仕事内容

「語学を活かしたい」
「接客は好きだけど、今の働き方は不安定」
「旅行や留学の経験を、仕事につなげたい」

そんなあなたに届けたいのは、
“空港で旅を支える日本の顔となる接客”という選択肢。

◎旅のサポートをする接客
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
関西空港の店舗で「外貨の両替」でお客様をサポート。
お客様の旅の始まりや終わりに立ち会い、

「どのくらい両替すべき？」
「現地ってどんな様子？」といった質問に答えながら、
安心できる出発をサポートします。

◎語学力も、接客経験も活かせる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
相手は海外からの旅行者、日本から出発する方などさまざま。
英語・中国語・韓国語などを自然に使える環境です。

また、自分の旅行・留学経験をアドバイスとして伝えられるので、
「接客しながら、会話も楽しめる」のが魅力です。

◎働きやすさも安心
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
残業はほぼなし。年間休日は122日以上。
空港勤務なら、業務後にそのまま海外旅行や推し活遠征へ！
実際に、韓国旅行を楽しんでいる先輩もいます。

―――――――
仕事内容
―――――――
・外貨の販売・買取
・海外専用プリペイドカードの発行
・在庫管理・発注
・店舗運営・管理


｜入社後の流れ
【1】2日間のオリエンテーション
【2】配属店舗でOJT研修
【3】eラーニング
⇒1人立ちまでしっかりサポートいたします。

【選考フローをご紹介！】
（１）ご応募
 ↓
（２）Web会社説明会の参加　
 ↓
（３）書類選考
 ↓
（４）一次面接（採用担当によるWEB面接）
 ↓
（５）二次面接（マネージャーによる対面面接またはWeb面接）
　↓
（６）リファレンスチェック
　↓
（７）内定

＼接客経験×語学力を活かして、旅を支える仕事／
空港という国際的な舞台で、あなたの力を発揮しませんか？

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■2027年3月卒業見込みの方。2026年3月卒業の方。
■ネイティブレベルの日本語力/Native Japanese speaking skill is required.

【以下のような方は歓迎】
★英語に自信はないが、海外の方と関わる仕事がしたい方
★英語力の向上を目指している方
★海外と繋がる仕事に挑戦したい方

【活かせるスキル・経験】
★中国語・韓国語・タガログ語・スペイン語・ポルトガル語などの語学力
★旅行・観光業界の経験
★お金を扱う仕事の経験
★ホテルのフロント業務などのホスピタリティ業務の経験

【先輩たちの前職】
銀行・ホテル・CA／GS・旅行カウンタースタッフ・飲食系・アパレル系・ブライダルコーディネーターなど

■先輩の声
「学生時代に留学経験があり、英語力が活かせる仕事に憧れ、美容サロンから当社へ。今は様々なお客様に刺激をいただきながら、日々楽しく英語スキルを磨いています」

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

イギリスに本社を置き、世界の空港・主要都市に外貨両替店舗を展開しているトラベレックス。当社はその日本法人として、2003年に創業しました。現在は北海道から沖縄までの主要空港をはじめ、全国各地の主要都市に店舗を展開しています。

最近では旅行需要が回復していることもあり、新たに外貨両替の窓口案内スタッフを募集します。

【面接のポイント】
サービス職なので、相手のことを考えた対応ができる方が評価されます。たとえば…

□Web履歴書が詳細に書いてある
□感じの良い受け答えができる
□面接のお礼メールもきちんと出せる　…など

どうすれば相手に喜んでもらえるか、ぜひ考えながら選考を受けてみてください。

給与

月給 26万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万円 ～

※6ヵ月の試用期間があります。その間の待遇などに変更はありません。
※月額給与には一律支給の空港手当を含みます（月2万円／関西空港配属）。
※他にも「通勤手当（月6万円を上限）」や「深夜早朝手当（1勤務1，000円／7時前または22時を超えるシフト勤務の場合）」なども充実。成果に応じたインセンティブ制度もあります。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府泉南郡田尻町 / 関西空港駅
★駅から徒歩5分以内です

★駅から徒歩5分以内！通勤もしやすい職場です。

＜住所＞
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制
└1日の平均実働時間は7.5時間／月平均150時間

※就業時間は、基本的に開店15分前～閉店15分後となります。

【定時帰りが基本！プライベートも存分に楽しめる♪】
残業は月平均1時間40分。基本的に定時退社が可能です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

4勤2休制

【年間休日122日】
■完全週休2日制（シフト制／月最低8日）
└基本的に「4勤2休制」で、月平均10～11日はお休みです。
■有給休暇（入社3ヶ月後に付与／2024年実績：71%）
■病気休暇（有給年6日まで取得可）
■慶弔休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり ※復職率100％）
■介護休暇（取得・復職実績あり ※復職率100％）

★10日以上の長期休暇も取得OK！
★女性の管理職登用実績も多数！管理職に占める女性比率は68%（38名中女性26名）と高めです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回
■インセンティブ（毎月業績により支給）
└経営状況及び業績に応じる
■社会保険完備
■通勤手当（月6万円まで）
■深夜早朝手当（1勤務1000円／7時前または22時を超えるシフト勤務の場合）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■契約宿泊・スポーツ・レジャー施設など割引利用
■外貨両替優遇レート制度
■お部屋探しサポート制度
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙
■髪型・ピアス・ネイル自由
■マイカー通勤可（ガソリン代支給）
■貸付制度（東京23区、関西空港限定の引越費用サポートプログラム）
└転職のために引越しされる場合、希望する方には一律10万円を貸付。返済義務は入社6ヶ月後に免除。

【未経験から幅広いキャリアが歩める！】
いずれは社内公募制度で、別職種にも挑戦できます。

～キャリアパスの一例～
店長／エリアマネージャー／コールセンター／営業／商品開発／採用／人材育成／バックオフィス

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない