所要時間

正社員（無期雇用派遣）未経験OK 学歴不問 14日前

【ITスキルは将来の安心！】ITサポート事務★基礎から学べる研修／残業少なめ／収入UP支援/west

株式会社アスパーク / ITサポート事務

給与
月給 19万円～ 80万円
- 交通費支給あり
勤務地
香川県高松市
- テレワーク・在宅OK
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり服装自由

同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

【ITスキルは将来の安心！】ITサポート事務★基礎から学べる研修／残業少なめ／収入UP支援/west

／
「私、このままでいいのかな？」
そんなあなたに「ITスキル」を！
＼

◎ ちょっと特別なデスクワーク！
◎ 将来性ある「IT」分野で活躍♪
◎ 未経験から学べる研修が充実

★大手企業で喜ばれるサポート職
～～～～～～～～～～～～～～～～
スキルや希望に合わせて、できることからお任せします。仕事を通して、“未来へのパスポート” になるITスキルをコツコツ磨きましょう。

・Excelを使ったデータ集計／分析
・WordやPowerPointでの資料作成（マニュアルなど）
・ITに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・ネットワークやシステムに関するトラブル対応
・プロジェクトマネージャーのサポート　
・図面作成ソフト（CAD）のオペレーター　
・技術事務、エンジニアサポート

…などなど。「一般事務」よりも専門的で、「エンジニア」より始めやすい、ちょうどよいサポート職でIT業界デビューできます◎

★ゼロから育てる初心者さん向け研修
～～～～～～～～～～～～～～～～
研修制度やeラーニングの仕組みがあり、ITの基礎知識から学べます。エンジニアが講師になる社内勉強会や、資格取得支援制度（最大10万円）などを活用して、コツコツ成長できます！

★未経験からスタートした先輩が多数！
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接客・販売・製造・事務などから転職した先輩たちがいます。「今のままだと収入が上がらない……」「ワークライフバランスも将来性も大事にしたい」といったメンバーが活躍中です！

★「大手企業配属」ならではのメリット
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プロジェクト先は働きやすい環境が整っています。「AI」「RPA」を使って、お客様先の業務効率化をサポートすることも。「時代に乗り遅れたくない」というあなたにもピッタリです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

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未経験・第二新卒の方を歓迎
─────────────
◎ITの知識やスキルは問いません。
◎デスクワークが初めての方もOKです！

＼こんな方にピッタリです／
・デスクワークを続けていきたい
・将来性のあるスキルを身につけたい
・事務として収入アップを目指したい
・スキルアップの機会が多い環境が良い
・もっと専門性を高めたい

★先輩たちの中にも、20代で年収500万～600万円を実現している人もいます。将来に向けて今からリスタートしたいあなたを応援します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼業績好調／
年間150%の売上成長を続ける当社。取引先は大手メーカーが中心です。多様なニーズに応えてさらなる事業拡大を目指すため、【10名以上】を増員募集しています。ぜひ一緒にキャリアを築いていきましょう！

【主要取引先】
ソニーグループ／Sky／NECグループ／NTTグループ／富士通／SCSK／東芝／パナソニック／川崎重工業／三菱重工業／日立造船／神戸製鋼所／新明和工業／住友ゴム工業／東芝エレベータ／島津製作所／古野電気／中西金属工業／ASブレーキシステムズ／三菱電機／ダイヘン／近畿車輌／光洋機械工業／MHI工作機械エンジニアリング／本田技術研究所／トヨタグループ／SUBARU／日立製作所／　他

給与

月給 19万円～ 80万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 930万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／25歳／月給23万円＋賞与80万5000円
●年収520万円／入社2年目／27歳／月給30万円＋＋賞与100万5000円
●年収600万円／入社3年目／28歳／月給35万円＋賞与122万5000円

※スキルやご経験をふまえて決定します。
※実務経験がある方は「月給25万円以上」でのスタートもできます。

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会社として収入UPを支援
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★100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。

★「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。

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賞与は平均して3.5ヶ月分！
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標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込みの額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

香川県高松市
★転勤はありません

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ご希望のエリアで働けます！
─────────────
★西日本エリアを中心としたプロジェクト先★
富山・石川・福井・岐阜・静岡
愛知・三重・滋賀・京都・大阪
兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根
岡山・広・山口・徳島・香川
愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎
熊本・大分・宮崎・鹿児島
…etc
※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。
◎「転勤なし」希望の方
───────────
ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。
◎「転勤も可能」な⽅
───────────
お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費の95％は会社負担（社内規定あり）。U・Iターンも歓迎します！

＜住所＞
香川県高松市番町4-1-10

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

─────────
残業は少なめです！
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平均残業時間は「月15時間」。定時で退社している人もいます。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。

※時短勤務やフレックスタイムの選択も可能です。
※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

（土日休み）
※プロジェクト先に準じます

■祝日
■年次有給休暇（消化率85％）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり！
～～～～～～～～～～～～
プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。

※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■社内イベント・クラブ活動
■U・Iターン支援
■引越し代全額・物件初期費用会社負担 ※規定あり
■独身寮（寮費95％会社補助）
■ネイル・髪色自由
■服装自由
■退職金制度

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当（単身者：家賃＋共益費の95％を補助）

【成長支援】
■資格取得支援制度
■ITエンジニア研修（資格取得や言語取得など）
■マインド研修
■eラーニング

◎エンジニア主催の勉強会あり！
次世代育成に関わりたいエンジニアが、講師役になって様々なテーマの講義型研修を実施。有料セミナー並みの内容を無料で受けられて、研修後にも社内で質問できるため人気です（講師役を担当できる方は別途手当があります）。

雇用形態

正社員（無期雇用派遣）

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

アスパークは常用型派遣（正社員雇用型）です。派遣先が変わっても雇用契約は継続し、収入も途切れません。

「一般事務」よりも専門性が高く、「エンジニア」より始めやすい。ちょうどよいお仕事が「ITサポート事務」です！

会社辞令により異動が伴う場合、単身物件をご用意。毎月の賃料95％、引っ越し費用、物件初期費用を会社負担します。

大手メーカーを中心とした優良企業との取引が多数。全国に拠点を展開しているため、あなたの好きなエリアで働けます。

社内イベントや有志の勉強会が多数あり、拠点やエリアをこえて交流できます。ロールモデルになる先輩や、気の合う仲間とも出会えるでしょう。

電気自動車開発事業では、電動ハイパーカー『アウルSP600』が正式に世界最速の電動ハイパーカーとしてギネス世界記録に認定されました！

応募について

選考の流れ

STEP1

まずはエンゲージよりご応募

STEP2

面接（1回のみ）

STEP3

内定！

◎応募～内定までは1～2週間を想定しています。
◎面接は平日（19時～／20時～）や土日祝に設定することも可能です。在職中の方のご応募も大歓迎です！

派遣会社情報

株式会社アスパークの採用・求人情報

最終更新日： 2026年03月06日

あなたのどんな頑張りも、
決して見過ごしません。

私たちは、あらゆるスキルや経験に価値があると考えます。「自分はこんなものじゃない」「自信を持てる自分になりたい」──そう感じるなら、キャリアアップや収入アップを一緒に叶えましょう！報われるべき人が、正しく報われる会社です。

MESSAGE

大手にはできない、
“非効率”なほど丁寧な採用を。

「ちゃんと見てくれているのかな…」
そう感じたことがある方に、
アスパークはまず“面接”ではなく
“未来の相談”から始めます。
私たちは大手のように数千人を一括で選ぶ会社ではありません。

だからこそ、一人ひとりに向き合い、
想いも、経験も、これからの目標も
丁寧に聞いていきます。

未経験の方には、
前職での姿勢や人柄をもとに、
可能性を一緒に探します。

経験者の方には、
スキルや希望をしっかり評価し、
条件や環境も柔軟に調整します。

“人で勝負する会社”に、
あなたのキャリアを預けてみませんか？

MORE INFO

データでみるアスパーク

成長を続けてきたアスパークの姿とは？売上やエンジニアの構成、働き方から社員のリアルな声まで。客観的な数字とデータで、私たちのリアルな姿をご紹介します。

開発や設計など、システムや製品をカタチにするための工程をはじめ、幅広いフェーズの業務を経験できます。スキルや希望に合った仕事をしやすいとともに、仕事をしながら「自分のやりたいこと・向いていること」を探しやすい環境です。
モノづくりを支える機械系と、社会のインフラとなるIT系。この2つの分野を主軸に、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。未経験からのステップアップも支援しているため、サポート系の仕事をしているメンバーも活躍中です。
全社的な平均として、月の残業は11時間。モノづくり業界やIT業界でも少ない数値です。時短勤務やフレックスも一部導入。ライフステージに応じてプライベートの時間も大切にしながら、無理なくスキルアップに励めます。
設立以来、右肩上がりで成長を続けてきました。近年の年間成長率は150%を記録。安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんの成長のために本気で投資し、挑戦を後押しする制度を充実させられています。
社員の4人に3人が中途入社。年齢や社歴に関係なく、誰もが平等に評価される風土です。一方で、新卒採用も進めているからこそ「未経験者の育成」のノウハウも蓄積されています。経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も馴染みやすいです。
社員アンケートによると、最もやりがいを感じるのは「頑張りが評価された時」で38.9%。成長や貢献を実感したときにもやりがいがあるそうです。これからも、明確な評価制度や成長支援の取り組みを大切にしていきます。
社員アンケートでは、入社理由として「成長できる」「可能性が広がる」「挑戦できる」というポイントが上位でした。現状に満足しない方々や、新しい自分に変わりたいと考える方々から選ばれている会社です。
「やればやるだけ評価される」というポイントが、社員のみなさんの思うアスパークの好きなところNo.1。しっかりしたフォロー体制や相談しやすいカルチャーも絶やすことなく、安心して働ける会社であり続けます。

