株式会社ＯＫＵＴＡ

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

メンテナンス・リフォーム工事施工スタッフ【Handyman世田谷店】

株式会社ＯＫＵＴＡ / メンテナンスリフォーム工事施工スタッフ

給与
月給 25万円～
- 交通費支給あり
勤務地
東京都世田谷区
- 桜新町駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内急募！内定まで2週間服装自由

同じ会社の求人を見る（27件）

募集要項

仕事内容

☆Handymanの魅力☆
■住宅のあらゆる修理やメンテナンス技術を習得できる！
■無資格・未経験の方でも充実した研修があり安心！
■未経験の方が多数活躍中！
■毎月給与アップが可能！

【仕事概要】
弊社が提供しているサービスは、水栓器具の交換や排水口の洗浄・詰まり除去、汚れてしまったエアコン等のクリーニング、洗面化粧台やトイレ等の生活に関わる住宅設備機器の交換と多岐にわたります。

【職務内容】
主に弊社有料会員様からの作業依頼への対応で、依頼を受けたらスケジュールを決めて訪問・作業、これを一日3～4件担当します。
水まわりや内装、クリーニングや約1時間で完了するような軽微な作業、住宅設備機器の交換等を行います。

【一日の流れ】
[午前]
9時半　O邸　エアコンクリーニング1台
[午後]
13時　 K邸　水栓のパッキン交換
15時　 T邸　網戸張替え2枚
16時半 C邸　トイレ交換現場確認
17時半支店　事務処理
18時　帰社

【研修】
入社後は、埼玉県の大宮もしくは神奈川県の川崎にあるHandyman研修センターで水まわりや内装などの基礎、洗面化粧台やエアコン交換の方法やクリーニングについて学んでいただきます。
その後、ご自宅から最寄りの弊社店舗周辺エリアを担当して、更なる技術やノウハウを習得していただきます。
これまで入社した方は、前職が営業職やトラックドライバー、飲食店での調理スタッフなど住宅関連の仕事が未経験の方が大半ですが、充実の研修とその後のサポートによって、過去に数百名の方が未経験から活躍する人材に育った実績がありますので未経験の方も安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問・経験不問・性別不問！
無資格OK！未経験OK！
※要自動車普通免許（AT限定可）

【こんな方大歓迎！】
・向上心があり、チャレンジ精神がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・困っている人を助けたいというスタンスを持っている方
・コロナの影響で、安定している異業種への転職を検討している方
・知識0からでも始められて、頑張った分評価される仕事がしたい方
・今の仕事を一生続けるのは嫌だから何か新しい事を始めたい方
・体を動かして働く仕事に興味があるけど、一歩踏み出す勇気が出ない方
・営業職を経験してみて、職人のような現場職に興味を持った方
・自分の仕事がお客様に影響を与えている光景を見てみたい方
・手に職を付けたい方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・日曜大工や機械イジリが好きor得意な方
・PC機器関係が得意な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

Handymanでは、『早い・安い・安心』を事業コンセプトとしていますが、年々増加しているご依頼をより早く対応していく為に、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアで仲間を大募集しております。
また、近年では少子高齢化や単身世帯の増加、女性の社会進出に伴い、Handymanのお仕事は年々増加しております。そしてHandymanが行う住宅メンテナンス・修理のお仕事は、住宅において必要不可欠なサービスが中心ですので、非常に不況に強いビジネスです。

是非、私たちと一緒に住宅を通して困っていらっしゃる方を助けるお仕事をしてみませんか？

給与

月給25万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
3,300万円～

月給 25万円～+歩合給
※入社後3ヶ月間は試用期間とし、一律25万円を支給その他待遇に変更はありません。
※能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。
※インセンティブ制度あり

【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与
＊入社2年目/年収400万円
＊入社3年目/年収470万円

■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
■資格手当：第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者　各5千円
■車輌手当：2万円
※車輛持込みの場合
■燃料手当：走行距離に応じて支給

【毎月査定】
本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。

正社員からHandymanとして独立をする事も可能です。独立後は本人のやる気次第で年商2,000万円以上も可能！
独立後の平均年商700万円！

勤務地

東京都世田谷区 / 桜新町駅

勤務先 : Handyman世田谷店

★駅から徒歩5分以内です

■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
■私有車持込者は燃料手当を支給

＜住所＞
東京都世田谷区用賀3-8-5

＜交通＞
・桜新町駅下車から徒歩8分
・桜新町駅下車後、東急バス・成城学園前駅行き「桜新町2丁目」下車、用賀駅方面徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】
週休2日制【毎週水曜日、ほか個人休4回、月2回まで土日祝で個人休の取得が可能（社内規定による）】

休暇：春季（GW）、夏季（お盆）秋季冬季（年末年始）
結婚記念日休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子ども）、忌引、出産等慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【休暇】有給休暇、誕生日休暇（本人/配偶者/子女）、結婚記念日休暇、入籍休暇、半日休暇制度、Long Vacation in Quarter

【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度

【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度

【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助

【表彰】業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度

【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、磁気治療スペース（本社）

【各種手当】交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い制度

【ライフスタイル】退職金制度、出戻り手形制度、在宅勤務制度

【介護】介護休暇制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

無資格・未経験の方でも心配不要！入社後1ヶ月間は社内のOJTを通して、現場で必要となる知識や技術の基本を学ぶことができますので安心です。

弊社は自由な企業風土やユニークな社内制度が自慢！アクティビティなどにも定期的に開催♪

水まわりや内装、電気などの技術を向上させるため定期的研修を実施。第二種電気工事士の実技試験対策などを行い資格取得の支援を行っています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ＯＫＵＴＡの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月16日

