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所要時間
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積極採用中
正社員（無期雇用派遣） 未経験OK 学歴不問 19日前

【ゼロから挑戦！大手企業でものづくり】機械系エンジニア｜賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

株式会社アスパーク / 機械系エンジニア
  • 給与
    月給 20万円 ～ 80万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    滋賀県大津市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
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アスパークは常用型派遣（正社員雇用型）で、派遣先が変わっても雇用契約は継続。社会保険完備、賞与、退職金など正社員としての待遇を受けられます。

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エンジニアが自分の得意分野を活かし研修実施！若手社員の知識向上だけではなく、先輩社員の成長にも繋がっています。

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会社辞令により異動が伴う場合、法人名義にて単身物件をご用意しています。毎月の賃料95％、引っ越し費用、物件初期費用を会社負担しております！

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アスパークは全国46都道府県に多彩なプロジェクトを展開しており、様々な土地での経験が可能です。

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担当キャリアアドバイザーがつくほか、仕事に必要な基礎スキルが学べる研修やOJTで、安心して実務をスタートできるように支援しています。

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当社の電気自動車開発事業では、電動ハイパーカー『アウルSP600』が正式に世界最速の電動ハイパーカーとしてギネス世界記録に認定されました！

同じ会社の求人を見る（36件）

募集要項

仕事内容

【ゼロから挑戦！大手企業でものづくり】機械系エンジニア｜賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

／
AI時代にも生き残るのは
ものづくりができる「手に職」
＼

「ずっと役立つ専門スキルがほしい」
「もっとチャンスがある環境がいい」

そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。

★大手企業のプロジェクト「だけ」
──────────
1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。

★幅広い分野に挑戦
──────────
自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。

★どんな「手に職」をつける？
──────────
設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。

◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等）
◎家電の設計
◎自動車部品製造装置の設計・開発
◎航空機の機構設計・各種機器設計
◎急速充電器やEVパワーステーションの設計
◎自動車生産設備の設計
◎ディスプレイ製品の部品設計　…

※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎）

～～～～～～～～～～～～
成長を支えるサポート
～～～～～～～～～～～～
■最新のCAD・解析ツールを使う研修
■CAD講座 （専門講師が解説）
■資格支援・eラーニング
■定期的なキャリア面談

毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

─────────────
書類だけでは判断しません！
「会って分かること」重視◎
─────────────

既卒・第二新卒の方も歓迎！
未経験からのチャレンジと成長を応援します！

＼ こんなあなたにピッタリ ／
◎未経験から手に職をつけたい
◎ものづくり業界で働いてみたい
◎自動車や機械への興味がある
◎幅広い仕事にチャレンジしてみたい

～～～～～～～～～～～
先輩たちの志望動機は…
～～～～～～～～～～～
「手に職をつけたい」「最新技術に触れたい」「大手の仕事がしたい」「評価や福利厚生がしっかりした環境が良い」という人が中心。働き方や仕事の多様性も人気です！

※必須ではありませんが、「ものづくり業界」「製造業界」「理系分野の専攻」「CAD操作スキル」に関わる経験がある方は優遇します。ぜひ履歴書にご記載ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼業績好調のため増員募集！／
年間150 %の売上成⻑を続ける当社。取引先は大手メーカーばかりで、世界に展開する自動車メーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業も支援しています。

今後も成長を続けるためには、経験問わず「エンジニアとしてスキルアップしたい方」に1人でも多くご入社いただきたいと思っています。一人ひとりが輝くことができる環境をご用意しているので、事業と一緒に成長しましょう◎

給与

月給 20万円 ～ 80万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 1,030万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／26歳（前職年収360万円） 
●年収650万円／入社7年目／34歳（前職年収490万円） 
●年収800万円／入社10年目／38歳（前職年収650万円）

■未経験：月給20万円～40万円
■経験者：月給25万円～80万円

※実務経験がなくても、理系出身の方は加給・優遇します！ぜひ履歴書・面接で教えてください。

◎年2回の賞与あり！
賞与平均3.5カ月分

◎昇給チャンスは年1回
一度の昇給で年収が80万円アップした事例も！前職と比較し、60万円～120万円の年収アップを実現した先輩もいます。

～～～～～～～～～～
公平・明確な評価制度
～～～～～～～～～～
★在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示しているので、納得度が高いです。

★一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う専門部署があります。だからこそ、あなたの頑張りがしっかり収入として反映されます

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

滋賀県大津市

プロジェクト先に常駐いただきます。


◎「転勤なし」希望の方
───────────
ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。

◎「転勤も可能」な⽅
───────────
お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費の95％は会社負担（社内規定あり）。U・Iターンも歓迎します！

＜住所＞
滋賀県大津市京町4-1-1

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※プロジェクト先によって異なります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日） 
※プロジェクト先に準じます
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり
～～～～～～～～～～～～
年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■出産・育児支援制度（実績あり）
■社内イベント・クラブ活動
■ネイル・髪色自由
■服装自由
■退職金制度

【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当

【U・Iターン支援】
■引越し代&初期費用を全額補助
■職場に通いやすい独身寮（マンション・アパート）
⇒ 寮費として95％会社補助。ご希望があれば、レンタル家具の手配もOKです。

【成長支援】
■資格取得支援制度
■エンジニア研修（資格取得や専門技術など）
■マインド研修
■eラーニング

◎エンジニア主催の勉強会あり！
次世代育成に関わりたいエンジニアが、講師役になって様々なテーマの講義型研修を実施。有料セミナー並みの内容を無料で受けられて人気です。

雇用形態

正社員（無期雇用派遣）

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
アスパークは常用型派遣（正社員雇用型）で、派遣先が変わっても雇用契約は継続。社会保険完備、賞与、退職金など正社員としての待遇を受けられます。
エンジニアが自分の得意分野を活かし研修実施！若手社員の知識向上だけではなく、先輩社員の成長にも繋がっています。
会社辞令により異動が伴う場合、法人名義にて単身物件をご用意しています。毎月の賃料95％、引っ越し費用、物件初期費用を会社負担しております！
アスパークは全国46都道府県に多彩なプロジェクトを展開しており、様々な土地での経験が可能です。
担当キャリアアドバイザーがつくほか、仕事に必要な基礎スキルが学べる研修やOJTで、安心して実務をスタートできるように支援しています。
当社の電気自動車開発事業では、電動ハイパーカー『アウルSP600』が正式に世界最速の電動ハイパーカーとしてギネス世界記録に認定されました！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

STEP1

まずはエンゲージからエントリー！

◎多くの方にお会いします！
スキルや知識だけでなく「意欲」「興味・関心」に注目した選考。書類だけで判断せず、お人柄を大切にします。

STEP2

面接（1回のみで完結）
※19時以降の面接もOKです。

◎別途面談も実施OK！
「面接1回では不安」「もっと聞きたいことがある」という場合は、あなたの配属予定先の先輩社員と面談できます。

STEP3

内定！

※応募～内定までは1～2週間を想定しています。

派遣会社情報

パネル画像

株式会社アスパークの採用・求人情報

最終更新日： 2026年07月15日
あなたのどんな希望にも、
「ムリ」とは言いません。
たとえ今はスキルが足りなくても、すぐに叶いそうにない夢でも、実現のために本気で向き合うのがアスパークです。携わるのは、ソニーグループ、トヨタグループ、日立製作所をはじめとした大手メーカーのプロジェクトのみ。最新技術に触れられるプロジェクト8,000件以上の中から、あなたの「正解」をみつけましょう。
MESSAGE
大手にはできない、
“非効率”なほど丁寧な採用を。
「ちゃんと見てくれているのかな…」
そう感じたことがある方に、
アスパークはまず“面接”ではなく
“未来の相談”から始めます。
私たちは大手のように数千人を一括で選ぶ会社ではありません。

だからこそ、一人ひとりに向き合い、
想いも、経験も、これからの目標も
丁寧に聞いていきます。

未経験の方には、
前職での姿勢や人柄をもとに、
可能性を一緒に探します。

経験者の方には、
スキルや希望をしっかり評価し、
条件や環境も柔軟に調整します。

“人で勝負する会社”に、
あなたのキャリアを預けてみませんか？
MORE INFO
データでみるアスパーク
成長を続けてきたアスパークの姿とは？ 売上やエンジニアの構成、働き方から社員のリアルな声まで。客観的な数字とデータで、私たちのリアルな姿をご紹介します。
  • 開発や設計など、システムや製品をカタチにするための工程をはじめ、幅広いフェーズの業務を経験できます。スキルや希望に合った仕事をしやすいとともに、仕事をしながら「自分のやりたいこと・向いていること」を探しやすい環境です。
  • モノづくりを支える機械系と、社会のインフラとなるIT系。この2つの分野を主軸に、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。未経験からのステップアップも支援しているため、サポート系の仕事をしているメンバーも活躍中です。
  • 全社的な平均として、月の残業は11時間。モノづくり業界やIT業界でも少ない数値です。時短勤務やフレックスも一部導入。ライフステージに応じてプライベートの時間も大切にしながら、無理なくスキルアップに励めます。
  • 設立以来、右肩上がりで成長を続けてきました。近年の年間成長率は150%を記録。安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんの成長のために本気で投資し、挑戦を後押しする制度を充実させられています。
  • 社員の4人に3人が中途入社。年齢や社歴に関係なく、誰もが平等に評価される風土です。一方で、新卒採用も進めているからこそ「未経験者の育成」のノウハウも蓄積されています。経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も馴染みやすいです。
  • 社員アンケートによると、最もやりがいを感じるのは「頑張りが評価された時」で38.9%。成長や貢献を実感したときにもやりがいがあるそうです。これからも、明確な評価制度や成長支援の取り組みを大切にしていきます。
  • 社員アンケートでは、入社理由として「成長できる」「可能性が広がる」「挑戦できる」というポイントが上位でした。現状に満足しない方々や、新しい自分に変わりたいと考える方々から選ばれている会社です。
  • 「やればやるだけ評価される」というポイントが、社員のみなさんの思うアスパークの好きなところNo.1。しっかりしたフォロー体制や相談しやすいカルチャーも絶やすことなく、安心して働ける会社であり続けます。
ABOUT
私たちについて
アスパークは、
業界ナンバーワンを本気で目指します。

(1)取引先は大手メーカーばかり
より活躍ができる環境を提供するためにあえて取引先にはこだわっています。

(2)他社よりも多様性のある働き方の実現
同業からの転職も多いです！平均賞与3.5か月、昇給昇格や役職手当はもちろん、
客先で働いていない間の給与保証も整っています。

またメーカーで働いている中で、
どうしても自分の頑張りが評価されないということからアウトソーシング事業に
転職することも非常に多いです！

一人ひとりが輝くために・・
技術者に喜んでもらえる働き先を提供するための営業担当がいます。
あなたのポテンシャルを引き出し、輝いたキャリア支援をするための採用担当がいます。
社員一人ひとりの頑張り、勢いこそが当社の一番の強みです。
  • 人が成長できる環境を創り、その成長を正当に評価し、さらなる発展の機会を提供することで、
    「世の中にない新しい価値を創る」ことを目指しています。
  • ASPARKの社名の由来にもなった
    【A SPARK 一人ひとりが輝く】環境を私たちは作っていきます。
MEMBERS
アスパーク面接担当者のご紹介
応募してくださったみなさんと
面接でお話をさせていただく採用担当について2名ご紹介いたします☆

アスパークの採用担当は明るく親しみやすいメンバーが揃っています！！
求職者の皆様が緊張を和らげて面接に臨めるよう心掛けていますので、
リラックスしてご参加ください(^^)

気になることがございましたら採用担当にお気軽にご相談ください♪
  • カワサキ
    ≪出身地≫
    兵庫県

    ≪自分を動物に例えると？≫
    猫 
    2匹の猫と暮らしているので、日々親猫の気分です笑

    ≪趣味≫
    ポケモンカードとワンピースカードが趣味です！
    ぜひ勝負しましょう！(^^)/

    ≪アスパークはどんな会社？≫
    自分の可能性を広げ、会社と共に成長できる会社！

    ★ひと言メッセージ★
    新しい環境へのチャレンジを
    全力でサポートさせていただきます！

    緊張してしまうと思いますが
    リラックスして面接に
    挑んでいただけますように、、！
    お堅い面接ではありませんのでご安心ください！

    ご応募楽しみにお待ちしております(^^)/
  • タグチ
    ≪出身地≫
    熊本県
    おいしいもの沢山です是非来てください!(^^)!

    ≪自分をキャラに例えると？≫
    となりのトトロ めいちゃん
    まっすぐで素直、あと騒がしいので（笑） 

    ≪趣味≫
    ゴルフにハマっています！

    ≪アスパークはどんな会社？≫
    一人ひとりの魅力を見てくれる会社です！

    ★ひと言メッセージ★
    思ってもみなかった自身の可能性や魅力を最大限引き出し、今の自分から想像してみなかった自分になってみませんか？

    現状に満足ていない方、自分に自信がない方、チャンスをください！
VIDEO
社員インタビュー動画
アスパークの社員にインタビューを行いました！
MEMBERS
100人いれば、100通りのキャリア。
アスパークには、様々な経歴を持つエンジニアが集まっています。技術系の仕事をしていた人ばかりではありません。それぞれが「キャリアアップしたい」「働き方を変えたい」「専門性を伸ばしたい」といった想いを胸に入社し、自分らしいキャリアを築いています。次はあなたの番です。私たちに「こうなりたい」という気持ちを教えてください。
  • 整備士から、自動車開発の最前線に挑戦！
    ・岡本さん
    ・前職：自動車整備士
    ・入社年：2017年

    【入社理由】キャリアアップへの期待
    ────────────
    地元の転職セミナーでアスパークと出会いました。自動車関連の取引先が多く、上流から下流まで関わっていることに興味を持って。これまでと違う形でキャリアアップできそうと思ったので入社を決めました。

    【入社後の感想】想像以上の成長に満足
    ────────────
    入社たしてよかったのは、配属当初に思い描いていたキャリア像よりも、もっと幅広い業務を任されるようになったこと。社員教育やマネジメントまで業務の幅が広がって、自分でも驚いています、

    【やりがい】製品が世に出る達成感
    ────────────
    現在は、自動車開発の品質改善に携わっています。モノづくりの全工程に関われるんです。だから、技術者としての成長も実感できますね。自身が携わった製品が無事に発売された時の達成感が、次の仕事も頑張る原動力になっています。

    【メッセージ】きっかけになる会社です！
    ────────────
    新しい一歩を踏み出すことにためらう人は多いと思います。でも、ここなら必ず次のステップに進めるはず。「市場価値のエンジニア」を目指せるのがアスパークです。
  • 残業は減り、スキルを磨く時間が増えました。
    ・福田さん
    ・前職：施工管理
    ・入社年：2023年

    【入社理由】脱・体力勝負のために
    ────────────
    前職は残業が月100時間近かったんです…。業務効率化できる「ITスキル」を身につけたいと思って転職しました。アスパークを選んだのは、「エンジアファースト」を掲げて成長支援していたからです。

    【入社後の感想】学ぶ時間が増えた
    ────────────
    以前は毎日働くだけでへとへと。でも、転職してワークライフバランスが整いました。時間があるので、最近は将来に向けてプログライング言語の「Python」を勉強しています。心も体も余裕ができて、前向きになれたと思います。

    【やりがい】ITインフラを支える
    ────────────
    現在は、配属先企業の社内ITインフラの運用・サポートを担当しています。PCのキッティングやアカウント管理、トラブル対応などをしています。「ITスキルで会社を支えている」と感じられることが嬉しいです。

    【メッセージ】未経験でも大丈夫です！
    ────────────
    私も、エンジニアはほぼ未経験からのスタートでした。それでも、プライベートも大事にしながら成長できています。「自分のペースでスキルを磨きたい」という人におすすめしたいです。
  • 事務からの転職で、憧れの「機械設計」に挑戦。
    ・髙須さん
    ・前職：技術系事務
    ・入社年：2022年

    【入社理由】一番は「人の魅力」が決め手
    ────────────
    一番の好印象は、面接担当者の対応が丁寧だったことですね。アスパークという社名の由来である「一人ひとりが輝けるように」という考えも素敵だなあと思って入社を決めました。

    【入社後の感想】努力を認めてもらえる
    ────────────
    スキルアップ支援制度が充実していると思います。おかげで私は、入社後にCADの資格を取得できました。その努力を認めてくれて、希望していた「機械設計」の補助業務にチャレンジできることになったんです。常に学べる環境がありがたいですね。

    【やりがい】関わる人の「ありがとう」
    ────────────
    現在は、自動車関係の設計補助をしています。様々なルール変更があるのですが、臨機応変に対応して、スピーディーかつ丁寧に作業することを心がけています。そうして、自分の次の工程の担当者から「ありがとう！」と喜んでもらえるのが嬉しいです。

    【メッセージ】「年齢」で諦めないで！
    ────────────
    「もう◎◎歳だから新しい挑戦はムリかな…」なんて諦めないでほしいです。アスパークでは様々な年齢のメンバーが活躍しているので、会社も挑戦したい気持ちを後押ししてくれます。全国に相談できる仲間がいるので、大丈夫ですよ！
  • 転職20回。最後の転職で、年収200万円アップ！
    ・尾関さん
    ・前職：設備保全
    ・入社年：2021年

    【入社理由】もう転職は最後にしたい！
    ────────────
    転職を繰り返し、20社で働いてきました。そろそろ腰を落ち着けたい。これまでの経験も評価してくれる会社がいい。そう思って “最後の転職先” を探していたときに、アスパークの社員が輝いているのを見て「ここなら！」という直感で入社しました。

    【入社後の感想】すぐに昇格・昇給できた
    ────────────
    「成果に対して、給与・賞与で応える」強い意志を感じる会社です。私は1年足らずで役職に就けて、今では入社時から年収が200万円もアップしました。役職が上がるほど「会社に嘘がない」とわかる情報が得られるので、信頼感が増し続けています。

    【やりがい】頼られる存在になれたこと
    ────────────
    配属先のメーカーでは、技術の面でも事業運営の面でも頼りにしてもらえるようになりました。事業運営のためにITスキルを磨けたことも嬉しいです。何より、家族に誇れる会社や仕事であることが毎日の励みになっています。

    【メッセージ】「評価」が明確で安心！
    ────────────
    アスパークは成果主義。でも、決して不安にならなくて大丈夫です。「何をすれば評価されるか」が明確だからこそ、むしろ安心して挑戦できるんです。私も未経験からのスタートでしたが、おかげで最短で成長できました。
MORE INFO
当社の魅力
  • エンジニア考案の評価制度
    アスパークの評価制度は実際に働くエンジニアの声から生まれたものです！オープンでフェアな内容だとエンジニアが納得できるまで、手直しを繰り返しながら完成させました！
  •  社員発案の自社開発
    電気自動車OWLや就活アプリLognaviはどちらも社員の意見から生まれました。良いと思ったものは社を挙げて開発を行います！
  • プロジェクト数の多さ
    アスパークのパートナー企業は1300社、プロジェクト数はなんと7500件以上！
    必ずあなたが活躍できる場があります！
  • 急成長中の企業
    アスパークは創業以来売上高が右肩上がりに伸びており、現在のグループ全体の売上高は240億円です。来年期以降ももっと上を目指しております！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アスパーク
事業内容 労働者一般派遣事業 派27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175

電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・化学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
（※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管）

★経営理念★
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」
企業
WEBサイト		 http://www.aspark.co.jp
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区鶴野町1-9
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