仕事内容

【仕事内容】
・自社製品の設置・メンテナンスに伴う、電源工事、配線工事、機器接続などの電気工事
（自家用電気工作物に該当する工事のため、第一種電気工事士の実務経験としてカウント可能）
・協力工事会社が行う設置工事の工程管理、現場での指導、立会い業務

【未経験者も安心の教育体制】
・入社後、業務に必要な雇入教育を実施しますので、未経験者の方も安心です。
・製品の仕組み、施工方法、注意点を基礎から丁寧に指導しますので、電気工事の未経験者でも段階的に業務を習得できます。

★オン・オフを大切にするための休暇制度が充実！
年間休日は123日（2026年見込）。
完全週休2日制、年末年始休暇などもありしっかりと休めます。
心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士

【歓迎要件】
・第一種電気工事士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給 28万3,400円 ～ 30万9,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収505万円／入社1年目／一般職
●年収530万円／入社3年目／班長職
●年収550万円／入社5年目／主任職

＋残業代（1分単位）
＋賞与／4.2ヵ月分（昨年実績）
＋資格手当
・第一種電気工事士：25,000円
・認定電気工事士：5,000円
・第二種電気工事士：3,000円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

福島県郡山市 / 郡山駅

• 勤務先 : 日本テクノ株式会社　郡山営業所

★駅から徒歩5分以内です


✨全国で募集中✨
募集エリアはこちら→https://www.n-techno.co.jp/recruit/careers/form_electrical_worker.html

＜住所＞
福島県郡山市駅前2-10-15　三共郡山ビル北館3階

＜交通＞
JR郡山駅 西口より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜ワークライフバランスも抜群！＞
残業時間は月20時間程度。
残業代は1分単位で全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

年間休日：123日（2026年）
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
休暇：年末年始休暇、有給休暇、半休制度、時間単位年休、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

日本経済団体連合会の加盟企業として働き方改革を推進しています。
平均残業20時間ですが、さらに引き下げる事を目標としています。
有休取得率約80％（2025年）と年々向上しています。
時差出勤や産育休の取得奨励もしており、働きやすさは保証します◎

※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）／4.2ヵ月分（昨年実績）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限：月5万円）
■残業代（1分単位で支給）
■家族手当（扶養家族：月1万円／人）
■役付手当
■出張手当
■慶弔金
■従業員持株会
■企業年金制度
■ライフプラン支援制度
■ノー残業DAY（月末最終週を除く水曜日）
■時短勤務（小学6年生修了まで）
■サークル活動
■トップセールス懇親会
■会社保養所（沖縄、熱海）
■退職金制度
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

書類選考→一次選考→二次選考→内定

＼面接日時等も、相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！／