仕事内容

スーパーマーケットや食品工場、官公庁など様々な企業に向けて、お客様の課題解決に向けた計量器・システム製品の提案する仕事です。入社後は先輩のもとで3年以上かけて実務を学べます。

＜お任せするお仕事＞
計量を中心に業務の効率化や省力化に繋がる機械の提案をおこなっていただきます。

＜機械の詳細＞
製品を作るうえで、包装したり、品質検査の工程を支える機械を提供します。お菓子が確実に設定量包装されているかを計量するなど、食料品メーカーに向けた製品が多いです。約８割はメーカーである「イシダ」の製品を卸販売しており、約２割は自社のオーダーメイド製品を販売しています。

＜お客様に寄り添った提案ができます＞
「人手不足で省人化したい」「長年使っているため、不具合のある機械を交換したい」などのニーズに合わせて、提案を行ないます。

例えば…
人手不足解消のため、「自動で商品計量、ラップ包装、値札シールを貼り付ける機械」を提案したり、フードロスを解消にむけ「食品の賞味・消費期限を長くするために、計量と同時に食品の包装袋の中にガスを充填できる機械」など現場の課題を見つけ出し提案営業をします。

★あらゆるお客様の業務効率化のため、普段からご相談いただけるように関係性を築いておくことが大切です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通免許を取得済の方
◎応募に際して必要なスキルはありません！
◎営業経験のある方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名

給与

月給 23万9,770円 ～ 26万5,959円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
398万182円 ～ 441万4,919円

＜年収例＞
●年収416万円／入社3年目／20代
●年収587万円／入社10年目／40代

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万3771円～3万7459円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

想定年収は月給239,770円～265,959円＋賞与4.6カ月分で計算しています。（2025年度実績4.6ヶ月分）
※上記の金額には、みなし残業代２０時間分（33,771円～37,459円／月）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※上記の金額には一律支給の職務手当を含みます。
※試用期間は3ヶ月です。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：20万6000円～22万8500円

※試用期間中の時間外手当は全額支給いたします。

勤務地

福島県いわき市 / 六十枚入口（バス）

• 勤務先 : 日東イシダ株式会社　いわき営業所

＜住所＞
福島県いわき市平中神谷字細田９９‐１

＜交通＞
いわき駅前バス停から六十枚入口バス亭下車（約１４分乗車）
バス停下車後、徒歩２分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

◎月の残業時間は10時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

＜年間休日１２１日＞
■（土・日）※年数回出社土曜あり
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■産休・育休　※取得・復職実績あり
■有給休暇
■育児休暇、介護休暇
■慶弔休暇

◎長期休暇（年末年始、GW、夏季）は有給取得推奨日等を利用し、
　5日以上の連続休暇は取得可能です。
（全社５日以上有給取得１００％、平均取得日数９．８日）
・時間有給取得可能（5日分/年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4,000円～8,000円／月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.6ヶ月分）
■交通費（2万3000円／月上限）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分３０分～支給）
■出張手当
■住宅手当（8,000円／月）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（一般計量士：国家資格）
■報奨金
■家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5,000円）
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■選択制企業型DC（確定拠出年金）制度
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■社員旅行あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 20万6000円～22万8500円

※試用期間中の時間外手当は全額支給いたします。

試用期間（3ヶ月）経過後より、固定残業代として業務手当の支給開始。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない