仕事内容

★一人ひとりのペースに合わせてステップアップをサポート。
★独自の時給制度で実質1,349円～1,550円以上も可能です。
★シニア歓迎します。
★正社員登用可能！
★週１回の定休日に店舗を練習利用OK

【仕事内容】
これまで、受付業務は任されてきたけれど、忙しさの中で、技術を学ぶ余裕がなかった。そんな経験をお持ちの方に向けた募集です。
直し家千歳船橋店は現在、5月頃の営業開始を目標とした準備期間として、接客に追われることなく修理技術の向上にじっくり取り組める環境を整えています。
また、営業開始後も日々の業務の中で学び続けられる体制を大切にしています。
受付業務を軸にしつつ、これまでのご経験や技術レベルに応じて、「できる作業」を一つずつ増やしていく働き方です。

【技術の学び方について】
技術リストを用いて、現在のスキルを客観的に把握し、一人ひとりのご経験や課題に合わせて取り組む内容を擦り合わせます。
「今できること」「次に身につけること」を明確にしながら、楽しく、着実に技術を積み上げて頂けるようサポート致します。「何を学べばいいのか分からなかった」「任される仕事が増えなかった」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、安心して取り組んでいただける環境です。

【こんな方に向いています】
・お直し店での勤務経験がある方
・受付業務のご経験がある方
・技術をもっと身につけたい気持ちがある方

AIでは代替できない、“人の手だからこそ成し得る技術”を一緒に磨きませんか？裁断から縫製まで一貫して手掛けるやりがいある環境です。お気軽にご連絡下さい！

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【こんな方を歓迎します】
★お直し店での受付経験がある方
★受付業務に加え、修理技術をステップアップしたい方
★洋裁が好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

千歳船橋店で１名を募集（用賀店・三軒茶屋店でも各１名を募集）

給与

時給 1,230円 ～ 1,430円

• 交通費支給あり

【募集職種】

➀店舗受付＋基本的なお直し経験者
※基本時給1,230円～＋がんばり時給平均119円（2025年1～6月実績）
※がんばり時給を加えた実質時給は約1,349円～。
※受付対応を通してお客様の要望を伺い、修理方法を提案するお仕事です。判断が難しい場合は本部に確認できるので安心。ズボンの裾上げなど、基本的なお直し経験をお持ちの方を歓迎します。

➁店舗受付＋上着修理のご経験者
※基本時給1,250円～＋がんばり時給平均119円
※がんばり時給を加えた実質時給は約1,369円～。
※婦人服の肩幅つめ・身幅つめ・着丈つめなど、上着修理の経験を活かして頂ける環境です。

※「がんばり時給」制度とは、(1)店舗の売上実績(2)修理技術の習熟度に応じて時給を加算する制度です。技術を磨きながら、わくわくするようなより良いお直しの形に育ててまいりましょう！

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都世田谷区 / 千歳船橋駅

• 勤務先 : 直し家　千歳船橋店

★駅から徒歩5分以内です

小田急線の千歳船橋駅徒歩3分。森繁通り沿いにあります。

＜住所＞
東京都世田谷区船橋1-12-13新田ビル1F

＜交通＞
小田急線・千歳船橋駅／徒歩3分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

▪週3日間～週5日間程度　※週5日間大歓迎です
▪希望する方以外は、残業はほぼありません。
※希望される方は、繁忙期に残業をお願いしています。
▪夏期（6日）年末年始（６日）は全店休業致します。
▪育児休暇後の職場復帰を応援致します。
▪ブランクのある方も歓迎致します。
▪積極的に社員登用致します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休2日制

▪毎週月曜日は会社の休業日です
▪年末年始（６日間休業します）
▪ お盆（６日間休業します）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▪社会保険加入（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）　
▪店舗の売上実績に応じた手当／修理加工の実績に応じた手当
※2025年1～6月の週3以上勤務で6ヵ月以上勤務の全パート平均支給額は１時間あたりに換算すると119円でした。
▪週１日の定休日は、復習（自習）・洋裁を楽しむ場（私物）として店舗を開放しています。
▪有給休暇
▪服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない