仕事内容

当法人Reframeは、「不登校」支援を主軸とした事業を行なっている非営利団体です。居場所の子どもたちのほとんどが「不登校」です。発達障害やHSC /HSPなどの特性がある子が多いです。

勤務地である、子どもと若者の居場所「くらら庵」は１軒屋の町家です。
1日10～15人の子どもが過ごしており、長期休みでは20人になることもあります。

くらら庵では、毎週木曜日に校外活動を実施しています。
月1～2回は、提携している場所へ行くことにしていますが、そのほかの週は子どものリクエストを聞きながら、支援員が企画・告知・実施・引率しています。

出勤したら、校外活動に必要なものを準備します。（水筒、ゴミ袋、救急箱など）
子どもたちの来室記録、利用料金の受け取り・記録、出発前の声かけを行います。
そして、校外活動の引率をし、活動します。
居場所に戻ってきたら片付けを行い、子どもの見守りを行います。
子どもが帰ったら、居場所内の清掃、整理整頓、報告書の記入をします。

【主な仕事内容】
⚫️居場所の管理業務
清掃、整理整頓、子どもたちの記録、料金管理、金庫の管理、備品の管理等

⚫️校外活動：
子どもたちの意見を取り入れながら企画し、校外活動を計画、実施、引率します。
公共交通機関で行くこともあれば、8人乗りの車をレンタルして運転して連れていくこともあります。（運転免許必須）
行き先では、子どもと共に活動を楽しみながら、子どもの様子を観察し、危険なことをしないように見守ります。
また、活動写真をスマホで撮影し、報告（Instagram等）に活用します。

⚫️子どもの見守り：
校外活動から帰ってきたら居場所「くらら庵」で過ごします。
子どもたちが自由に活動しますので見守ったり、一緒に遊んだりします。

⚫️報連相：日々の報告・連絡・相談。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

《必須条件》
・「普通自動車第一種運転免許」があり、運転に自信のある方
・アウトドア活動も、インドア活動も大好きな方
・スマホでの写真撮影、文書作成ができること
・LINEが使えること
・発達障害の知識がある方
・子どもが大好きな方

《歓迎資格・経験など》
・教育、福祉、保育、心理業界での勤務経験
・児童館、学童、放課後等デイサービスでの勤務経験
・ボランティア参加経験のある方
・チームで協力して働くことができる方

《求める人物像》
・フラットに対話のできる方
・明るく、元気よく声かけできる方
・柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、人との関わりを大切にできる方
・何にでも興味を持ち、行動できる方

■こんなことできる方、大歓迎！
・事務所に猫がいても出入り可能
・整理整頓、掃除ができる
・見通しを立てて、助言ができる

■入社後にすること
年に数回、土日祝日に任意でのボランティア参加があります

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給 1,200円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市中京区 / 円町駅

• 勤務先 : くらら庵

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市中京区西ノ京平町２８番地

＜交通＞
JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩5分
市バス「西ノ京円町」「太子道」より徒歩5分
地下鉄東西線「西大路御池」より徒歩15分

勤務時間

09:15 ～ 18:15

実働時間：1日当たり最大8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

1勤6休制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

代表による面接（活動体験日の調整もします）

STEP2

1日居場所で活動体験をしてもらい、子どもとの関わりを審査

STEP3

採用決定