仕事内容

「今の仕事を10年・20年続けるイメージがない」
「転職したいが、今からでも“安定して稼ぐ力が身につく仕事”に就きたい」

そんな方へ、
“将来、個人タクシーとして働く土台づくり”に
選んでいただきたいのが弊社です。

まずは会社に所属し安定した環境で経験を積み、
将来個人タクシーという選択肢を持つ。

そんなキャリアを描ける環境があります。
柔軟な働き方、1人1人の人生を最大限に応援する会社です。
……………………………………………………………………………

お任せするのは、
長崎市内を中心にお客様を安全にお送りする仕事。

配車システムが整っており、
無線・アプリからの配車依頼が中心。
「今日はお客さんが捕まらない…」と不安になる働き方ではありません。

やることはシンプル。
・配車指示に従いお迎えに行く
・目的地まで安全にお送りする
・「ありがとうございました」とお見送り

買い物、仕事帰り、観光など、
地域の方を支える「身近な移動」が中心、
落ち着いた運転と丁寧な対応が大切にされています。

【1日の流れ（隔日勤務）】
▼ 出社・点呼
まずは体調確認や簡単な打ち合わせ。

▼ 乗務スタート
長崎の街でお客様をお送りします。
最初は不安な方も多いですが、
社内サポートがあり徐々に慣れていけます。

▼ 休憩
業務の合間に休憩を。
自分のペースに合わせ調整でき無理なく働けます。

▼ 終了
営業所に戻り売上の精算後・退社。

【社員インタビュー】
■ 収入面の不安が解消された
「入社前は収入が不安でしたが、
今では安定して働けており、満足しています」
↓.
年齢や前職に関係なく、
頑張った分が収入に反映。

■ 長く続けられる
「叔父がドライバーで小さい頃から憧れていました。
今はこの仕事に就けた喜びを感じています」
↓
弊社には1990年代入社のドライバーも在籍、
長く働ける環境です。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・学歴、職歴、業界経験は一切問いません
・普通自動車免許取得後1年以上の方
・未経験の方も歓迎します

入社される方の90％以上が未経験スタートです。
事務職、営業職、板前、トラック運転手など、
さまざまな職種から転職した方が活躍しています。

二種免許をお持ちでない方も、
会社負担で取得可能（最短5日）。
取得期間中もサポートがあるため、安心して始められます。

※二種免許取得者の方も、もちろん歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上の増員募集です！

給与

月給 25万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収624万円／入社3年目／63歳

★フルタイムの平均年収：470万円～

給与に関する考え方
基本給+割増賃金+歩合給＝総支給額

例(1)
各日勤務で13勤務の場合
18万円＋割増賃金＋歩合給

例(2)
各日勤務で12勤務の場合
16万7千円＋割増賃金＋歩合給


※歩合給の計算方法について
歩合給・・・月80万の営業収益＝約20万程度の歩合給
総支給額・・約40万の支給額

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長崎県長崎市 / 長崎駅

• 勤務先 : キングタクシー本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
長崎県長崎市光町2-2キングビル

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

タクシーの勤務は、2日分を1日で行う隔日勤務です(朝8時～翌日の深夜2時)その日は非番日になります。
また、日勤勤務もあります。
詳しくは、ホームページかお電話にて尋ねて下さい。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

応募から内定までは、1ヶ月ほどを想定しています。