仕事内容

環境問題をビジネスで解決する“リサイクルのプロ”へ

月給：23万6000円～（経験・スキル考慮）
勤務地：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2790番1（セブンイレブン霧島溝辺店様 隣接）

この仕事の特徴
営業経験を活かし、より社会貢献性の高いフィールドへ！

成長市場「リサイクル・環境ビジネス」の最前線で働ける！

提案の自由度高め！既存顧客中心＆裁量ある営業スタイル

土日祝休み／年間休日108日＋有休ありで働きやすい！

鹿児島・霧島市の新営業所でのスターティングメンバー募集！

仕事内容
既存のお客様（官公庁・企業・工場など）を中心に、廃棄物処理・リサイクルに関する提案営業をお任せ。

「何をどう処理すれば良いのか分からない」といったお客様の悩みに対して、法令をふまえた最適な処理・コスト削減・環境配慮の観点から解決策を提示します。

具体的には
・ 既存顧客のフォロー（定期訪問・課題ヒアリング）
・ 廃棄物の分別・リサイクル方法の提案
・ 契約書や計画書の作成などの内勤業務
・ 工場・現場の下見や関係者との打ち合わせ

ノルマなし！数字に追われず“本質的な提案”ができる環境です。

営業経験者にとっての魅力
✓ 営業としての幅が広がる「社会貢献型ビジネス」
提案先は多種多様。自治体、製造業、医療機関など、各業界の“環境課題”に対してプロとしてソリューションを提供。社会性とビジネス性を兼ね備えた経験が積めます。

✓ ルート営業×課題解決提案で、関係構築力を発揮
新規飛び込みやテレアポではなく、関係構築型の提案営業がメイン。営業経験者が持つ「聞く力」「提案力」「段取り力」が活きる仕事。

✓ 市場拡大中の業界で“将来性”も◎
環境問題への意識が高まる中、リサイクル事業は年々拡大。今後も安定成長が見込まれ、営業職として長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

【求める人物像】
営業経験1年以上の方（業界・商材不問）

お客様の課題に誠実に向き合い、最適な提案ができる方

社会課題の解決に貢献できる仕事に携わりたい方

地域密着で、腰を据えて働きたい方

ワード・エクセルなど基本操作ができる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

給与

月給 23万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

上記にはみなし残業代（月38時間分、5万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

■変動手当
　・通勤手当（通勤距離に応じて下記の通り支給致します)
　　2km未満　　　　　　　　0円
　　2km～10km未満　　4,000円
　　10km～15km未満　 6,000円
　　15km～25km未満　 8,000円
　　25km～35km未満 10,000円
　　35km～45km未満 12,000円
　　45km～55km未満 14,000円
　　55km～　　　　　 16,000円

　・精勤手当
　　10,000円

月給236,000～
※各諸手当含む
※固定残業代50,000含む

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鹿児島県霧島市

• 勤務先 : 株式会社 西原商店 鹿児島営業所

★令和6年7月　霧島市溝辺町へ新営業所開設!

✓ 鹿児島エリアで、安定して長く働ける
創業67年・全国に拠点を展開する企業の新拠点メンバーとしてスタート可能。U・Iターンも歓迎！

＜住所＞
鹿児島県霧島市溝辺町崎森２７９０番１

＜交通＞
セブンイレブン霧島溝辺店様 隣接

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※前後1時間変動有

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回　
◇ 各種保険完備
◇ 制服貸与
◇ 社用車有
◇ 車・バイク通勤OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

ご応募（webもしくはお電話もOKです。） ※電話の場合：096-378-0657

STEP2

書類選考

STEP3

面接実施

STEP4

内定

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受付後、極力早めに担当者よりご連絡いたします。