仕事内容

大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪

【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。

具体的には・・・
▼業務の割り振り・スケジュール管理
▼個別の業務指導・支援
▼メンタル面のフォロー・環境整備
▼発注部署との打ち合わせ・調整
▼支援機関との連携　など

その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。

業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！

◆未経験の方も安心の受け入れ体制
就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！

◆チームの人数は？
1人あたり5～6名前後を担当します。
そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。

▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！
これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。
まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。

▼多様なキャリアステップをご用意しています☆
入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。
下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など
障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・福祉業界での障がい者支援経験
・チームリーダーやマネジメント経験
・オフィスでの事務や進行管理の経験
・教育や講師など人になにかを教えた経験

★合格支援サービス【Jobuddyすぐラク選考】を導入中★

皆様に安心して選考を進めていただくために、(株)コンシェルテックが運営する「Jobuddyすぐラク選考」に応募受付と選考連絡をお願いしています。

engageからの応募後、メール/SMSにてURLをお送りしますので、そちらから選考にお入りください。

また当サービスでは、合格支援コンシェルジュに面接対策や働く際の不安などを相談可能です。ぜひご活用ください！

お仕事番号：1314WJ0606AR4

募集背景・人数

綜合キャリアトラストは、多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。障がいのある方の雇用経験を活かし、障がい者就労移行支援事業や障がいのある方の人材活用に関連する各種コンサルティングサービスを展開しています。

・雇用形態：契約社員
・契約期間：無期

給与

月給 25万5,000円 ～ 30万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～ 366万円

◆昇給：年1回
◆交通費規定支給

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

滋賀県栗東市 / 守山駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県栗東市伊勢落字野神689-1

＜交通＞
・守山駅より車20分
※車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間／休憩60分
★残業少なめ！有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

＼年間休日125日以上／
◆完全週休2日制（土日）※企業カレンダーに準じる
◆祝日
◆有給休暇※取得推奨日あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休　※復帰率も高く、ワーキングママも活躍中！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない