仕事内容

イベント・セミナーの申込～来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの実施運用など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立し、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。

本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。
●サーバ管理（Windows Server）
・サーバ構築・運用・保守
・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等）
●サーバ管理（Linux）
・サーバ構築・運用・保守等
・データベース管理(バックアップ、リストア等)
●PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応
●ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等)
●社内ヘルプデスク
●プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理
●情報セキュリティ担当関連業務
※業務状況により埼玉県八潮市にある拠点での就業、年1回程度地方拠点への出張（1～２日程度）があります

あなたの経験・知識に合わせてレクチャーしますので、徐々にできることを増やしていってください。

休日は土日祝日年末年始、年間休日125日。
入社後は基本出社して研修を行い、テレワークは入社1～3か月後頃からスタートできるようレクチャーします。テレワークの頻度は週1～2回程度を想定しています。

客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

大学中退応相談

◆必須スキル・経験
・サーバ構築またはネットワーク構築実務経験4～6年程度
→具体的には、下記のような経験を想定しています
１．各種サーバ構築・運用(Windows Server、Linux)、仮想環境構築・運用
２．クラウドサービスの導入・移行～運用(AWS、Azureなど)
３．ネットワーク機器設定・運用(Firewall、YAMAHA製ルータ)
４．ミドルウェア、サーバソフトウエアのインストール・設定・チューニング等

◆歓迎スキル・経験
AWSの知識・経験

◆求める人物像
・知的好奇心が高く、新しい知識を習得するのが楽しい
・調べることが好きで、疑問が解消できると充足感を得られる
※入社は月初1日（土日祝日の場合、出勤は翌営業日より）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給 41万6,715円 ～ 50万175円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万580円 ～ 600万2,100円

上記にはみなし残業代（月28時間分、7万4795円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。
・給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1/6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅

• 勤務先 : 株式会社コプロシステム

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅一部OK

＜住所＞
東京都品川区東五反田1-6-3　いちご東五反田ビル4F

＜交通＞
JR山手線・東急池上線　五反田駅　徒歩3分
都営浅草線　五反田駅

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：1日当たり最大8時間

時差出勤、フレキシブル勤務制度有
所定労働時間については、労働条件通知書にて契約締結
※サーバ再起動日は時差出勤有（隔月実施）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

（土日祝日）
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日125日
◇特別休暇（慶弔等）
◇リフレッシュ休暇（年1回、最長連続9日間）
◇有給休暇
◇会社の休日（年により0～4日程度）

※年3回社内行事で日曜日に半日程度出勤がありますが、平日に代休を取得できます（1、7、10月）
※上記の他、年数回程度ビル停電やオフィスレイアウト変更等で休日出社がありますが、平日に代休を取得できます（ルール有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（上限3万円／月）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇在宅手当有（対象者のみ）
◇年俸交渉年2回（1～2月、7～8月）
◇決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
◇資格取得奨励金制度
◇慶弔見舞金制度
◇社員表彰制度
◇通信教育受講サポート制度
◇積み立てNISA（会社からの支援金有）
◇保養所（健保組合）
◇健康診断・人間ドックあり（年1回）
◇婦人科検診（女性のみ・年1回）
◇インフルエンザ予防接種（年1回）
◇退職金（退職準備給付規程による/401K活用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない