仕事内容

【経験者歓迎】【年休120日以上】【佐倉市】産業廃棄物の収集運搬・処理の提案を行う法人営業・経営企画

■概要
産業廃棄物業を営む弊社の経営幹部人材の求人です。
主に工場や建設業をはじめ、様々な業種のお客様に対して、産業資源の収集運搬・処理方法・リサイクルの営業を行っていただきます。
入社直後は既存顧客へのフォローが中心ですが、入社後の活躍次第では新規開拓や経営企画等の業務も担っていただくなど、裁量大きくご活躍いただけます。

主な対応業務は下記の通りです。
・法人顧客を訪問・ヒアリング・現状調査
・処理方法やスケジュールの提案
・見積書作成・契約内容の交渉・受注
・処理スケジュール管理・調整
・実施後フォローアップ・アフターフォロー
・新規顧客開拓
・長期戦略の策定



■特徴と魅力
～他では得られないスキルの獲得と働きやすさを実感できる職場～

〇他事業者では得られないスキルの獲得
・提案から見積・契約・アフターフォローまで一気通貫でご対応いただけるため、業界内でも価値ある営業スキルを高めることが可能となります。
・営業のみならず、経営者と共に営業戦略も含めた当社の経営企画を担っていただくことにより、営業を超えたスキルを身につけることが可能です
・当社の代表は、他業種の企業も複数経営しており、本業界だけではない多角的な視点でのキャリアスキルの習得を支援します

〇裁量大きく働ける環境
・入社後の活躍次第では、既存営業のみならず新規営業や経営企画はじめその他業務もご対応いただき、裁量大きく自由に働いていただくことが可能となります。

〇良好な職場環境
・社内でのフォロー体制もあり、異業種からの転職・未経験でも安心して働ける環境です。
・職場の人間関係も良好で、コミュニケーションしやすい環境です。

〇柔軟な働き方が可能
・家庭の都合に合わせた柔軟な働き方も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

当社の中核人材として、企業経営の根幹を支える営業の戦略をともに考えていける人材を求めております。
やる気と活躍次第では、裁量大きく・高待遇でご活躍いただくことも可能ですので、熱意を持ってともに働いていただける方のご応募をお待ちしております。

〇歓迎するタイプ
・未経験の挑戦に抵抗がない方
・誠実なコミュニケーションを取れる方
・計画性を持って、ルールに基づいた対応ができる方
・現場状況の変化に柔軟に対応できる判断力のある方
・フットワーク軽く動くことができ、周囲への気配りができる方

〇歓迎する経験や資格・スキル（なくても可）
・建設現場への営業経験
・新規顧客獲得の営業経験
・重機運用・処理施設での設備管理経験
・マニフェスト制度や産業廃棄物処理法の理解
・産廃業界・解体・建設業での営業または現場経験
・中型・大型免許／フォークリフト／ユンボ等の資格

〇必須要件
・普通自動車運転免許

給与

月給 20万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社10年目／主任

※賞与は業績連動（通常は年間賞与は給与の2か月以上支給）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
日給：1万円～1万5000円

勤務地

千葉県佐倉市

• 勤務先 : 京葉クリーンセンター　本店

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
※頻度については応相談

＜住所＞
千葉県佐倉市畔田756

＜交通＞
四街道駅 or ユーカリが丘駅より車で10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

・実働8時間・休憩1時間
・残業はほぼ無し

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 昇給、賞与 (実績有)
◇ 交通費規定内支給
◇ 車通勤可
◇ 作業着支給
◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
◇ 再雇用制度 (定年65歳、以降1年毎の契約更新)
◇ 資格取得支援制度 (全額会社負担)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：日給 1万円～1万5000円

試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募
▼
面接
▼
内定

◎面接日・入社日は相談に応じます
◎受付時間内(9時～17時)に
　応募の際はできるだけ電話からのご応募をお願い致します
　＜TEL：043-463-2886＞