株式会社OKUTA

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BENEFITS

福利厚生

社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。

休暇

★Long vacation in Quarter
クォーターごとに連休を設けています（第1Q：10月または11月/第2Q：年末年始/第3Q：GW/第4Q：お盆）

★バースデー休暇
社員と社員のご家族の誕生日に休暇を取ることができます

★結婚記念日休暇
毎年の結婚記念日に休暇を取ることができます

★入籍休暇
入籍した際に5日間の休暇を取ることができます

★個人休制度
月に2日程度、自分の休みたい日に休暇を取れます

★半日休暇制度
半日休暇を取ることができ、半日休暇2回で1日の休暇とします

★特別休暇
慶弔（結婚、出産、忌引、他就業規則による）

★有給休暇
入社6ヵ月後に10日付与され、1年6ヶ月後には11日と1年ごとに増えます。入社後6年6ヶ月以上では、最大20日付与される。有翌年度に繰り越すことにより、最大40日まで保有できます

★育児休暇制度
子供が2歳になるまで休暇が取得できます

★介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

★産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

★子供の看病休暇
小学校入学までの子供を養育する社員が、一定の規定を満たす理由がある場合、有給休暇とは別に子供一人に対し1年間に5日まで休暇を取得することができます
住宅取得支援

★新築割引制度
自宅を新築で建築した場合、建築費用を大幅に割引します

★リフォーム割引制度
自宅をリフォームした場合、建築費用を大幅に割引します

★passiv住宅支援制度
passiv design基準を満たす性能の自宅を新築・リフォームした場合、支援金を支給します

★不動産売買時における仲介手数料割引制度
建物・土地を売買した場合、仲介手数料が割引となります

★火災保険加入特典制度
火災保険に加入した場合、代理店手数料を社員へ還元する

★引っ越し補助制度
会社都合の転勤等による引っ越し代金の一部を補助します
ワークライフバランス

★OKUTA スーパーフレックス制度
コアタイム無しの完全フレックス制度により、個々の都合に合わせた働き方が可能になります

★託児費用補助制度
子供を託児所に預けている場合、一定額を支給します

★時短勤務
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます

★在宅勤務制度
子供の成長に合わせて、働く場所を選ばないワークスタイル制度を構築しています

★育児介護のための深夜業の制限
小学校入学までの子供の養育、または家族を介護するために申し出た場合には、午後 10 時から午前 5 時までの間に労働させることはありません（事業の正常な運営に支障がある場合を除きます）

★育児時間補助制度
1歳未満の子供を育てる社員は、あらかじめ申し出て、休憩時間のほかに1日2回、各々30 分の育児時間を受けることができます※上記時間は無給です

OKUTAはイクボス同盟企業です http://fathering.jp/ikuboss/about/10article/

★出産お祝い制度
社員の子供が生まれた場合にお祝いとしてポイントを支給します

★結婚お祝い制度
入籍を条件にお祝いとしてポイントを支給します
教育・研修

★プレカレッジ（新卒社員研修）
入社前の新卒内定者に対して、社会人としの基礎研修や農業体験等をおこなっています

★OKUTA College(一般社員研修)
業務に必要な知識やスキルを身につける為の研修です。入社10日目でユニットバス受注など、圧倒的なOJTサポート体制を有しています

★農業研修(一般社員研修)
こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています
※http://okuta.jp/csr/topics/page01.html

★座禅研修(一般社員研修)
研修として座禅体験を行います

★茶道(一般社員研修)
研修として茶道体験を行います

★間伐体験(一般社員研修)
研修として間伐を行います

★NLP研修(一般社員研修)
研修として臨床心理士を招き、NLPを学びます
※NLP: Neuro Linguistic Programming（神経言語プログラミング）

★富士登山研修（役職者研修）
役職に就任した社員が富士山を登山する研修を行っています

★デザイナー海外研修制度
デザイン部の成績優秀者は海外（デンマーク、イタリア等）へ研修することができます

★OKUTA Familyフォーラム
営業職（顧客接点のある社員）を対象に、年2回知識向上や成功事例共有の研修を行います

★OKUTAの学ぼうシリーズ
社員それぞれがおすすめの講演音声やオーディオブック、電子書籍等をアップできる、社内ポータルがあります。社員共有し、それぞれが知識を高めています

★外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います

★社内SNS
社内限定のSNSを整備して議論や交流の場を設けています（Google+やGsuits等）

MESSAGE

応募について

皆さまのご応募をお待ちしております

◆応募方法◆
応募フォームより必要事項をご記入のうえ送信後、
メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。

送付方法については、以下を参照ください。

★メールの場合
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com

★郵送の場合
以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
〒330‐0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Family Building
「株式会社OKUTA 採用係宛」

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＯＫＵＴＡ
事業内容	■新築・増改築リフォームの企画・設計、施工、アフター管理オリジナル建材開発販売 ■不動産仲介事業 ―＜免許番号＞――――――――――――――――――― ◇国土交通大臣許可（般-22）第21498号 ◇一級建築士事務所登録番号東京都知事登録第53815号 ◇一級建築士事務所登録番号埼玉県知事登録第9062号 ◇宅地建物取引業免許埼玉県知事（2）第19977号 ―――――――――――――――――――――――――― 首都圏18店舗の「LOHAS studio」を展開。リノベーションを中心に不動産仲介、建材開発販売など住宅関連事業を展開しております。人と環境にやさしい自然素材を多用したデザインと住宅性能に特化したLOHASな家づくりが特徴で、は数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。
企業 WEBサイト	https://okuta-family.com/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル

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