仕事内容

◤ バグを見つけるだけじゃ、物足りない。 ◢

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ゲームを本気でやり込む人ほど、
この仕事は面白い。
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「このUI、もう少し分かりやすくできるのに」
「この挙動、ユーザー絶対ストレス感じる」
「このバグ、再現条件こうじゃない？」

そんな視点を持つあなた。
当社で活躍できる素質があります。

私たちが求めているのは
ゲームを“遊ぶ側”から“完成させる側”へ進む人。

大手ゲーム会社・海外タイトルの品質を支える
デバックリーダーを募集しています。

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■ このポジションのミッション
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スマートフォンゲーム・家庭用ゲームなど、
有名タイトルの品質保証プロジェクトを統括。

ただテストを行うだけではありません。

「ゲームをより面白く、快適にする」
そのための品質戦略を作り、
チームを率いるポジションです。

担当するのは

・大手ゲーム会社タイトル
・海外ゲームパブリッシャー案件
・人気IPゲーム

など、大型案件が中心。

あなたの判断が
ゲームの完成度を左右します。


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■ お任せする仕事
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主にプロジェクトチームのリーダーとして、
品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。

▼プロジェクト設計
・テスト方針の策定
・テスト計画／スケジュール作成
・テスト環境の構築

▼品質マネジメント
・テスト進捗管理
・不具合分析
・品質レポート作成

▼クライアント折衝
・ゲーム会社への改善提案
・品質レポート共有
・プロジェクト調整

▼チームマネジメント
・テスター教育
・メンバー管理
・トラブルシュート

単なる作業管理ではなく、
品質保証の戦略を描く役割です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
(1)ゲームが好きな方、普段からゲームをプレイしている方
(2)下記いずれかの経験がある方
・IT業界もしくはゲーム業界のテストorデバックのチームリーダー経験（1年以上）
・テスト設計の経験

【歓迎条件】
・ゲーム業界でのQA経験
・テスト項目書の作成経験                     
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
・BtoBお客様窓口担当経験

≪本求人は高度な日本語能力が必要なお仕事となります≫
◎Please check before applying
・JLPT N1
・BJT J1+ (Score: 800)
・Native-level Japanese proficiency

◎ご応募前に必ずご確認ください
・日本語能力試験（JLPT）N1
・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800）
・日本語ネイティブレベルの運用能力

募集背景・人数

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、ITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にて多数の期待に応えてきた当社

創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開。

2024年より「期待通り、予想以上。」を掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。

プライム上場グループ会社としての事業安定性ももちつつ、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける当社で、新しい仲間を募集します

給与

月給 25万円 ～ 43万2,860円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万6,000円

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万3780円～6万7640円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。


※経験や能力を考慮し決定
※管理監督者は時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

【各種手当】
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当


■□将来のキャリアステップについて■□
志向に応じたキャリア形成が可能です

◎専門性を高め、品質領域の第一人者を目指す≪スペシャリストコース≫
◎組織マネジメントを担い、将来的に経営に関わる≪ジェネラルコース≫

デバックリーダー経験後は、
以下のポジションへステップアップが可能です。

(1) プロジェクトマネージャー
現場のスペシャリストとして、
クライアント課題の解決と
より高度な品質保証を統括する役割です

(2) 拠点マネージャー
センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、
センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです！

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都駅

• 勤務先 : ■京都センター

★駅から徒歩5分以内です

・リモートワーク可（配属先による）

＜住所＞
京都府京都市下京区東塩小路高倉町

＜交通＞
京都駅から徒歩2分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

シフト制

≪年間休日120日以上（2025年度124日）≫
※一部部署や職種により異なります

・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

◎育休取得率は女性95％、男性62％。産休・育休復帰率は92%となっており、ママさん・パパさん社員も多数活躍しております

≪当社の採用ページでは社員インタビューなども公開中！≫
https://recruit.ptw.inc/

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・介護保険（40歳以上）
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室　※一部センター
・資産形成セミナー　など

【その他制度】
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）　など


≪研修制度≫
入社後研修ではテスター業務を学び、
ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニング。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。

その他にも
・年間4回実施の講義
　『リーダーチャレンジ制度』

・eラーニングで受講できる
　独自教材『ソダテク』
など誰でも受講可能な制度をご用意しております

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

「エンゲージ」よりご応募ください！

STEP2

履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施
★応募後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。お手元にご準備いただけますと幸いです

STEP3

面接3回＋適性検査の実施

STEP4

内定！

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。


＼IT・ゲーム業界出身者が多数活躍しております！／
当社は中途入社比率　98％！

ほとんどが前職もIT業界やゲーム業界に携わってきた方です。
専門用語等も多数使用するお仕事になるため、全くの業界未経験の方には少し難易度が高いお仕事となります