仕事内容

「つい手が止まる」デザインを仕掛ける。あなたのセンスで、クライアントの売上を最大化しませんか？
Web広告（Instagram, TikTok, Youtube,LINE等）を中心とした、各種グラフィックデザインをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◻︎SNS広告バナー・静止画制作： 思わずクリックしたくなるような、訴求力の高いデザイン。
◻︎ディスプレイ広告デザイン： 各種Webサイトに掲載される広告枠のデザイン。
◻︎（可能であれば）SNSショート動画の簡易編集： キャップカット等を用いたトレンドを意識した動画制作。
◻︎その他グラフィック制作： 販促用チラシ、ロゴ、ブランド資材など。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

【必須（MUST）】
Photoshop / Illustrator を用いたデザイン実務経験（目安1年以上）
広告デザイン（バナー制作等）の経験がある方

【歓迎（WANT）】
自身でSNS（Instagram, TikTok等）を日常的に利用し、トレンドに敏感な方
進行管理やディレクションにも興味がある方
動画編集ソフト（Premiere Pro, After Effects等）の使用経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／デザイナー（中途入社時）
●年収420万円／入社2年目／メイン担当（インセンティブ含む）
●年収470万円／入社3年目／リーダー・ディレクター候補

上記にはみなし残業代（月20～40時間分、4万5000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・スキルやこれまでの実績に応じて、柔軟に決定いたします。

・成果をダイレクトに還元： 担当した広告のパフォーマンス（クリック率や売上）に応じたインセンティブ制度を導入しています。会社の成長を肌で感じながら、自身の収入アップも目指せる環境です。

・スピード昇給も可能： 年次に関係なく、成果や貢献度に合わせて随時昇給・昇格を検討します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：25万円～30万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区 / 最寄駅 : 北参道駅・原宿駅・外苑前駅・千駄ヶ谷駅

• 勤務先 : 株式会社FUNSEE 本社

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都渋谷区2-13-9

＜交通＞
最寄駅 : 北参道駅・原宿駅・外苑前駅・千駄ヶ谷駅(各駅徒歩10分)

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間・休憩1時間： 基本的な勤務時間は 10:00～19:00 です（※時間は御社に合わせて調整してください）。

効率的な働き方を推奨： 「長く働くこと」ではなく「成果」を重視しています。制作の合間にリフレッシュ休憩を取るなど、各個人の裁量に合わせた働き方が可能です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 25万円～30万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

1. 書類選考（ポートフォリオ選考）
ご応募いただいた内容に基づき、選考を行います。
デザイナー職のため、これまでの実績がわかるポートフォリオ（作品集）の提出を必須とさせていただきます。

STEP2

2. 1次面接（オンライン可）
現場責任者（または代表）との面接を行います。
内容： これまでの経験や得意なデザイン、弊社で挑戦したいことなどをお聞かせください。

STEP3

3. 最終面接（対面）
代表者との面接を行います。
内容： 弊社のビジョンや今後の事業展開、給与・待遇面の最終確認、社内の雰囲気の確認などを行います。
場所： 弊社オフィスにて実施します。