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株式会社CREVAS GROUP
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【デザインで課題解決】社会に貢献するWEBデザイナー募集

株式会社CREVAS GROUP / webデザイナー
  • 給与
    月給 20万4,200円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岩手県盛岡市
    • 盛岡駅 上盛岡駅 仙北町駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

(1) 弊社について
私たち株式会社CREVAS GROUPは、「物心共に豊かなニッポンを創る」というMISSION を掲げ、社会全体の豊かさ実現を目指すコンサルティング企業です。

主な事業は、企業の課題解決を支援する3つの「ミカタ」事業です。

【人材のミカタ】
企業の採用や人事に関する課題を解決することで、組織全体の労働生産性向上を目指すサービスです。採用力の強化とミスマッチ抑制を図ります。

【仕事のミカタ】
テクノロジーと人の力を組み合わせ、営業事務、経理、資料作成などの定型的な業務(ノンコア業務)を効率化・代行するサービスです。労働生産性向上と従業員のスキルアップを実現します。

【コストのミカタ】
企業の運営にかかる様々な費用を専門的に診断・見直し、徹底的に削減することで、会社の利益率とキャッシュフローを改善するサービスです。


(2) 仕事内容
当社の事業におけるWebサイト、LP、その他デザインおよびコーディング業務をお任せします。主な制作フローは以下です。

・企画 / ヒアリング
・情報設計 / ワイヤーフレーム作成
・デザイン作成
・コーディング / 実装(HTML, CSS, JavaScript等)
・テスト
・運用保守

担当業務には、「仕事のミカタ」の営業資料・SNS画像制作や、「人材のミカタ」の採用サイト・インタビュー記事デザインなど、幅広い領域が含まれます。


(3) メッセージ
CREVAS GROUPでは「物心共に豊かなニッポンを創る」というMISSION を、クリエイティブの力で共に実現していく仲間を求めています。
スキルアップに意欲的な方、主体性・チャレンジ精神を持って働ける方を歓迎します。

私たちと共に成長し、クリエイティブで社会に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


<歓迎スキル・経験>
・デザイン業界での勤務経験
・Illustrator、Photoshopなどのデザインソフトウェアを用いた、画像、バナー、資料、チラシなどのビジュアルコンテンツ制作経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術、CMS(WordPressなど)の使用経験など、ウェブサイト構築・デザインに必要な技術

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

月給 20万4,200円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
245万400円 ~

上記にはみなし残業代(月12時間分、1万7200円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

岩手県盛岡市 / 盛岡駅 上盛岡駅 仙北町駅
  • 勤務先 : 株式会社CREVAS GROUP 盛岡支店


<住所>
岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館307

<交通>
盛岡[南口](14分) 上盛岡[出口](17分) 仙北町[出口](22分)

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム:11:00 ~ 15:00
標準労働時間:1日当たり8時間

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

[福利厚生]
⭐︎みらサポ制度
⭐︎日本の未来育成制度
⭐︎トリプル5制度
⭐︎チャリホ手当
⭐︎めざせ!えーからだ制度
⭐︎チャイルドハート手当
⭐︎卓越支援制度
⭐︎DD30手当
⭐︎ハウスサポート手当
⭐︎借上げ社宅制度
⭐︎健康診断
⭐︎インフルエンザ予防接種
…などなど20以上の福利厚生が揃っています!

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間中は、福利厚生の一部が制限される可能性があります。
盛岡市の中心地、菜園に支店を構えています!
東京本社とは距離が離れていますがWeb対応のモニターを使用し、お互いの姿が見える環境で仕事をしています。簡単な相談はスムーズに可能!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

応募について

選考の流れ

STEP1

採用担当による面接

STEP2

各部署担当による面接

STEP3

代表による面接

会社情報

パネル画像

株式会社CREVAS GROUPの採用・求人情報

最終更新日: 2026年04月01日
株式会社CREVAS GROUP

個性を活かし、共創する。

「トガレ!」

私たちだからできることがある。
MESSAGE
採用への思い
日本一、メンバーの成長に
向き合う会社でありたい。
株式会社CREVAS GROUPは「線を繋ぐ。未来を創る。」です。

我々の合言葉は「昨日より1%以上成長する。」

ベンチャー企業であり、めまぐるしい速度で変化を続ける環境の中で、
昨日の自分から1%以上の成長をし続けることを目指しています。

「日本一、メンバーの成長に向き合う会社でありたい」。
この強い思いを胸に、私たちはメンバー全員の可能性を最大限に引き出し
共に成長していくことを誓います。
ABOUT
M V V
【MISSON 】
線を繋ぐ。未来を創る。

現在の日本は物質的・精神的な豊かさが課題です。
CREVAS GROUPは両面から豊かさを追求し
社会全体の成長と生活の質向上を目指します。
皆が誇れる豊かな日本へ。


【VISION】
社会に貢献するために卓越せよ。
そして社会から信頼されるために誠実であれ。

仕事とは、元来「課題解決」です。
CREVAS GROUPの成長は社会貢献と結びつき
個々の卓越した能力と誠実さが不可欠。
プロとして高みを目指し、信頼される存在として社会発展に貢献します。


【VALUE】
意志決定から始める。
できる理由・方法を考え抜き、即実践。

成功には確固たる意志決定が不可欠です。
常に「できる理由」を考え抜き、迅速に行動する。
CREVAS GROUPは意志決定力と実行力を重視し
組織成長と社会への価値提供を目指します。
BUSINESS
事 業 内 容
■threee
集客の伸び悩み、人手不足、高騰する燃料コスト。
地域や企業が直面するこれらの課題を、次世代EVモビリティ「threee(スリー)」が解決します。
燃料代を約1/10に抑える圧倒的な維持費の安さで、持続可能な経営と地域社会の未来を共に創り上げます。


■EMOVE
4K大画面の映像・音声で五感を刺激し、
通りがかる人の足を止め、その場で「衝動買い」を誘発する唯一無二の無人販売プラットフォームです。
24時間365日、店舗の「分身」としてブランド価値を高めながら、
攻めの無人ビジネスを実現します 。


■ミカタシリーズ
企業の未来を、共に創る。
営業、採用、コスト削減など、企業の成長を阻むあらゆる壁。
私たちCREVAS GROUPの「ミカタ」は、各領域のプロとして課題の可視化から実行までを伴走し、
企業が自ら課題を乗り越える「課題突破力」を構築するコンサルティングサービスです。
  • threee
    ・次世代モビリティの企画
    ・観光地・施設向け導入支援
    ・用途に応じたモデル提案
    ・導入後の運用サポート …等
  • EMOVE
    ・無人販売機の企画
    ・設置場所に応じたモデル提案
    ・動画/音声コンテンツ制作支援
    ・導入サポート
    ・運用支援 …等
  • ミカタシリーズ
    ・バックオフィス支援
    ・採用強化支援
    ・資料/動画制作代行
    ・Webサイト制作
    ・経理代行
    ・コスト削減支援 …等
PHOTOS
職 場 環 境
全員がオフィスに出社し、顔を合わせて仕事をしています。

東京本社:大門駅から徒歩1分
盛岡支店(岩手県):市の中心地
と、どちらも通勤がしやすい環境が整っています。

営業を含め全員が私服出社をしており
各々の個性を活かした仕事の仕方を実現。

ベンチャーらしいイキイキとした雰囲気で
楽しみながら本気で日々の業務に打ち込んでいます。
  • 2024年秋に新オフィスへ引っ越したばかりです。
    メンバーのみんなが毎日出社するのが楽しみになるようなオフィスを目指し、代表自らデザインにこだわり抜いたオシャレで機能性が高い自慢のオフィスです。
  • 合計3つのミーティングルームがあり、外部の方との打ち合わせや社内メンバーとのコミュニケーションを取る場として、メンバー内でも大好評の部屋です。
  • 東京タワーを間近で見れるオフィスならではの景色をテラスから眺める事ができます。ソファに座り、ゆっくり時間を過ごす人やメンバー同士で会話を楽しむ場として利用されています。
  • 東京本社と盛岡支店の距離は離れていますが、Web対応のモニターを使用しお互いの姿が見えるようになっているので簡単な相談はスムーズに行えます。様々な拠点があるからこそ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
MEMBERS
従業員紹介
CREVAS GROUPは各社員が「卓越領域=担当の仕事」を持ち
自分のステージで業務にあたっています。

あなたと一緒に働くかもしれない「卓越」した社員を紹介します!
  • 藤原 圭貴
    顧客課題に基づく提案型営業と新規開拓の推進。成果を再現できる営業体制の構築により、持続的な売上拡大を目指す。
  • 照井 鈴彩
    SNS戦略の設計と資料作成による提案力強化。運用体制の構築とノウハウの内製化により、持続的な集客と事業成長を実現する。
  • 高橋 岳
    映像・SNS・広報を担当。最新技術で岩手の最先端を走り、故郷の「物心ともに豊かな社会」実現へ貢献。
BENEFITS
福 利 厚 生
CREVAS GROUPでは、20個以上の福利厚生を揃えており
社員の可処分所得が上がるような内容が盛り沢山です。

働きやすい環境を整備することで楽しくストレスフリーな働き方を実現しています。
  • 多様な休暇制度
    [トリプル5制度]
    長く働いてくれている社員と、サポートしてくれている家族への恩返し。勤続5年ごとに社員に休暇5日間と旅行費用50,000円の支給。

    [1/365休暇制度]
    誕生日にご両親や家族と過ごすための休暇です。誕生月に1日特別休暇を付与。
  • 日本の未来育成制度
    [みらサポ制度]
    20代の社員に対して、最大5年間奨学金を全面補助。

    [チャイルドハート手当]
    お子さんが扶養に入っている場合、高校卒業までの子供1人につき月5,000円支給。

    [入学お祝い金制度]
    お子さんが小学校、中学校、高校に入学した際にお祝い金を支給。
  • 住居支援制度
    [ハウスサポート制度]
    ドアtoドア30分圏内への引っ越し費用を会社で負担。(上限5万円)

    [DD30手当]
    自宅から職場へドアtoドア30分圏内の社員へ支給。(勤務地によって金額は変動します)

    [借上げ社宅制度]
    家賃の50%を会社負担。
    ※社内規定あり
  • 能力開発支援制度
    [資格手当]
    該当の資格所持者に毎月支給
    (社労士等)

    [卓越支援制度]
    自身の業務領域に関する書籍代・研修代などを会社負担
MORE INFO
CG公式note
CREVAS GROUPの「理念」「社風」
社員の「想い」「叶えたいこと」

これを読めばCGが丸わかり?な公式noteです。
https://note.com/crevas_group
COMPANY
会 社 情 報
会社名 株式会社CREVAS GROUP
事業内容 ■仕事のミカタ(BPO/業務委託)
■人材のミカタ(人材採用)
■コストのミカタ(経理代行/コスト削減)
■ゼロクレール(設備導入支援)
■印刷ショップ「アクセア」のフランチャイズ店舗の運営

■当社サービスについて
人材・コスト・生産性向上・ブランディング…と事業課題を多方面から解決できるサービス群を展開しています。豊富なサービスから企業に合わせ課題に深く入りこんだ伴走が可能なため「課題発見力」「企画力」「提案力」を磨き発揮することができます。
企業
WEBサイト
https://crevas-group.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区芝大門2-2-2
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