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

◎ブランク明けも歓迎♪

生後4か月～2歳児までの子どもを対象とした保育園です。定員19名と少人数なこともあり、家庭的な雰囲気の中、園児一人ひとりの個性や成長に合わせた保育を実践。子どもたちが笑顔で過ごせるよう、職員一同で見守っています。

1時間単位での有給制度もあるため、家庭も大切にしていきたい方でも無理なく働けます。

「みんなのできたを増やす」の保育方針に共感いただける方、新しいことにチャレンジするのに意欲的な方、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・保育士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給 1,150円 ～
  • 交通費支給あり

※処遇改善加算手当あり

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮城県仙台市太白区 / 八木山動物公園駅（仙台市地下鉄東西線）
  • 勤務先 : ラフールキッズ保育園（八木山）


◇八木山動物公園駅から徒歩10分

＜住所＞
宮城県仙台市太白区桜木町8-13

＜交通＞
【アクセス】
電車：八木山動物公園駅（仙台市地下鉄東西線）より徒歩10分
バス：八木山ベニーランド前（仙台市営バス）より徒歩5分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大4時間

【勤務時間】
・（早番）7時30分～9時30分
・（遅番）16時00分～19時00分

早番または遅番どちらかのお時間で勤務出来る方

【勤務日数】
・週に2～4日勤務出来る方（※相談可）
・基本的に平日のみの勤務です。（まれに土曜日出勤の可能性あり）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
【休日】
◇ 年末年始休暇
◇ゴールデンウイーク休暇
◇日曜
◇祝日

【有給所得について】
・国が義務化している年5日の取得は必須で所得している環境です。
・1時間単位の時間有給が可能（お子さんがいる方は時間有給を活用しています）
※入社半年後に付与
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●労災保険

【福利厚生】
◇処遇改善費
◇社会保険完備（勤務時間・日数によって加入可）
◇車通勤可能(無料駐車場あり)
◇交通費全額支給（上限あり）
◇婦人科検診負担
◇各種ワクチン接種負担
◇花粉症手当
（薬代支給、目薬・マスク・高級ティッシュ支給）
◇被服費手当
◇スマート脳ドック：
・脳動脈瘤・脳梗塞、脳腫瘍などの自覚症状のない
異常箇所を30分で診断できる制度。
当園従業員は割引を適応
◇はぐくみ基金：
・社員の資産形成（貯蓄）を最大限サポートする制度
・毎月の給与から、選択した掛金を積み立てることで、
税金や社会保険料を少なくすることが可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ラフールの採用・求人情報

最終更新日： 2026年07月02日
careers at
株式会社ラフール
みんなの「できた」を増やす
MESSAGE
ミッション
みんなの「できた」を増やす
大人（親御様・保育士）が子どもに指示をおこない、行動を制限させるのではなく、子ども自らが発信したことを尊重し「できた！」を増やすサポートをします。

また、子どもだけでなく大人の「できた！」を増やす為のサポートもおこない、親子から必要とされる存在を目指します。
MESSAGE
園長：塩谷 恵里先生
ラフールキッズほいくえんでは子どもの発達を月齢で見るのではなく、その子の今の発達を理解し、子どもが何を求めているのか、子どもの思い、言葉に100％耳を傾けます。

主役は常に子どもであり、保育者は生きていく力を伸ばしていくサポーターとなり、できる方法を教えるのではなく、一緒に考えてサポートしていきます。
様々な経験をする中で「できた」という達成感から生まれる自信と喜びを感じ、子どもが持つ本来の力を発揮し、前向きな心を身に付けることで自分の気持ちや欲求を自ら主張できるように育ってほしいと願っています。

子どもはもちろん、保護者の方々、保育士も「できた」という経験を増やし、心から笑える楽しい日々を送れる保育園を目指しています。
MESSAGE
前園長：結城 慎吾先生
園の生活の中で、昨日より「少しできた」や「ここまでできた」という少しづつの進歩を共によろこび合い「できた」という達成感から生まれる自信とよろこびを、いろんな場面で経験しながら成長していってほしいと願っています。

そして、主役は常にこどもたちで、保育従事者は伴走や後からサポートするという立ち位置で接し、与えられないと「しない」「できない」ではなく、自分もしくは仲間とやりたい事を見つけ、それを「したい」「させてほしい」と言葉や身体（ジェスチャー)を使って、きちんと自分の意見を主張できるようになれば良いと願っています。

新しい体制となり、いい先生、いいチームとして園も成長しています。 もっともっと愛される保育園になれると信じています。
MESSAGE
「誰もがラフールキッズで働きたいと思える園作り」を目指し日々奮闘中です！
弊園は「3ヶ年計画」を掲げ、事業と組織を3年間でどんな状態にさせるのか？
を明確に定めています。
事業では、「他園から視察に来られる保育園」を目標に、以下5つを具体的な行動目標に掲げています。
(1)認可保育園への承認完了
(2)ラフールメソッドの確立
(3)データに基づいた保育
(4)レシピ提供（オリジナルメニューの開発）
(5)卒園した親御さんの紹介で園児が埋まる

組織に関しても「誰もがラフールキッズで働きたいと思える園作り」を目指し、日々メンバーで試行錯誤しながらチャレンジをしています。

また、メンタルヘルスケア事業を展開する企業が母体の保育園として、働くスタッフのメンタルが整っていなければならないという経営方針を持っており、
お子様や親御さんの幸せは勿論、従業員の働きがいのある環境づくりにも力を入れていることが当園の魅力だと捉えています。

是非、一度お気軽にお話をしながら、弊園のことをより知っていただけたら嬉しいです。
PHOTOS
Instagram運用中です！
『みんなの「できた！」を応援する』の保育方針を実現するため、
保育士一丸となって日々園児と向き合っています。

日頃の様子を是非ご覧ください！
https://www.instagram.com/lafoolkids/
  • こんにちは🪆榴ヶ岡園です🎉
    今日も公園に行って遊びました😊

    砂場遊びや水溜り遊び、バイクetc…好きな遊びを友達や先生と一緒に楽しみました✨

    早めにお部屋に戻ってきたお友達は、オリジナルジュースを作ってましたよ🍹美味しそう😋
  • 今日は春のような暖かい天気の中、公園に行って遊びました😊

    ポカポカ陽気の中沢山遊んで大満足な子ども達です😆

    今月のうたの『手をつなごう』もみんなで手を繋いでノリノリです♪
  • 今日は保育園で豆まき会をしました😊

    鬼の的に「鬼は～～そと‼️福は～～ううち‼️」と元気に豆まきをしていた子ども達😆

    そこに鬼が登場し大泣きでしたがみんなで力を合わせて鬼を退治することができましたよ👏
  • 2月17日の献立🐻

    ○チキンライス
    ○えびポテトコロッケ
    ○スープ
    ○バナナ

    たくさん食べて大きくなーれ🌱
VIDEO
保育園の様子
MEMBERS
下記ページからご覧ください。
https://nursery.lafool.co.jp/info/
BENEFITS
福利厚生
メンタルヘルス事業を展開する企業が母体の保育園です！働くスタッフのメンタルが整っていなければならないという経営方針を持っております。 お子様や親御さんの幸せは勿論、従業員の働きがいのある環境づくりにも力を入れています。皆さんと一緒に働きがいのある保育園を目指します。
  • お子様を預けながら働く
    園の空き状況により、ご自身のお子さまを預けながら働くことが可能です。（保育料の補助あり）
  • 被服手当
    保育園で使用する衣類の購入金額を負担します。（金額・回数上限あり）
  • 婦人科検診・
    ワクチン接種負担
    婦人科検診やインフルエンザワクチン接種の料金を会社が負担します。
  • 花粉症手当
    花粉症による医療機関の受診代・お薬代を会社が負担します（上限あり）。高級ティッシュの支給もあり。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ラフール
事業内容 ・メンタルデータテック事業
・保育園事業「ラフールキッズ保育園」の運営
企業
WEBサイト		 https://nursery.lafool.co.jp/#1
企業
SNS
所在地 宮城県仙台市宮城野区宮城野1-28-10
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