仕事内容

配管工の経験者さん大募集！
転職を考えている方一人親方で事業をされている方、是非ご応募いただきたいです！
戸建住宅の上下水道配管施工、水回り設備の設置や配管接続をお任せします（戸建て住宅、店舗、アパート、施設等）
創業53年。現場は京都府が中心、京都市をはじめ10市の指定業者ですので、学校などの公共の工事もさせていただいており、仕事量はコロナ禍でも安定しております
この度、経験者の方を増員2名募集します！是非仲間になってください　まずはお気軽に面接にいらしてください

▽新築住宅施工の場合
前日に現場を確認し、当日に担当者（設計施工担当者）と打合せ後必要な材料と道具を載せた車で現場に向かっていただきます。
基本的に1日1現場で、基礎工事の段階から住宅内の配管を設置。
その後、外回りの配管を設置します。
配管には勾配が必要で、計算しながら進めていきます。
うまくつながっていないと逆流するケースもあるため、注意しながら着実に取り組む必要があります。
工事期間は住宅の中と外を合わせて1週間ほど。着工してから約3ヶ月で竣工します。
▽リフォーム　修繕工事の場合
トイレ・バスルーム・キッチンなどの水回り用品の修理や入れ替え、水漏れが止まらないなど水回りトラブルの解決を行ないます。
工事期間は1日で終わるものがほとんどです。

配管は建物の血管のような要、特殊な仕事です。
希望すれば会社のバックアップで資格取得も可能です！
専門的な知識や経験が必要な職種ですの是非あなたのスキルアップも可能です。既に資格のある方は資格手当もあります☆

☆フルタイムでの勤務が難しい方も応相談！

＜一緒に働く人＞
現在8名のスタッフがおり、幅広い年齢層の方が活躍しています！
（内３名は女性）

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇普通自動車免許　
◇経験者
◇仕事に対して、慎重に丁寧に取り組める　やる気のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今回は経験者募集となっております。
目安として１年以上の現場経験のある方の採用を考えております。
幅広く水道工事の現場経験のある方であれば優遇（賃金）させて頂きますのでお待ちしております。

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 550万円

経験者さん募集！！
転職を考えてる方、一人親方事業をされていた方、歓迎いたします


※資格お持ちの方は別途に手当があります
※個人のスキルによって給与面考慮致します（面接時相談）
※試用期間は～3ヶ月です

勤務地

京都府京都市南区 / JR京都線「桂川駅」

• 勤務先 : 京都府京都市

★転勤はありません

車通勤OK（駐車場あり）

＜住所＞
京都府京都市南区久世中久世町3-25

＜交通＞
JR京都線「桂川駅」から徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間・休憩1時間半　
残業はほとんどありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制（日曜日＋他1日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回（9月）
◇賞与年2回
◇交通費全額支給　
◇各種社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◇従業員寮完備（引っ越し応援あり）
◇作業着とポロシャツ支給
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金制度あり
◇定期健康診断
◇マイカー通勤OK


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇マスク支給あり
◇定期的な換気
◇消毒液設置

＜応募から入社までの流れ＞
応募→書類選考→面接1回→内定
※面接から内定までは最短2日です
※書類選考では配管工事の経験を重視します
※面接は対面で実施します
面接場所：京都市南区久世中久世町3-25

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない