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小川工業株式会社
所要時間
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正社員 25日前

名古屋市勤務で、車通勤OKのプラントメンテナンス

小川工業株式会社 / 設備保全
  • 給与
    月給 25万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市港区
    • 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』
  • 勤務時間
    変形労働制
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

メッキ設備を中心とした工場内設備の保全業務をお任せします。
メイン業務
・メッキラインを中心とした設備の保守・点検
・温度・電流・圧力など、日々の点検結果の記録・管理
・突発トラブル時の原因切り分け・復旧対応（トラブルシューティング）
・予備品の管理、部品交換対応
・自社で対応が難しいトラブル発生時の外部業者手配・立ち会い（例：整流器の重大トラブルなど）

附帯業務（メンテナンスが空いている時間）
・中古製品の洗浄・選別作業
・汚れを落として層に戻すルーティン作業
・目安：作業時間は1.5～2時間ほど
・その他、現場から依頼のある軽作業 など

※「1日中ずっと保全」ではなく、点検・トラブル対応＋附帯作業というイメージです。

※基本はメッキ設備専任で、成形設備の保全は担当外です（必要に応じて製造技術や外注が対応します）

組織体制
少数精鋭の保全チームは、ベテラン1名＋メンバー2名の3名体制。 一人ひとりの裁量が大きく、「任されている実感」を持ちやすい環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

必須　いずれか
・製造業における設備保全・機械メンテナンス・施設保全のいずれかの実務経験
・「現場ローテーションの中で保全も担当していた」レベルでも構いません
・機械・電気系の基礎知識 歓迎
・壊れた設備を直したり、改善したりすることに面白さを感じられる方
・異音・振動・温度など「いつもと違う」にすぐ気づき、動ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事後保全から予防保全への転換フェーズです。 今は「トラブルが起きてから直す」色がまだ強い状態です。そのため、人員強化により、これから本格的に予防保全へシフトしていくタイミングで、仕組みづくりから関われます。

また世代交代を見据えたポジションです。ベテランのノウハウを受け継ぎつつ、次の世代として長く活躍していただきたいと考えています。

給与

月給 25万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

別途諸手当、賞与年２回
前職給・経験を元に決定します
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月・12月)
■年収例
年収550万円／47歳／月給40万円＋賞与＋諸手当
年収480万円／38歳／月給35万円＋賞与＋諸手当

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市港区 / 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』
  • 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市港区十一屋1－14

＜交通＞
※車通勤OK（駐車場有）
アクセス
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』から徒歩5分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間当たり平均40時間

8：00～17：00
休憩60分
※月平均残業20時間程度（残業代は別途支給）

休日休暇

週休2日制

※会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日使用可／有給消化率は80%以上）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、退職金制度、慶弔見舞金制度、企業年金（確定給付企業年金）、制服支給、資格取得支援制度、再雇用制度、育児支援（産育休復帰後の時短制度や時差出勤など）

■諸手当
時間外手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）、住宅手当、精勤手当、職務手当、資格手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

応募フロー
書類選考→面接(1～２回）・適正検査→内定

書類選考は、履歴書情報を元に判断いたしますので、応募後、書類送付依頼をする場合があります。（データでOK）

会社情報

パネル画像

小川工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2026年01月15日
careers at
小川工業株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
どんな会社？
私たちは自動車のラジエーターグリル（車の顔になる部分）などを主力として扱い、
めっきや塗装をはじめとする自動車部品の製造を行っております。
変化する時代のニーズに応えながら、お客様に満足してもらえる、信頼し続けてもらえる会社です
BUSINESS
製造スタッフのお仕事ってどんなの？
当社には業務課（生産管理）・品質保証課・総務課、製造部門ではめっき課・塗装組立課・成形課の6つの部署があります。
今回は製造部門の仕事内容についてご紹介します
  • 製造工程
    部品を形づくる「成形」
    ↓
    その部品に施す「めっき加工」
    ↓
    仕上げの「塗装」
    ↓
    実際に自動車に装着するために必要な部品を「組付」

    このように当社ではゼロの状態から形になる一連のものづくりの工程を見ることができます。
    そこが当社の特徴であり強みとなっております。

    どこもそんな感じじゃないの？と思うかもしれませんが、成形から組付けまで複数の工程をやっている会社は意外と少ないんです。
  • 仕事内容
    まずどの工程、作業にも誰がやっても同じものができるように「手順書」というものがあります。料理で言うレシピみたいなものです。

    ＜組付け＞
    1，手順書を確認して必要な部品を準備
    2，その手順書をもとに手作業、あるいは機械を使ってボルト等の部品を組付けていく
    3，最後に傷やへこみなどがないか確認をする

    ＜めっき（検査作業）＞
    製品の検査を行います。
    傷やへこみなどの不具合がないか目と手触りで確認します。
  • 入社後の流れ
    キャリアアップ
    組付けも検査作業も重要な作業で責任もあります。ですが不安にならなくて大丈夫です。重要な作業だからこそ、できるようになるまで丁寧に教えますし、その後のフォローもしっかりさせていただきます。

    ◎その後のステップアップ
    ※作業者をだいたい２.３年くらい経験した後
    ・生産の進歩管理
    生産が遅れているのか、余裕がある状態なのか状況を見て作業者へ指示をする。
    派遣の作業者もいるので、派遣の方に何をしてもらうかの指示もします。
  • やりがい
    雰囲気
    ◎やりがい
    自分が不良品や欠陥を見つけそれらを取り除くことで、高品質な製品をお客様に提供し、安全性や耐久性の向上に貢献することができます。
    正確に早く作業できるようになってきて、少しづつこなせる量が増えていくので、自分が成長していることや以前より会社に貢献できていることが分かりやすく実感できて嬉しいです。

    ◎雰囲気
    作業中のおしゃべりはミスにつながってしまうため、モクモクと作業しています。ですが休憩中は年齢や社歴関係なく他愛もない話をするなど自由に過ごしています。
    部署がいくつかありますが、部署関係なく顔を合わせたら「最近どう？忙しそうだね」とか「元気かい！」と気さくに話しかけてくださる人もいて嬉しい気持ちになります。
PHOTOS
BENEFITS
福利厚生
  • 住宅手当・家賃補助
    ◎住宅手当：10000円
    対象者は配偶者のいる世帯主なので、一人暮らしの方は対象外となります。

    ◎家賃補助
    対象者の条件あり
    家賃（上限6万）の50％を会社が負担します。
  • 資格取得支援
    業務に必要な資格のみではありますが、取得費用を負担します。

    対象資格（一部）
    第一種衛生管理者・安全管理者・床上操作式クレーン技能講習・玉掛技能講習・有機溶剤作業主任者・低圧電気取扱業務特別教育・フォークリフト運転技能・ボイラー取扱技能講習・危険物取扱管理者 等々
  • 制服貸与
    制服：作業着の上下、ポロシャツ、帽子等

    制服があるので、自分の服が汚れる心配もないですし、何よりカジュアルな服装なので楽です。
  • 家族手当・精勤手当
    ◎家族手当
    配偶者：10000円
    子：5000円
    親：5000円
    ※扶養に入っている必要があります。

    ◎精勤手当：6000円
    1か月無遅刻無欠席、有給使用日数2日未満であれば、精勤手当がもらえます。
COMPANY
会社情報
会社名 小川工業株式会社
事業内容 自動車部品用プラスチック製品の表面処理加工（めっき）

■事業の強み
・大型射出成形機やメッキ槽を保有
大型の射出成形が可能な設備や大型のメッキ槽を保有しています

・一貫生産体制
成形、メッキ、塗装を一つの工場で行えるため、多様な生産要望に対応できる体制があります

・ 安定した受注基盤
大手自動車メーカーのサプライチェーンに組み込まれているため仕事量が安定しており、「急に仕事がない」という状況に陥る心配が少ない環境です。これが最大の強みであり、事業の安定感の礎となっています
企業
WEBサイト		 https://ogawa-j.co.jp
設立年 1969年
所在地 愛知県名古屋市港区十一屋１－14
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