ABOUT

私たちについて

アスパークは、
業界ナンバーワンを本気で目指します。

(1)取引先は大手メーカーばかり
より活躍ができる環境を提供するためにあえて取引先にはこだわっています。

(2)他社よりも多様性のある働き方の実現
同業からの転職も多いです！平均賞与3.5か月、昇給昇格や役職手当はもちろん、
客先で働いていない間の給与保証も整っています。

またメーカーで働いている中で、
どうしても自分の頑張りが評価されないということからアウトソーシング事業に
転職することも非常に多いです！

一人ひとりが輝くために・・
技術者に喜んでもらえる働き先を提供するための営業担当がいます。
あなたのポテンシャルを引き出し、輝いたキャリア支援をするための採用担当がいます。
社員一人ひとりの頑張り、勢いこそが当社の一番の強みです。

人が成長できる環境を創り、その成長を正当に評価し、さらなる発展の機会を提供することで、
「世の中にない新しい価値を創る」ことを目指しています。
ASPARKの社名の由来にもなった
【A SPARK 一人ひとりが輝く】環境を私たちは作っていきます。

MEMBERS

アスパーク面接担当者のご紹介

応募してくださったみなさんと
面接でお話をさせていただく採用担当について2名ご紹介いたします☆

アスパークの採用担当は明るく親しみやすいメンバーが揃っています！！
求職者の皆様が緊張を和らげて面接に臨めるよう心掛けていますので、
リラックスしてご参加ください(^^)

気になることがございましたら採用担当にお気軽にご相談ください♪

カワサキ

≪出身地≫
兵庫県

≪自分を動物に例えると？≫
猫
2匹の猫と暮らしているので、日々親猫の気分です笑

≪趣味≫
ポケモンカードとワンピースカードが趣味です！
ぜひ勝負しましょう！(^^)/

≪アスパークはどんな会社？≫
自分の可能性を広げ、会社と共に成長できる会社！

★ひと言メッセージ★
新しい環境へのチャレンジを
全力でサポートさせていただきます！

緊張してしまうと思いますが
リラックスして面接に
挑んでいただけますように、、！
お堅い面接ではありませんのでご安心ください！

ご応募楽しみにお待ちしております(^^)/
タグチ

≪出身地≫
熊本県
おいしいもの沢山です是非来てください!(^^)!

≪自分をキャラに例えると？≫
となりのトトロめいちゃん
まっすぐで素直、あと騒がしいので（笑）

≪趣味≫
ゴルフにハマっています！

≪アスパークはどんな会社？≫
一人ひとりの魅力を見てくれる会社です！

★ひと言メッセージ★
思ってもみなかった自身の可能性や魅力を最大限引き出し、今の自分から想像してみなかった自分になってみませんか？

現状に満足ていない方、自分に自信がない方、チャンスをください！

VIDEO

社員インタビュー動画

アスパークの社員にインタビューを行いました！

MORE INFO

当社の魅力

エンジニア考案の評価制度

アスパークの評価制度は実際に働くエンジニアの声から生まれたものです！オープンでフェアな内容だとエンジニアが納得できるまで、手直しを繰り返しながら完成させました！
社員発案の自社開発

電気自動車OWLや就活アプリLognaviはどちらも社員の意見から生まれました。良いと思ったものは社を挙げて開発を行います！
プロジェクト数の多さ

アスパークのパートナー企業は1300社、プロジェクト数はなんと7500件以上！
必ずあなたが活躍できる場があります！
急成長中の企業

アスパークは創業以来売上高が右肩上がりに伸びており、現在のグループ全体の売上高は240億円です。来年期以降ももっと上を目指しております！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アスパーク
事業内容	労働者一般派遣事業派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号特27-306175 電気自動車開発機械・電気・電子の構想開発設計実験・生産技術業務製薬・化学分野の合成分析業務のアウトソーシング業務プログラミング開発採用支援事業 Webサイト制作 Webアプリ開発医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690 （※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管） ★経営理念★ 「一人一人が輝き成長し続ける勇気を持って常に新しいことに挑戦し続けるそして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」
企業 WEBサイト	http://www.aspark.co.jp
企業 SNS
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9

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応募定員あり早めにご応募ください！