仕事内容

仕事内容
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仙台発、再生可能エネルギー設備施工の成長企業「N-Style」
住宅向け太陽光・蓄電池施工を中心に、技術力で選ばれる施工会社です。
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【ここがポイント！】
✅ 仙台発・再生可能エネルギー分野で成長中の安定企業
✅ 未経験歓迎！丁寧なOJTで事務デビューも安心
✅ アットホームな社風で、久しぶりの仕事復帰にも最適
✅ 週2～3日勤務OK／残業なし／土日祝完全休み
✅ 正社員登用制度あり！長く働きたい方にも◎

【仕事内容】
再生可能エネルギー設備（太陽光・蓄電池）施工会社の事務所にて、
一般事務業務を中心に、社内を支えるサポート業務をお任せします。
基本的には事務所内でのデスクワークが中心です。

＜主な業務＞
・PC入力業務（Excel・Word使用）
・現場関係書類の作成、管理
・各種申請書類の作成および提出
・備品、資材、商材の管理
・商材の荷受け、検品作業
・電話対応、来客対応、郵送物の処理

※一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

【1日の流れ】
・出社、メール・スケジュール確認
・書類作成、データ入力
・現場関連書類の整理、管理
・電話・来客対応
・備品や商材の確認、管理
・業務終了、退社（残業なし）

【入社後の流れ】
入社後は先輩スタッフがマンツーマンで業務をレクチャーします。
まずは簡単な入力作業や書類整理からスタートし、
少しずつ業務の幅を広げていきます。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、
ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・Excel、Wordの入力ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って業務に取り組める方

【歓迎条件】
・事務職の実務経験がある方
・建設業、設備業界での勤務経験
・主婦（主夫）の方
・ブランクからの仕事復帰を目指している方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、コツコツ働きたい方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・長く安定して働ける職場を探している方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

時給 1,050円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※経験、資格、能力に応じて変動

● 交通費支給あり（当社規定による）
● 昇給年１回
※経験・能力・勤怠状況等を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮城県黒川郡大和町 / 泉中央駅

• 勤務先 : 株式会社ＮーＳｔｙｌｅ

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県黒川郡大和町吉岡字車堰６９

＜交通＞
通勤はマイカーorバイク通勤OK！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働：7.5時間
休憩：1.5時間
※勤務日数・時間については相談に応じます。
※週３～の勤務の場合は、シフトによる勤務になります。

＜勤務時間の特徴＞
● 残業は基本ありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 完全週休2日制
◇ 完全土日祝休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（当社規定による）
◇ 正社員登用制度あり
◇ 服装自由
◇ 髪色・ネイルＯＫ
◇ 副業・Wワークあり（※要相談）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間の３ヶ月間は有期雇用契約となります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない