大石 陸（おおいし りく）
入社時の年齢：22歳

【やっぱりエンジニアを諦められない】
就職活動がうまくいかなかった私は、大学卒業後、アルバイトをしていたファストフード店でそのまま働いていたんですが、「やっぱりエンジニアになりたい！」ということで、5月に退職。新聞配達で働きながら就職活動をしていました。

【緊張せず話せた！】
そんな中出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリングでした。面接への恐怖感は若干ありましたが、特にフランクな雰囲気があり、まったく緊張せずに自分のことを話せました。面接からほどなく内定が出て、「あれ、決まった？」という不思議な気持ちでした。初めての内定でジワジワと喜びと安堵の気持ちになりましたね。

【合格できた理由は研修つき採用】
社会人経験も実務経験もなかった自分が採用されたのは、スタッフサービス・エンジニアリングには「研修つき採用」という仕組みがあったから。入社後に給与をもらいながら専門スクールで学べる制度でした。受講内容もなりたい自分に合わせて約30種類のオリジナル講座から選べます。制度を利用するかは任されましたが、こんなチャンスはなかなかありません。IT系に進むにはスキルが絶対不可欠ということもあり、「ぜひお願いします」と即答しました。

【楽しく知識を吸収できた！】
自分は「Excel VBA講座」を選び、1日8時間、2週間ほどの研修でした。プロの講師からイチから体系的に教えてもらえ、一生懸命に学べましたし、非常に楽しく知識を吸収できたと思っています。

【短期プロジェクトで社会人経験を積む】
スタッフサービス・エンジニアリングに正社員として入社し、色んなプロジェクト先で働くというスタイルなんですが、最初は産業機械メーカーでの4ヶ月の短期プロジェクト。正社員としての社会人経験がなかった自分だけに「まずは短期プロジェクトで社会人経験を積んだほうがいい」という営業担当者からの配慮による提案でした。センサーなどの部品を組みつけて無人搬送ロボットを完成させる業務で、プログラミングとは違いましたが、社会人としてのマナーや企業という職場環境を学べました。

【ついにITエンジニアになるチャンスが！】
4ヶ月のプロジェクトを終え、いよいよITエンジニアになるチャンスが巡ってきたんです。大手電子材料メーカーグループのシステム会社で「VBAでの自動化をするにあたり、VBAを使える人材が欲しい」という依頼が入っていたそうで、研修でVBAを学んだ自分も候補に入れてくれていて。しかもそのプロジェクト先は自分の地元である岐阜県。「できれば地元で働きたい」という希望にも合致していましたし、無事就業することが決まったんです。「研修つき採用ってすごい！すぐ仕事に直結できた！」と驚きましたね。ネットワークやセキュリティなどのITインフラを得意とする会社で、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出しました。

【研修で学んだことが活かせる！】
今はセキュリティ関係のプログラムに関わる仕事をしています。具体的には、ウイルス対策ソフトで検知されたウイルスの対応を行なうというもの。実際にウイルスに触れてみると、1つひとつがプログラムでつくられていて、研修で学んだことが活かせることを知りました。1つひとつのウイルスについて理解を深めるたび、新しい知識が増え、それが次の仕事につながっていくのも面白いですね。

【嬉しい悩みが出てきた】
この就業先で働いて1年が過ぎました。今後もIT業界で働き続けたいと思っていますが、キャリアについて新しい悩みが出てきたんです。現在24歳ですが、30歳まで色んな経験を積み、アプリ開発の分野でフリーランスになるか、今の仕事で興味を持ったインフラ関連の仕事を究めていくか、迷っています。将来に悩めるのも、IT業界の扉を開けてくれたスタッフサービス・エンジニアリングのおかげです。もらった機会に感謝し、憧れだったIT業界で働ける喜びを感じながら、今後のキャリアを定めていきます。

I.A.
入社時の年齢：30歳

【身体に合わない仕事で退職】
カスタマーサポートとWebページ編集の仕事を6年続けましたが、Webページ編集の仕事は帰宅が夜遅くなることがあり、転職を決意したんです。

【そこで運命の出会い】
そんな中で出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。実は新卒の就職活動のとき、プログラマーやエンジニアに少し興味を持っていたことも。未経験からエンジニアを目指す人を応援する会社ということで、応募しました。

【初めて面接で正直になれた】
色んな会社を受けてきた私が衝撃だったのは、面接のフランクさ。事務的で堅苦しい面接をする会社が多い中、とてもフレンドリーに進めてもらって。初めて自分のことを正直に話せた気がするんです。無事に正社員として内定をもらえました。

【まずは事務みたいな業務から】
最初の就業先は大手自動車メーカー。入退社データの入力や各種手続きを行なう、事務職に近い業務でした。私のスキルや知識、タイプに合った業務を選んでくれたんだと思います。しかし、そんな中で業務レベルが上がってしまい、違う就業先を探すことになりました。

【努力が必要なんだと気づいた】
そこで「もっと自分のスキルや知識を上げないと会社に貢献できない」と気づきました。文系出身で未経験からエンジニアになるには、自分自身の努力が必要だと。

【成長したい人を応援する会社】
幸いにもスタッフサービス・エンジニアリングには、eラーニング、外部講座、書籍購入費補助、資格取得支援制度など、スキルアップしたい人を応援する制度が整っています。営業担当者から「何かスキルを身につけて、それを武器に1つの就業先で長く活躍すれば、もっと成長できるのでは？」というアドバイスもあり、私はまずVBAの研修を受講しました。

【資格の数だけ自信もついてきた】
一生懸命勉強した結果、MOS Excel VBA Expert、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者といった資格を取得。合格するごとに自信もついてきたんです。

【資格を活かせる仕事へ】
営業担当者が「VBAの資格を活かせるのでは？」と勧めてくれたのが、高速道路の関連会社。料金システムの保守、ビッグデータを解析して走行調査を行なう仕事です。スキルアップすることで、仕事の選択肢が増えることを実感しましたね。

【働くって楽しいんだ！】
扱うビッグデータは常時莫大なデータが追加更新されていくんですが、従来まで手入力で行なっていたため、入力ミスや漏れが発生していました。そこで私がこだわったのは、能動的に動き、業務の効率化をすること。「VBAを使えばもっと便利に、自動化できるのでは？」と、実際に自分のアイデアをプログラムに組み込みました。すると思った通りに業務が効率的になるなど、はっきりと成果が出てきて。そこで「仕事って面白いんだ！」と感じるようになったんです。

【頼られる人材へ】
自分なりに考えながら工夫しながら効率化に取り組んでいたところ、周囲の人から「この作業、VBAで効率化できないかな？」と相談されることが増えてきたんです。誰かに頼られることなんて、今までなかったので（笑）、ますます仕事が楽しくなってきました。

【やっと自分の居場所を見つけた】
今の就業先で業務をスタートして約4年が過ぎました。まだまだエンジニアとして一人前とは言えませんが、やっと自分の居場所、自分が必要とされる環境に出会えたと思っています。

【自信をもってエンジニアと言えるはず】
身につけたスキルにも確信が持てるようになり「もっと成長したい！」という意欲も湧いてきました。今後も引き続きVBAの知識を深め、関連するプログラミングにもどんどん挑戦していきます。そうすればもっと仕事が面白くなり、色んな人から頼られ、「私はビッグデータエンジニアです」と胸を張って言えると思うんです。

伊藤 （いとう）
入社時の年齢：29歳

【日本建築の奥深さに惹かれた】
父が工務店を経営しており、小さい頃から「ものづくり」に興味があったんです。そんなとき出会ったのが白川郷の合掌造り。茅葺の屋根、大きな梁、土壁といった日本建築に強く惹かれたんです。土壁塗りの体験をしたときに完全に惚れこみ、壁や床などをコテを使って塗り仕上げる左官職人になりました。

【左官職人としてデビュー！】
1年間は練習と先輩の補助のみでしたが、2年目から少しずつやらせてもらえることに。完成後のお客様の笑顔にも励まされ、仕事を楽しんでいました。3年で辞めることになりましたが、かけがえのない経験です。

【やっぱりものづくりがしたい】
実家の会社で事務として2年、飲食業界で3年ほど楽しく働きましたが、どうしても「新しいことに挑戦したい」「ものづくりがしたい」という想いが湧いてきてしまって。そこで興味を持ったのがエンジニアでした。

【終わって2時間で内定】
いくつかの会社に応募した中でスタッフサービス・エンジニアリングは和やかな雰囲気で面接をしてくれたのが印象的でした。驚いたのは内定通知のスピードです。面接2時間後くらいですから（笑）。スピード感だけじゃなく、エンジニアへのサポート体制も充実していたことから、迷わず入社を決めました。

【「半導体って何？」からスタート】
最初の就業先は半導体製造装置のメーカーでした。当時は「半導体って何？」くらいの知識レベルでしたが、パソコンやスマートフォン、家電などあらゆる電子機器に必要な部品であることを知り、興味がどんどん湧いてきたんです。任されたのは部品の品質管理。丁寧に教えてもらえたので、未経験からでも不安なくスタートできました。自分で品質確認をした部品が、隣の部署で大きな機械に組み上げられていくのをワクワクしながら見ていましたね。

【ものづくりに欠かせないポジション】
1年半就業し、次は大手機械メーカーで、自動車部品の生産工程での検査業務を任せれました。部品や機械同士を接合するときに気密性が保たれているかをチェックする機械の操作がメインでした。エラーが発生するとハラハラしてしまいましたが、これも安全性の高い製品づくりには欠かせないポジション。前回のプロジェクトとは違う面白さがありましたね。

【将来役立つスキルがない】
しかし、与えられた業務をこなしているだけの現状に焦りを感じるようになって。「将来役立つ武器になる何を習得しなければ…でも何を学べばいいのか」と思っていたとき、キャリアカウンセラーの存在を思い出しました。すると「Excelをきちんと学べばどんな仕事にも役立つし、品質管理を続けるならQC検定（品質管理検定）という資格に挑戦するのもいいよ」とアドバイスをもらえたんです。Excelを勉強し、QC検定の資格も取得しました。

【初めてスキルアップに前向きになれた】
スキル習得に意欲的になったことは初めてで、大きな変化を感じます。エンジニアという仕事をしていると、色んな方向に興味が広がり、挑戦意欲が掻きたてられます。スタッフサービス・エンジニアリングはeラーニングや通信教育、書籍購入補助などの制度も充実しており、何を学ぶべきかを教えてくれるキャリアカウンセラーもいます。やりたい仕事に出会うための準備だと思い、資格取得を頑張りました。

【興味があった半導体を学べるチャンス】
あるときキャリアカウンセラーから「半導体研修に参加してみない？」という電話がありました。半導体分野は引き続き興味があったので即参加を決めました。スキル習得に意欲的だったから声を掛けてもらえたんだと思います。実際にハンダ付け作業を体験していたとき、「やっぱりものづくりが好き」と再確認できましたね。

【再び半導体を扱うエンジニアへ】
研修後、再び半導体製造装置のメーカーで働けると連絡をもらいました。ちょうど今のプロジェクトを継続するか悩んでいて、キャリアカウンセラーに相談していたタイミングだったので、とても嬉しかったですね。

【学ぶことへの喜び】
半導体の表面加工という、前とは違う業務に挑戦しています。最初はうまくいきませんでしたが、回数を重ねるたびに上達しますし、ものづくりへの好奇心も満たされています。この仕事は化学知識が求められますが、今は知識習得に何の抵抗もないんです。数年前なら「難しそう！」と毛嫌いしていたと思いますが（笑）。学びたいことが増えること、前向きに取り組む自分に嬉しく思っています。

【無駄な経験なんてない】
色んなプロジェクトで「新人とは思えないほど、すぐ馴染むね」と言われるのは、飲食業界での接客経験のおかげですし、失敗を失敗で終わらせたくないという気持ちは、左官職人時代に養われたもの。これまでの人生経験は必ずどこかで役立つことを実感しています。だから、未経験だけどエンジニアになりたい人は、迷わず挑戦してほしいです。

中島 翔真（なかじま しょうま）
入社時の年齢：22歳

【エンジニア向きの性格】
幼い頃は内気で引っ込み思案な性格でした。友だちと遊ぶより、1人で好きなことに没頭することが多かったんです。大きくなっても音楽や映画など好きなことを突き詰めるタイプで、エンジニア向きの性格なのかもしれません。

【あえて派遣会社を選ぶ】
一卵性で双子の兄がいるんですが、大学からは別々の道へ。とにかくエンジニアになりたいと思い、就職活動をしていました。就職活動はメーカーではなく技術系派遣の会社をメインに受けていました。派遣というと「不安定」「勤務先がコロコロ変わる」といったイメージがあるかもしれません。派遣元に正社員として雇用され、就業先が別の企業になる常用派遣の仕組みを理解していたので、むしろ色んな会社で色んな経験を積めるチャンスがあります。自分や挑戦したい仕事に出会う機会が増えますから。

【先端プロジェクトにも参加できそう】
数ある技術系派遣会社の中でスタッフサービス・エンジニアリングを選んだのは、就業先やプロジェクトの豊富さです。名だたる大手企業の先端プロジェクトに参加できる可能性が高いと思いました。エンジニアへのサポート体制が充実していること、700種以上のeラーニングや通信講座など学ぶ機会が豊富だったことも惹かれたポイントです。

【兄も偶然同じ会社に！】
大学の違う兄に内定を報告すると、偶然にも兄もスタッフサービス・エンジニアリングから内定をもらい、入社すると言うんです。仕事の選択肢や将来の可能性を同じく考えていたんだと思います。双子だからこそ、考えていることも一緒ですね。

【貢献性の高い業務】
最初の就業先での業務は、医療機器の設計～検査でした。命や健康を守るために使われる機器ですから、社会貢献性の高さにワクワクしました。

【大きな失敗…しかし】
人の命を守る医療機器ですから、責任感をもって慎重に開発を進めていました。しかしある時、自分が関わった製品に問題があり、納品後にお客様から大クレームをいただいてしまったんです。ある程度仕事に慣れてきたからか、心のどこかに隙があったのかもしれない。逃げ出したい、辞めたいと思うほどショックでした。

【周囲の支えが立ち直らせてくれた】
「誰にでも失敗はある」「次に活かせばいい」と仲間や上長が優しく励ましてくれました。今ここで逃げだしたら、自分の過去も否定することになるんじゃないかと思ったんです。失敗を乗り越え、また頑張ることを決意しました。

【直接雇用のチャンスも】
エンジニアとして成長を実感していた3年目の後半。直属の部長から「うちの社員にならないか」という話をいただいたんです。就業先に直接雇用されることもあるのは入社前から知っていましたし、スタッフサービス・エンジニアリングでは「卒業」と呼んでいて、前向きに応援してくれます。「仕事の向き合い方を含め、大変評価している」という就業先の部長の言葉を、とても名誉に感じました。

【新たなキャリアの可能性を残したい】
直接雇用の話は嬉しかったんですが、お断りしました。3年間貴重な経験を積ませてもらい、成長させてもらった感謝は非常に大きなものです。しかし、今後また別の企業に就業し、新たなキャリアに出会い、自分の新たな可能性に気づくかもしれない。そのチャンスを取っておきたくて。そんな私の考えを理解して受け入れてくれた就業先の皆さんには感謝してもしきれません。

【よりものづくりの面白さを実感】
同じ年の4月、同じ就業先の別部署で働くことになりました。カーボンニュートラルに関わる開発部です。設計から評価まで一気通貫で担当できるポジションだけに、よりものづくりの面白さを実感しています。異動してから1年ほどですが、原料の配合や製品の成型、比重や抵抗の測定など、どんどん新しい業務を経験させてもらっています。

【兄の受賞が刺激に】
半年に1回、全国11ブロックで優秀エンジニアを決める表彰があるのですが、兄がその中でも最優秀エンジニアに選出されました。11人に選ばれるだけでも大変なのに、全国1位ですから、本当にすごいことです。兄は資格マニアで、品質管理検定2級をはじめ、世界遺産検定2級、ニュース時事能力検定2級なども取得していて。成長のために努力を惜しまない姿勢も評価されたんだと思います。兄の受賞は嬉しいですが同時に悔しさもあり、「自分ももっと上へ！」と良い刺激になりました。

【機会が豊富な会社です】
エンジニアの仕事は思い通りにいかないことばかり。でも苦労や失敗、紆余曲折のあとには、必ず完成時の喜びや達成感が待っています。だからエンジニアは楽しいんです。ものづくりの面白さは実際に現場に飛び込んでみないと分かりません。でもスタッフサービス・エンジニアリングには色んな現場へ飛び込む機会、色んな面白さに出会える機会が豊富です。エンジニアとして幅広い経験を積みながら成長していきたい方に、ぜひオススメします。