仕事内容

● 仕事内容
駐車場に関するお問い合わせに対応のお仕事です！主に「駐車券を失くした」、「駐車場のバーが開かない」等、駐車場利用者様からのお問合せ対応を行って頂きます！研修がしっかりしているので、未経験の方も安心して始められます！★接客業経験のある方歓迎◎

●具体的には
＊お仕事の流れ＊
1）お客様からの入電
2）タイムズパーキングに関する問い合わせ対応
(手挙げすれば迅速に上司がフォローを行うので安心！)
3）ご案内した内容をシステムへ入力

●こんな方が活躍
20代～40代が活躍中！前職が販売やサービス業などの異業種だった方も活躍中です。「コミュニケーションスキルを活かしたお仕事がしたい方」や「丁寧な対応ができる方」大歓迎！また、「PC操作が得意な方」も歓迎です！

●おすすめポイント
研修期間中から管理者と定期的に面談を実施しているため気づいたことやわからないことがあれば、スグに相談できます◎また、先輩との座談会も実施しており意見交換もしています!

★嬉しいフリースナック・即席ドリンク設置★
お仕事の合間や休憩中、自由に飲食いただけるお菓子やスープ＆みそ汁、コーヒーなどを常設♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問★経験不問★20代～40代活躍中★

【必須】
・PCスキル（メール送受信程度）
・電話対応が可能な方
・上記研修期間（平日）8割以上参加可能な方
・週2日～、1日5時間～勤務が可能な方

【歓迎】
・効率よく稼ぎたい方
・フルタイム、午後・夜入れる方
・フリーター・主婦（夫）・大学生
・1年以上勤務できる方
・オフィスワークデビューしたい方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給 1,530円 ～

• 交通費支給あり

■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■昇給
■インセンティブ
■土日祝時給＋100円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅/東西線青葉通一番町駅

• 勤務先 : パーキングカスタマー部　パーキング仙台カスタマーグループ（タイムズコミュニケーション）

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー14F

＜交通＞
仙台駅徒歩7分/東西線青葉通一番町駅徒歩7分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務時間：9：00～22：00
最低勤務日数：週2日～
最低勤務時間：1日5時間～
※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます）

＜入社＞4/7(火)
＜研修＞4/7～4/30
※研修は平日9-18時、原則8割以上の参加必須。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

■休日：土日含むシフト制
■有給休暇（取得実績多数）
■産休・育児・介護休業（取得実績多数）
■結婚休暇
■生理休暇
■ベビー休暇・お子様の看護休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給
■社会保険完備（勤務条件による）
■土日祝時給＋100円
■時間外勤務手当　■深夜勤務手当
■昇給　■インセンティブ
■社割　■サンクスカード制度　■表彰制度
■社員登用（実績多数）
■ピアス・ネイルOK（※弊社フロアルールに準ずる）
■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備
■フリースナック・即席ドリンク設置
■休憩室に無線LAN完備

＜応募後の流れ＞
応　募
　↓
アンケート（SMSメールをお送りします）
　↓
面　接
　↓
合格・入社

※過去半年以内の再応募はご遠慮ください

※状況により面接前にメール選考を行う場合があります。
※応募から合格まで最短3日程度
※履歴書不要！
★条件がマッチすれば、合格率の高いお仕事です！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない